Lista przewodniczących Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy - List of chairmen of the National Labor Relations Board

Logo Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy

To jest lista przewodniczących Krajowej Rady ds . Stosunków Pracy .

Mianowanie i obowiązki

Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy (NLRB) składa się z pięciu członków, z których każdy pracuje na pięcioletnią kadencję. Terminy są rozłożone w czasie, tak że kadencja jednego Członka wygasa każdego roku (chociaż opóźnienia w nominacjach i potwierdzeniach, a także korzystanie z przerw na spotkania , mogą zakłócić ten harmonogram). Członkowie są nominowani przez Prezydenta Stanów Zjednoczonych i zatwierdzani przez Senat Stanów Zjednoczonych . Tradycyjnie większość zarządu należy do partii politycznej prezydenta. Prezydent wyznacza Przewodniczącego spośród jednego z obecnych Członków. Przewodniczący służy do przyjemności Prezydenta i może zostać zdegradowany w dowolnym momencie bez podania przyczyny lub ostrzeżenia.

Uprawnienia Przewodniczącego są ograniczone. Prezes, podobnie jak pozostali Członkowie Zarządu, posiada głównego radcę prawnego i zespół prawników. Z wyjątkiem niektórych ograniczonych i czysto administracyjnych funkcji (takich jak przyjmowanie odwołań lub wniosków z ustawy o wolności informacji ), jeden z byłych przewodniczących NLRB powiedział: „przewodnictwo - biorąc pod uwagę uprawnienia głównego radcy prawnego do mianowania personelu regionalnego i rekomendowania dyrektorów regionalnych do cały Zarząd (nie tylko dla przewodniczącego) - jest bardziej jak ambona, niż stanowisko autorytetu ”. Przewodniczący współpracuje jednak z Biurem Zarządzania i Budżetu w celu przygotowania propozycji budżetu NLRB dla Kongresu, może zaproponować Radzie zmiany w procedurach NLRB i wytycznych oraz może zaproponować, aby Rada zaangażowała się w tworzenie przepisów .

Zmiana polityki nominacji

Od 1935 do 1953 r. Przewodniczący (podobnie jak wszyscy członkowie NLRB) był zwyczajowo neutralnym zawodowym pracownikiem rządowym, a nie rzecznikiem związków zawodowych lub zarządu. Mianowanie prezydenta Dwighta Eisenhowera na stanowisko Guya Farmera w 1953 r. Złamało tę dwudziestoletnią tradycję (był on prawnikiem zarządu). Prezesi John F. Kennedy i Lyndon B. Johnson powrócili do tradycji powoływania neutralnych osób trzecich na stanowisko Przewodniczącego Rady, ale Prezes Richard M. Nixon powołał pełnomocnika ze strony zarządu. Zarząd jako całość znajdował się pod intensywną kontrolą Kongresu od jego powstania do lat sześćdziesiątych XX wieku. Zakończyło się to w latach sześćdziesiątych i siedemdziesiątych, ale wznowiono w latach osiemdziesiątych. Kolejne nominacje na stanowisko przewodniczącego były silnie stronnicze i dotyczyły albo stanowiska silnie pro-związkowego, albo pro-zarządczego.