Ryszard Trumka - Richard Trumka
Ryszard Trumka | |
|---|---|
 | |
| Prezes AFL–CIO | |
|
W biurze 16.09.2009 – 05.08.2021 | |
| Poprzedzony | John Sweeney |
| zastąpiony przez | Liz Shuler |
| Prezes United Mine Workers | |
|
W urzędzie 22.12.1982 – 25.10.1995 | |
| Poprzedzony | Sam Kościół |
| zastąpiony przez | Cecil Roberts |
| Dane osobowe | |
| Urodzić się |
Richard Louis Trumka
24 lipca 1949 Nemacolin, Pensylwania , USA |
| Zmarł | 5 sierpnia 2021 (w wieku 72) |
| Małżonkowie | Barbara Widowiczu ( M, 1982), |
| Dzieci | 1 |
| Edukacja | |
Richard Louis Trumka (24 lipca 1949 – 5 sierpnia 2021) był amerykańskim prawnikiem i liderem zorganizowanej pracy . Pełnił funkcję Prezesa Zjednoczonych Górników od 1982 do 1995 roku, a następnie był sekretarzem generalnym AFL-CIO od 1995 do 2009. Został wybrany na prezydenta z AFL-CIO w dniu 16 września 2009 roku na konwencji federacji w Pittsburgh i służył na tym stanowisku aż do śmierci.
Wczesne życie i edukacja
Trumka urodziła się 24 lipca 1949 roku w Nemacolin w Pensylwanii , niedaleko Pittsburgha , w rodzinie włoskiej Amerykanki , Eoli Elizabeth (z domu Bertugli) i polskiego ojca w drugim pokoleniu , górnika Franka Richarda Trumki. Poszedł do pracy w kopalniach w 1968 roku otrzymał tytuł Bachelor of Science stopnia z Pennsylvania State University w 1971 roku i Juris Doctor z Villanova University School of Law w 1974 roku.
Kariera zawodowa
Wczesna kariera
Od 1974 do 1979 roku Trumka był prawnikiem pracowniczym w United Mine Workers of America (UMWA) w ich siedzibie w Waszyngtonie. Został wybrany na członka Międzynarodowego Zarządu UMWA z Dystryktu 4 w 1981 roku i został prezesem UMWA w 1982.
Będąc prezesem UMWA, Trumka poprowadził udany dziewięciomiesięczny strajk przeciwko Pittston Coal Company w 1989 r., który stał się symbolem oporu przeciwko cięciom pracodawców i oszczędności dla całego ruchu robotniczego. Główną kwestią w sporze była odmowa Pittstona wpłaty na ogólnobranżowy fundusz zdrowia i emerytur utworzony w 1950 roku. Trumka zachęcał do pokojowego nieposłuszeństwa obywatelskiego, aby skonfrontować się z firmą.
United Mine Workers przeprowadził ogólnokrajowy strajk przeciwko Peabody Coal w 1993 roku. Trumkę poproszono o odpowiedź na możliwość, że niektóre spółki węglowe mogą zatrudnić stałych pracowników zastępczych. Powiedział Associated Press we wrześniu 1993 roku: „Mówię, że jeśli zapalisz zapałkę i włożysz w nią palec, prawdopodobnie zostaniesz poparzony”. Powiedział też: „To nie znaczy, że grozi mi spaleniem. To po prostu oznacza, że jeśli zapalisz zapałkę i włożysz w nią palec, zdrowy rozsądek podpowie ci, że spalisz palec. powiedz ci, że podczas tych uderzeń, kiedy wstrzykujesz strupy , dzieje się wiele rzeczy. A konfrontacja jest jednym z potencjałów, które mogą się wydarzyć. Czy chcę, żeby to się stało? Absolutnie nie. Czy myślę, że to może się wydarzyć? Tak, Myślę, że to się może zdarzyć”. Associated Press poinformowała, że nie groził przemocą i powiedział, że pracownicy UMWA spędzili „tysiące roboczogodzin próbując zapobiec czemukolwiek… naszym członkom lub przez naszych członków”.
