Związek Pracowników Socjalnych - Social Workers Union
Związek Pracowników Socjalnych | |
 | |
| Założony | 21 czerwca 2011 |
|---|---|
| Kwatera główna | Wellesley House, 37 Waterloo Street, Birmingham, B2 5PP, Wielka Brytania |
| Lokalizacja | |
Członkowie |
14.700 |
Kluczowi ludzie |
John McGowan: Sekretarz Generalny |
| Opublikowanie | Biuletyn SWU |
| Afiliacje | Brytyjskie Stowarzyszenie Pracowników Socjalnych |
| Stronie internetowej | www |
Związek Pracowników Socjalnych (SWU) jest zarejestrowanym związkiem zawodowym dla profesjonalistów pracy socjalnej i członkiem organizacyjnym Brytyjskiego Stowarzyszenia Pracowników Socjalnych (BASW) . SWU zgłasza 14 700 opłacanych członków w lipcu 2021 r. Związek ten został założony 21 czerwca 2011 r. w wyniku badań wśród członków BASW, które wykazały, że trudno jest pracować pod ogromną presją świadczenia usług socjalnych i być często poddawanym krytyce w mediach. a także dlatego, że SWU ma prawo do udziału i reprezentowania pracowników A&R w procedurach dyscyplinarnych i skargowych, w przeciwieństwie do BASW, oferując dodatkową warstwę wsparcia dla swoich członków.
SWU zatrudnia funkcjonariuszy, którzy są również wykwalifikowanymi pracownikami socjalnymi, do występowania w imieniu pracowników socjalnych i prowadzenia negocjacji w ich imieniu, zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo w ramach ruchu związkowego oraz z pracodawcami. SWU oferuje reprezentację wykwalifikowanego pracownika socjalnego – kogoś, kto rozumie konkurencyjne wymagania stawiane pracownikowi oraz Kodeks Postępowania regulowany przez cztery organy nadzoru pracy socjalnej w Wielkiej Brytanii ( Szkocja , Anglia , Walia i Irlandia Północna ).
Różnica między SWU a BASW
Członkostwo w SWU jest korzyścią dla członków BASW. Pomimo tego związku SWU jest niezależnym związkiem zawodowym. SWU, w przeciwieństwie do stowarzyszenia zawodowego, może egzekwować prawo do reprezentacji w przesłuchaniach pracodawców przez funkcjonariuszy związków zawodowych SWU. SWU oferuje praktyczną reprezentację i współpracuje z BASW, oferując doradztwo i reprezentację przed organami regulacyjnymi. Twierdzi się, że to połączone podejście „zapewnia najlepszą ochronę i najlepsze porady dla pracowników socjalnych od pracowników socjalnych”. SWU jest członkiem Generalnej Federacji Związków Zawodowych (GFTU) , grupy 28 specjalistycznych związków z ponad 260 000 indywidualnymi członkami. Członkowie SWU mają dostęp do szkoleń zapewnianych przez GFTU [Źródło]. SWU prowadzi kampanię z GFTU i jest reprezentowana w Krajowym Zarządzie GFTU przez Sekretarza Generalnego (GS), obecnie Johna McGowana. SWU uzyskało certyfikat niezależności od Urzędnika Certyfikacji Związków Zawodowych w Wielkiej Brytanii 18 października 2011 r.
Formacja i Liderzy
Związek Pracowników Socjalnych powstał 21 czerwca 2011 r. „Na mocy uchwały Rady BASW z dnia 21 czerwca 2011 r. BASW podjęła uchwałę o utworzeniu związku zawodowego, który ma nosić nazwę „Związek Pracowników Socjalnych” oraz o przyjęciu zasad taki związek zawodowy” (BASW AGM, 2011). Od tego czasu było trzech sekretarzy generalnych:
- Hilton Dawson : Sekretarz Generalny – nie wybrany, ale połączona rola Dyrektora Generalnego BASW i SWU GS) 2011-2012
- Bridget Robb: Sekretarz Generalny – nie wybrany, ale połączona rola Dyrektora Generalnego BASW i SWU GS) 2013 - 2016
- John McGowan: Sekretarz Generalny – wybierany przez członków do września 2021 jako pierwszy Sekretarz Generalny niezależny od zatrudnienia BASW 2016 – 2021
- John McGowan: Sekretarz Generalny – ponownie wybrany w lipcu 2021 bez sprzeciwu członków 2021 – obecnie
Doroczna Konferencja i ZWZ
- 2012 - I w historii Walne Zgromadzenie: Novotel Hotel, Broad Street, Birmingham 15.30 Czwartek 14 czerwca 2012. Spotkanie odbyło się bezpośrednio po Konferencji BASW.
- 2013 - Rozpoczyna się II Walne Zgromadzenie Związku Pracowników Socjalnych w Riverside Centre, Derby w czwartek 27 czerwca 2013 r. Spotkanie odbyło się bezpośrednio po Konferencji BASW.
- 2014 - III Doroczne Walne Zgromadzenie Związku Pracowników Socjalnych, które odbyło się we wtorek 10 czerwca 2014 r. w LSO St Luke's, 161 Old Street, Londyn. Spotkanie odbyło się bezpośrednio po Konferencji BASW.
- 2015 - IV Doroczne Walne Zgromadzenie Związku Pracowników Socjalnych, które odbyło się w środę 29 kwietnia 2015 r. w LSO St Luke's, 161 Old Street, Londyn. Spotkanie odbyło się bezpośrednio po Konferencji BASW.
