Role płci na Sri Lance - Gender roles in Sri Lanka
 Sri Lanki kobieta i dziecko
| |
| Globalny wskaźnik różnicy płci | |
|---|---|
| Wartość | 0,676 (2018) |
| Ranga | 100. |
| Część serii na |
| Kobiety w społeczeństwie |
|---|
 |
Wszystkie grupy etniczne na Sri Lance mają wyraźne rozróżnienia dotyczące ról płci . Sri Lanka była pierwszym krajem na świecie, który wybrał kobietę jako głowę państwa, Sirimavo Bandaranaike . Bandaranaike wygrała wybory w 1960 roku po tym, jak SWRD Bandaranaike , poprzedni przywódca, który był również jej mężem, został zamordowany przez szpiega.
Chociaż Sri Lanka stosunkowo przoduje, jeśli chodzi o wskaźniki równości płci , nadal istnieje wiele podstawowych kwestii związanych z nierównością płci na Sri Lance .
Ogólnie rzecz biorąc, kobiety na Sri Lance są odpowiedzialne za gotowanie, wychowywanie dzieci i wykonywanie prac domowych. W rodzinach uzależnionych od rolnictwa kobiety zajmują się pieleniem i pomagają przy żniwach . W ubogich rodzinach kobiety pracują również w pełnym wymiarze godzin dla osób z wyższych sfer. Co więcej, rola mężczyzny była kiedyś postrzegana jako zapewnienie rodzinie materialnego wsparcia poprzez zajmowanie się jego biznesem.
W centrum hierarchii znajdują się dzieci, które swobodnie mieszają się i otrzymują wiele uczuć od obu płci. W klasach o średnich i wyższych dochodach edukacja dzieci może trwać do dwudziestego roku życia, a kobiety mogą mieszać się z mężczyznami, a nawet podejmować prace, które w przeszłości były zarezerwowane dla mężczyzn.
Nierówność płciowa
W porównaniu z innymi krajami regionu Sri Lanka zajmuje dobre miejsce w kilku wskaźnikach równości płci . Istnieją jednak również źródła, które kwestionują ważność tych wskaźników. Ponadto na całym świecie Sri Lanka zajmuje stosunkowo niskie miejsce pod względem wskaźników równości płci. Ogólnie rzecz biorąc, ten wzorzec historii społecznej, który pozbawia kobiety uprawnień, powoduje cykl niedoceniania kobiet, zapewniając jedynie drugorzędny dostęp do opieki zdrowotnej i edukacji, a tym samym mniej możliwości podjęcia pracy lub szkolenia na wysokim szczeblu. W badaniu dr Elaine Enarson cykl ten z kolei pogarsza kwestię niskiego udziału w życiu politycznym i praw społecznych.
Dalsza lektura
- Perera-Desilva, Vidarshani Nadeesha (styczeń 2015). „Poradnictwo psychologiczne dla pracownic fabryk odzieży na Sri Lance”. Asian Journal Studiów Kobiet . 21 (1): 65-76. doi : 10.1080/12259276.2015.1029231 .