Drobna tyrania - Petty tyranny
Drobna tyrania (lub drobny autorytet , drobny dyktator lub drobna władza ) to władza sprawowana przez przywódcę , zwykle niewybranego przez przywódcę , w stosunkowo ograniczonym lub intymnym środowisku, takim jak to, które sprawuje rówieśnik z grupy społecznej . Jest to termin pejoratywny , który niesie ze sobą poczucie autorytetu zdobytego lub używanego w sposób niesprawiedliwy lub kapryśny.
Ashforth omówił potencjalnie destrukcyjne strony przywództwa i zidentyfikował drobnych tyranów, tj. liderów, którzy stosują tyrański styl zarządzania, wywołujący klimat strachu w miejscu pracy. Zaproponował następujące sześć cech, aby zdefiniować drobną tyranię:
- arbitralność i samouwielbienie
- poniżanie od podwładnych
- brak szacunku dla innych
- forsujący styl rozwiązywania konfliktów
- zniechęcenie do inicjatywy
- non warunkowe stosowanie kary : kara (np niezadowolenie lub krytyka) przydzielone bez zasad dostrzegalnych lub spójne.
Zobacz też
Bibliografia
Dalsza lektura
- Blake'a Ashfortha (2003). „Drobna tyrania w organizacjach” . W Lyman W. Porter; Harold L. Kąt; Robert W. Allen (red.). Procesy wpływu na organizację (wyd. 2). JA Sharpe'a. s. 151–171. Numer ISBN 978-0-7656-1134-5.
 |
Ten artykuł związany z kulturą jest skrótem . Możesz pomóc Wikipedii, rozwijając ją . |
 |
Ten artykuł związany z socjologią jest skrótem . Możesz pomóc Wikipedii, rozwijając ją . |