- 2016 - V Walne Zgromadzenie Związku Pracowników Socjalnych w Quakers Friends House, 173-177 Euston Road, Londyn NW1 2BJ w piątek 23 września 2016 r. Spotkanie odbyło się bezpośrednio po Konferencji BASW.
- 2017 – Pierwsza Konferencja SWU i ZWZ oddzielona od 6th Annual General Meeting of the Social Workers Union BASW, która odbyła się w Centrum Konferencyjnym Królowej Elżbiety II, Broad Sanctuary, Westminster, Londyn SW1P 3EE w piątek 22 września 2017 r.
- 2018 – Konferencja SWU i AGM 7th Annual General Meeting of the Social Workers Union odbyła się w The Studio 7 Cannon Street, Birmingham, B2 5EP w piątek 21 września 2018 r.
- 2019 – Konferencja SWU i AGM 8th Annual General Meeting of Social Workers Union, która odbyła się w The Mechanics Centre, 103 Princess Street, Manchester, M1 6DD w piątek 27 września 2019
- 2020 - SWU AGM 9. Doroczne Walne Zgromadzenie Związku Pracowników Socjalnych odbyło się online (z powodu Covid-19) piątek 25 września 2020 r.
Znaczące kampanie
Uruchom program oszczędnościowy
Kampania Boot out Austerity podkreśliła wpływ oszczędności na rodziny. Widziałem 140 pracowników socjalnych i usługobiorców biorących udział w 100-kilometrowym spacerze od siedziby SWU w Birmingham do miejsca obrad AGM 2017 w Liverpoolu, maszerujących przeciwko środkom oszczędnościowym. Spacer miał znaczący wpływ i wzbudził zainteresowanie mediów krajowych i regionalnych, angażując kluczowych ministrów rządu i parlamentarzystów. Od tego czasu BASW i SWU uruchomiły Pakiet Działań Kampanii, aby zachęcić do działań antyoszczędnościowych na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym w całej Wielkiej Brytanii.
Kampania dotycząca warunków pracy
BASW i SWU we współpracy z Bath Spa University prowadzą kampanię na rzecz poprawy warunków pracy pracowników socjalnych. Najnowsze wyniki badań opublikowano w 2018 r. Kampania trwa i ma na celu lobbowanie parlamentarzystów w parlamentach Westminster , Holyrood i Cardiff Bay . Podczas przyjęcia w parlamencie Westminster w dniu 27 listopada 2018 r. ponad 20 posłów zobowiązało się na spotkaniu w parlamencie BASW/SWU, że zobowiąże się do wsparcia pracowników socjalnych Celem kampanii jest budowanie świadomości na temat badań, które pokazują, że pracownicy socjalni są silnie zaangażowani w swoje działania. pracują i chcą jak najlepszych wyników dla osób korzystających z usług, ale utrudniają im złe warunki pracy i brak zasobów.
Grupa działania na rzecz oszczędności
Surowość Akcja Grupa składa się z przedstawicieli SWU, BASW przedstawicieli, naukowców i użytkowników usług społecznych spośród ogółu społeczeństwa. Jest zdecydowany przeciwstawić się programowi oszczędności wdrażanemu przez konserwatywne rządy w Wielkiej Brytanii. Grupa promuje Sprawiedliwość Społeczną i kampanie na rzecz pokrzywdzonych członków społeczeństwa, pracowników socjalnych, innych pokrewnych zawodów i agencji, na które negatywnie wpływa polityka gospodarcza rządu.
Przepraszamy, że za Tobą tęskniliśmy
SWU doradzało w niektórych aspektach filmu Kena Loacha „ Przepraszam, że za tobą tęskniliśmy (2019)” napisanego przez Paula Laverty'ego i otrzymało kredyty w filmie. SWU były częścią trwającej kampanii i kwestii podnoszenia świadomości w ramach premiery filmu.
Sześciopunktowy plan działania SWU w zakresie pracy socjalnej
363 pracowników socjalnych wypełniło nową ankietę wydaną przez Związek Pracowników Socjalnych swoim członkom w dniach 21-28 czerwca 2020 r., która ujawniła trudności, z jakimi borykali się pracownicy socjalni podczas blokady COVID-19 . Badanie wykazało, że jedna trzecia pracowników socjalnych chce teraz odejść z zawodu z powodu doświadczeń związanych z blokadą. Następnie SWU promowała 6-punktowy Plan Działania za pośrednictwem mediów i kontaktów z brytyjskimi politykami i lokalnymi władzami pracy socjalnej.
SWU Nowy plan badań i działań na 2021 r. dotyczący najlepszych praktyk nadzoru refleksyjnego
Związek Pracowników Socjalnych i Uniwersytet Bath Spa rozpoczynają nowe badania i plan działania w zakresie najlepszych praktyk nadzoru refleksyjnego: kwiecień 2021 r. Uniwersytet Bath Spa i SWU współpracowały nad nowym badaniem, którego celem jest opracowanie i udostępnienie nadzoru najlepszych praktyk dla pracowników socjalnych i pokrewnych profesjonaliści. W ciągu najbliższych trzech do sześciu miesięcy SWU opracuje kompleksowe podejście do nadzoru nad najlepszymi praktykami, ściśle współpracując z pracownikami socjalnymi z całego kraju, a także przeglądając niezliczoną literaturę dotyczącą nadzoru refleksyjnego </ref> https://www. basw.co.uk/media/news/2021/mar/social-workers-union-and-bath-spa-university-begin-new-research-flective </ref>