Poza pracą w kraju Trumka założył biuro, które wzbudzało solidarność amerykańskich górników z górnikami w RPA podczas walki z apartheidem . Ponadto pomógł zorganizować bojkot US Shell , który rzucił wyzwanie wielonarodowej Royal Dutch Shell Group za jej ciągłe kontakty biznesowe w RPA. Za te kroki Trumka otrzymała w 1990 roku nagrodę Letelier-Moffitt Human Rights Award .
sekretarz-skarbnik AFL-CIO
Jako sekretarz-skarbnik AFL-CIO Trumka koncentrował się na tworzeniu programów inwestycyjnych dla funduszy emerytalnych i świadczeń socjalnych ruchu pracowniczego, strategiach rynku kapitałowego i wymaganiu odpowiedzialności korporacyjnej przed społecznościami amerykańskimi. Przewodniczył Radzie Związków Przemysłowych AFL-CIO, konsorcjum związków zawodowych skupiających się na kluczowych kwestiach w handlu, opiece zdrowotnej i reformie prawa pracy. Współprzewodniczył Chińskiej Koalicji Walutowej , sojuszu przemysłu, rolnictwa, usług i organizacji pracowniczych, którego misją jest wspieranie produkcji amerykańskiej.
Kadencja Trumki jako sekretarza-skarbnika nie była pozbawiona kontrowersji. W 1996 r. prezes Teamsters, Ron Carey, wdał się w zaciętą walkę o reelekcję z Jamesem P. Hoffa , synem zaginionego prezesa Teamsters Jimmy'ego Hoffy i wieloletniego prawnika związkowego Teamsters. Hoffa również podbijał Careya w funduszach o więcej niż 4 do 1, ale kampania Carey była przekonana, że może wygrać, jeśli kampania może ominąć lokalne kierownictwo (które wspierało Hoffę) i przekazać swoją wiadomość bezpośrednio członkom Teamsters. Martin Davis, konsultant ds. kampanii Carey, który był właścicielem The November Group (firmy zajmującej się marketingiem bezpośrednim), rzekomo skontaktował się z Trumką latem 1996 roku i wymyślił plan, w ramach którego Kierowcy przekazaliby AFL-CIO 150 000 dolarów za nieuczciwe wydostanie się z domu. -wysiłki głosowania, a AFL-CIO zapłaciłoby tę samą kwotę Akcji Obywatelskiej (liberalnej, oddolnej grupie lobbingowej i organizacyjnej). Następnie Citizen Action zapłaci 100 000 dolarów firmie The November Group, która wykorzysta tę gotówkę do sfinansowania działań marketingu bezpośredniego Carey. Rzekomy plan został ujawniony 22 sierpnia 1997 r. przez urzędnika rządu federalnego nadzorującego wybory kierowców kierowców. Rząd federalny obalił udaną reelekcję Careya i zarządził nowe wybory. 17 listopada 1997 r. urzędnik federalny zdyskwalifikował Careya z ubiegania się o urząd obieralny w związku. Carey został oskarżony o federalne oskarżenia o krzywoprzysięstwo w styczniu 2001 r., nie przyznał się do winy i został uznany za niewinnego we wszystkich zarzutach w dniu 12 października 2001 r. Trumka powołał się na swoją piątą poprawkę do prawa przeciwko samooskarżeniu podczas rządowego śledztwa przed wielką ławą przysięgłych i panelu w Kongresie, i nigdy nie został oskarżony o żadne przestępstwa.
