Wybór kandydatów z Partii Pracy w Falkirk 2013 - 2013 Labour Party Falkirk candidate selection
W 2013 roku Eric Joyce , członek Izby Gmin Zjednoczonego Królestwa dla Falkirk , zrezygnował z Partii Pracy i ogłosił, że nie będzie dążył reelekcję. Proces nominowania kandydata na zastępcę w wyborach powszechnych w 2015 r. Doprowadził do sporu między partią a jej głównym sponsorem finansowym Zjednoczenie Unii , co spowodowało zawieszenie dwóch członków partii lokalnej, rezygnację posła Toma Watsona ze stanowiska stratega wyborczego Partii Pracy w 2015 r. Oraz przekazanie wewnętrznego raportu o sytuacji do Police Scotland .
tło
Eric Stuart Joyce został wybrany na kandydata Partii Pracy, a następnie zagłosowany na posła do Parlamentu Falkirk w wyborach powszechnych w 2010 roku . Po serii incydentów związanych z alkoholem, w tym wyroku skazującego za jazdę po pijanemu i dwóch bójkach w barze Izby Gmin, Joyce zrezygnował z Partii Pracy, mówiąc, że zamierza dokończyć swoją kadencję jako posła, ale nie ubiegać się o ponowne wybranie.
Proces selekcji
Proces selekcji na nowego kandydata do parlamentu z ramienia Partii Pracy (PPC) w Falkirk rozpoczął się pod koniec 2012 r. Do czasu rezygnacji Joyce'a z członkostwa w Partii Pracy w lutym 2012 r. Członkostwo w Falkirk West Constituency Labour Party (CLP), 70% wszystkich okręgów wyborczych liczyło mniej niż 100 członków.
Wkrótce po rezygnacji Joyce'a Stephen Deans - lokalny mąż zaufania, który został prezesem Unite w Szkocji - został przewodniczącym Falkirk West CLP. Zgodnie z ówczesną polityką Unite, a także w ramach obowiązujących wówczas zasad Partii Pracy, Dziekani rozpoczęli rekrutację członków Unite, głównie z lokalnej rafinerii Ineos Grangemouth , w której Unite był zaangażowany w spór emerytalny w 2008 r., Jako nowi członkowie. of the Falkirk West CLP i opłacanie składek członkowskich. Do stycznia 2013 r. Członkostwo w Falkirk West CLP liczyło ponad 200 członków, z których wszyscy byli uprawnieni do głosowania w procesie wyboru nowego kandydata do parlamentu. Chociaż nie był już członkiem Partii Pracy, Joyce, którego własne działania leżały u podstaw konieczności wyboru nowego kandydata, pisał na blogu o zarzutach stawianych przez bezimiennych osób, rzekomo, jak twierdził, „zalanie” CLP z członkami Unite. Joyce'owi grożono podjęciem kroków prawnych na podstawie listu adwokata z Unite.
Stało się jasne, że wysiłki rekrutacyjne Unite były wspierane przez konkretnego potencjalnego kandydata, Karie Murphy . Dokument Unite, który wyciekł z grudnia 2012 r., Wyszczególnił jego działalność w Falkirk jako „wzorową” w sposobie, w jaki „zwerbowaliśmy ponad 100 członków Unite do partii w okręgu wyborczym liczącym mniej niż 200 członków. 57 pochodziło z odpowiedzi na wiadomość tekstową sam (kontynuacja twarzą w twarz). Zbiorowy wysiłek lokalnie, ale kierowany i inspirowany przez potencjalnego kandydata ”.
Okręg wyborczy zdecydował się przyjąć proces dostarczony przez krajową Partię Pracy dla krótkiej listy obejmującej wszystkie kobiety, przy czym Komitet Wykonawczy CLP zgodził się, w drodze konsensusu, na konsultacje w tej kwestii, ale dwie inne potencjalne kandydatki, Linda Gow, była przywódczyni Rady Falkirk i Gregor Poynton, dyrektor polityczny w firmie komunikacyjnej Blue State w Wielkiej Brytanii, publicznie napisali do wszystkich członków okręgu z prośbą o otwarty konkurs.
