Marvin Kaplan (prawnik) - Marvin Kaplan (lawyer)

Marvin Kaplan
Przewodniczący Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy
W biurze 21 grudnia 2017 - 15 kwietnia 2018
Prezydent	Donald Trump
Poprzedzony	Philip A. Miscimarra
zastąpiony przez	John F. Ring
Członek Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy
Beneficjant
Objęcie urzędu 10 sierpnia 2017 r
Prezydent	Donald Trump
Poprzedzony	Harry I. Johnson III
Dane osobowe
Urodzony	Marvin Elliot Kaplan
Partia polityczna	Republikański
Edukacja	Cornell University Washington University School of Law

Marvin Elliot Kaplan jest amerykańskim prawnikiem i urzędnikiem rządowym, który jest członkiem i byłym przewodniczącym National Labour Relations Board . Przed objęciem obecnego stanowiska był głównym doradcą Komisji ds . Przeglądu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy . W czerwcu 2017 r. Prezydent Donald Trump nominował Kaplana na członka NLRB na kadencję upływającą 27 sierpnia 2020 r. Został potwierdzony przez Senat 2 sierpnia 2017 r. Głosami 50–48. 2 marca 2020 r. Trump ogłosił, że ponownie nominuje Kaplana na kolejną pięcioletnią kadencję upływającą 27 sierpnia 2025 r. 29 lipca 2020 r. Kaplan został zatwierdzony przez Senat głosami 52–46, zachowując tym samym NLRB pod stałą kontrolą Republikanów.

Biografia

Kaplan uzyskał tytuł Bachelor of Science na Cornell University oraz tytuł Juris Doctor na Washington University School of Law . Po odbyciu praktyki prawniczej w Cresskill w stanie New Jersey, a następnie w firmie prawniczej McDowell Rice Smith & Buchanan w Kansas City w stanie Missouri , rozpoczął karierę jako specjalny asystent w Biurze Zarządzania i Standardów Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych . Był również doradcą Komisji Izby Reprezentantów Stanów Zjednoczonych ds. Nadzoru i Reformy Rządu oraz Komisji Izby Reprezentantów Stanów Zjednoczonych ds. Edukacji i Siły Roboczej .

Kaplan był głównym doradcą Komisji ds.Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy . Został nominowany przez prezydenta Donalda Trumpa na członka Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy na kadencję do 27 sierpnia 2020 r. Nominację Kaplana, która została zatwierdzona przez Senat Stanów Zjednoczonych 2 sierpnia 2017 r., Poparło szereg przedsiębiorców. grup i obrońców związków zawodowych.

Według National Law Review , Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy „prawdopodobnie rozważy szereg istotnych kwestii prawnych po obsadzeniu wolnych miejsc pracy, w tym test NLRB w celu ustalenia, czy istnieją wspólne relacje z pracodawcami, standardy oceny, czy podręczniki i zasady pracy ingerować w prawa pracowników wynikające z krajowej ustawy o stosunkach pracy (NLRA), odpowiednie jednostki ds. rokowań zbiorowych, kwestię, czy absolwenci i asystenci naukowi są pracownikami w ramach NLRA z prawem do rokowań zbiorowych i szeregiem innych decyzji z przeszłości osiem lat, które bardziej ekspansywnie zinterpretowały NLRA ”.

Bibliografia