Chociaż AFL-CIO miała politykę (wprowadzoną w wyniku kilku skandali kierowców kierowców w późnych latach 50.), która wydawała się wymagać usunięcia ze stanowiska każdego, kto domagał się swoich praw wynikających z Piątej Poprawki, prezes AFL-CIO John Sweeney napisał w wysłanym liście do związków członkowskich AFL-CIO w listopadzie 1997 r., że polityka AFL-CIO dotycząca dochodzenia praw wynikających z Piątej Poprawki „nigdy nie została zastosowana przez federację”. W liście czytamy, że „Polityka wzywa do usunięcia tylko wtedy, gdy związek ustali, że powołuje się na Piątą Poprawkę w celu ukrycia odkrycia korupcji. AFL-CIO, jak wiecie, od pewnego czasu prowadzi własne wewnętrzne śledztwo i nie ma podstaw do stwierdzenia, że doszło do jakiegokolwiek niezgodnego z prawem zachowania sekretarza-skarbnika Trumki. [...] Jest jasne, że polityka nie ma zastosowania.” Podczas zeznań przed podkomisją Kongresu w dniu 30 kwietnia 1998 r. Sweeney powiedział, że rezolucja z grudnia 1957 r. przyjęta przez AFL-CIO zmieniła politykę, tak aby nie była ona automatycznie przywoływana, ale raczej stosowana tylko w przypadku korzystania z praw wynikających z Piątej Poprawki. jako tarcza zapobiegająca wykryciu korupcji”. Federacja Pracy wydawała się usatysfakcjonowana, że Trumka nie powinna ustąpić. Po tym, jak Trumka przemawiał na sesji wykonawczej zarządu AFL-CIO w styczniu 1998 r., członkowie zarządu powiedzieli, że ich obawy dotyczące udziału Trumki w aferze zostały złagodzone. 30 kwietnia 1998 r. Sweeney powiedział, że nie pojawiły się jeszcze żadne dowody wskazujące na jakiekolwiek wykroczenia Trumki.
1 lipca 2008 roku Trumka wygłosił przemówienie potępiające rasizm w wyborach prezydenckich w 2008 roku . Reklama z 1 lipca 2009 r., film z fragmentem przemówienia, uzyskała ponad 535 000 odsłon w YouTube . Teledysk Trumki został nazwany przez dziennikarza ProPublica Aleca MacGillisa „z pewnością pierwszym momentem na YouTube w historii” ruchu robotniczego .
Prezydent AFL-CIO
Trumka została wybrana na prezesa AFL-CIO po przejściu na emeryturę Johna Sweeneya w 2009 roku i przewodnicząca Komitetu Doradczego Związków Zawodowych OECD w maju 2010 roku. Trumka została uznana za jednego z Amerykanów Roku magazynu Esquire w 2011 roku.
W marcu 2013 roku Trumka potwierdził, że zorganizowana siła robocza dołoży starań, aby ściślej współpracować z grupami próbującymi pomóc pracownikom imigrantom, ponieważ ogólnokrajowa debata na temat płacy minimalnej i uczciwego zatrudnienia w branży restauracyjnej nabrała tempa .
15 sierpnia 2017 r., kilka dni po wiecu Zjednoczenia Prawicy, a następnie szeroko krytykowanych wypowiedziach prezydenta USA Donalda Trumpa , Trumka opuścił „radę produkcyjną” prezydenta i opublikował oświadczenie, w którym:
Nie możemy zasiadać w radzie prezydenta, który toleruje bigoterię i wewnętrzny terroryzm. [...] Dzisiejsze uwagi prezydenta Trumpa odrzucają jego wczorajsze wymuszone uwagi o KKK i neonazistach, [...] Musimy zrezygnować w imieniu amerykańskiego ludu pracującego, który odrzuca wszelkie poglądy na legitymizację tych bigoteryjnych grup.
4 lutego 2018 r. Trumka został ogłoszony pierwszym laureatem Światowej Nagrody Pokojowej dla Przywództwa Pracy, ponieważ poświęcił swoje życie sprawie pracy i praw pracowniczych, dążąc do równości i broniąc praw pracujących mężczyzn i kobiet.
Życie osobiste i śmierć
Trumka wyszła za Barbarę (z domu Vidovich) w 1982 roku. Mieli jednego syna. Był katolikiem .
Trumka zmarła na atak serca 5 sierpnia 2021 roku w wieku 72 lat.
Bibliografia
Zewnętrzne linki
- Moyers & Company: „Richard Trumka: o związkach zawodowych”
- Występy na C-SPAN