W lutym 2013 r. Proces wyboru nowego PPC został przeniesiony do Krajowego Komitetu Wykonawczego Partii Pracy (NEC). W marcu NEC zaproponował zbadanie procesu przez podkomisję organizacji Partii Pracy i zakończenie wewnętrznego raportu NEC na temat zarzutów, obejmującego postrzegane promowanie Karie Murphy (byłej przewodniczącej Szkockiej Partii Pracy i Unite preferowany kandydat), jako PPC, oraz masową rekrutację członków Unite do okręgu wyborczego, przy czym ich składki członkowskie są opłacane w całości przez związek. Joyce skomentował po przekazaniu policji raportu Narodowego Komitetu Wykonawczego (NEC), że:
Amatorskie, pychyrystyczne i nieodpowiedzialne działania niewielkiej liczby urzędników Unite na szczycie organizacji będą wymagały zmiany pewnych zasad, aby zapobiec kolejnemu Falkirkowi.
W wyniku śledztwa NEC Murphy wycofała swoje nazwisko z procesu selekcji. Stephen Deans, który nadal był przewodniczącym zarówno Unite Scotland, jak i Falkirk West CLP, powiedział, że zawieszenie procesu selekcji PPC przez NEC było atakiem na związek przez „ Blairite zad” i że „podjęta decyzja jest czysto atak na pracę, którą Unite wykonywała w okręgu wyborczym w celu rekrutacji swoich członków do Partii Pracy ”. Zarówno Murphy, jak i dziekani zostali później na krótko zawieszeni przez Partię Pracy w świetle treści wewnętrznego raportu NEC w czerwcu 2013 r.
Dochodzenie
W maju 2013 r., Przemawiając na dorocznej konferencji Progress , były poseł i sekretarz ds. Biznesu Lord Mandelson twierdził, że klika na szczycie NEC próbuje wywierać wpływ, i ostrzegł przywódcę Partii Pracy, Eda Milibanda , że „gromadzi dla siebie niebezpieczeństwo i dla przyszłego rządu Partii Pracy nad wyborami parlamentarnymi ”.
W dniu 25 czerwca 2013 r., W świetle zarzutów, które miały być zawarte w wypełnionym raporcie wewnętrznym NEC, Centralne Biuro Partii Pracy w Londynie wdrożyło „specjalne środki” na mocy konstytucji Partii Pracy i przejęło bezpośrednią kontrolę nad selekcją kandydatów w Falkirk. Rzecznik skomentował:
Po wewnętrznym dochodzeniu w okręgu Falkirk stwierdziliśmy, że istnieją wystarczające dowody, aby wzbudzić obawy co do legitymacji członków kwalifikujących się do udziału w wyborze kandydata Westminster. W rezultacie funkcjonariusze PKW zdecydowali dzisiaj, że potrzeba szeregu środków, aby utrzymać integralność Partii Pracy.
PKW stwierdziła później, że każdy, kto wstąpił do Partii Pracy w Falkirk po 12 marca 2012 r., Kiedy Eric Joyce ogłosił, że ustąpił, nie będzie mógł wziąć udziału w procesie selekcji. Następnie PKW zawiesiła tymczasowego kandydata Karie Murphy i przewodniczącego partii Falkirk Stephena Deansa, co zostało skrytykowane przez Unite the Union.
W dniu 27 czerwca Sekretarz Generalny Unite Len McCluskey napisał do swoich członków w sprawie procesu środków specjalnych NEC:
Decyzje te zostały podjęte na podstawie „dochodzenia” w sprawie CLP (Partii Pracy w Okręgu wyborczym), do sprawozdania którego Twój związek nie został wpuszczony. W rezultacie nie tylko prawa członków Falkirk CLP są ignorowane, ale Unite jest poddawane zakulisowej kampanii oszczerstw. Będziemy kwestionować tę procedurę i tę kampanię wszystkimi właściwymi kanałami w partii, publicznie iw razie potrzeby poprzez działania prawne.
W dniu 2 lipca byłego Sekretarza Pracy Home David Blunkett MP mówiąc na BBC Two „s Daily Politics powiedział partia«podjąć odpowiednie kroki poprzez dochodzenie»i wyraził nadzieję, że NEC będzie«radzić sobie z nim zdecydowanie». Blunkett dodał, że jego zdaniem partia powinna opublikować raport wewnętrzny, dodając, że Partia Pracy „powinna być tak przejrzysta, jak to tylko możliwe”. Jednak rzecznik Partii Pracy powiedział później, że standardową praktyką jest nie publikowanie wewnętrznych raportów PKW.
4 lipca poseł Tom Watson zrezygnował z funkcji koordynatora kampanii wyborczej Partii Pracy w 2015 r., Choć pozostał na stanowisku wiceprzewodniczącego Partii Pracy. Watson potwierdził, że tymczasowa kandydatka do Falkirk, Karie Murphy, była jego kierownikiem biura przed jej wyborem.
Po poinformowaniu NEC przez radcę prawnego w dniu 4 lipca, Ed Miliband ogłosił 5 lipca, że strona ma skierować raport wewnętrzny NEC w sprawie zarzutów nieprawidłowości w wyborze PPC w Falkirk do Police Scotland , po potwierdzeniu, że Wewnętrzne dochodzenie NEC wykazało nieprawidłowości w procesie selekcji kandydatów Partii Pracy w Falkirk.
Konserwatywny członek parlamentu Henry Smith potem napisał do Chief Constable of Scotland, Sir Stephen Domu z prośbą o zbadanie, co sugeruje, że może mieć Unite popełnienia oszustwa. W dniu 25 lipca Police Scotland stwierdziła, że nie ma wystarczających podstaw do poparcia śledztwa. Rzecznik Police Scotland powiedział BBC: „Po kompleksowym przeglądzie wszystkich przesłanych materiałów Police Scotland doszło do wniosku, że obecnie nie ma wystarczających podstaw do poparcia dochodzenia karnego. Jednakże, jeśli pojawią się dalsze informacje, zostanie to zbadane. "
Konsekwencje
Murphy i Deans zostali zawieszeni przez Partię Pracy w świetle przedłożenia wewnętrznego raportu NEC w czerwcu 2013 r. Murphy wycofała swoją kandydaturę na stanowisko PPC, a później została przywrócona na członka partii po oczyszczeniu jej nazwiska z wszelkich wykroczeń. Partia Pracy natychmiast zmieniła swoje zasady, aby zrzeszone związki nie mogły płacić składek członkowskich Partii Pracy, aby ich członkowie byli indywidualnymi członkami Partii Pracy w okręgu wyborczym.
The Guardian poinformował w lipcu 2013 r., Że awantura doprowadziła również do tego, że były minister gabinetu i inne „wyższe osobistości partii” wezwały Partię Pracy do zerwania formalnych powiązań z ruchem związkowym. Incydent wywołał wezwania do reformy systemu selekcji Partii Pracy i doprowadził do Raportu Collina z 2014 roku, który został przyjęty przez partię i zmienił system zarówno wyborów przywódczych, jak i selekcji kandydatów.
Ponowna selekcja odbyła się 8 grudnia 2013 r. Karen Whitefield , która nie brała udziału w kontrowersjach, została wybrana na potencjalnego kandydata na Falkirk.
W wyborach powszechnych w maju 2015 r. Udział Partii Pracy w głosowaniu w okręgu Falkirk spadł o 20,6%, a Szkocka Partia Narodowa uzyskała mandat po 24,1% wahaniu, co było typowe dla przejścia od Partii Pracy do SNP w Szkocji.