Anis Hidayah - Anis Hidayah

Anis Hidayah
Urodzony ( 07.11.1976 ) 7 listopada 1976 (wiek 44)
Bojonegoro Regency , East Java, Indonezja
Narodowość indonezyjski
Zawód aktywista praw człowieka
lata aktywności 1998-obecnie
Znany z rzecznik pracowników migrujących
Godna uwagi praca
współzałożyciel Migrant Care

Anis Hidayah (ur. 1976) jest indonezyjską aktywistką, która pracuje z pracownikami migrującymi i zajmuje się prawami człowieka. Jej prace zostały docenione przez Human Rights Watch w Toronto, otrzymując nagrodę Alison Des Forges w 2011 r. Oraz Yayasan Pusat Studi Hak Asasi Manusia z nagrodą Yap Thiam Hien za prawa człowieka w 2014 r.

Wczesne życie

Anis Hidayah urodził się 7 listopada 1976 r. W małej wiosce w regencji Bojonegoro we wschodniej Jawie w Indonezji . Już jako dziecko uświadomiła sobie, ilu członków jej społeczności wyemigrowało za granicę w poszukiwaniu pracy, pozostawiając swoje dzieci pod opieką dziadków. Zapisała się do szkoły prawniczej i studiowała na Uniwersytecie Jember w regionie Jember Regency i zaangażowała się w indonezyjski Islamic Students Movement ( indonezyjski : Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) ). W 1998 roku Hidayah dowiedziała się o gwałcie na migrantce i jej braku możliwości odwołania. Ofiara odeszła z pracy, ale napastnik nie musiał płacić jej wynagrodzenia za zerwany kontrakt ani nie stawiał mu zarzutów karnych. Kiedy ofiara wróciła do Indonezji, również nie było dla niej rehabilitacji ani pomocy, co zainspirowało Hidayah do ukończenia pracy licencjackiej na temat trudnej sytuacji pracowników migrujących.

Spośród siedmiu milionów indonezyjskich pracowników migrujących zatrudnionych w takich miejscach jak Kuwejt , Malezja i Arabia Saudyjska , sześć milionów to kobiety. Większość była zatrudniona w służbie domowej lub jako nianie . Podpisując dwuletni kontrakt na usługi, po opuszczeniu kraju jest niewiele przepisów, które je chronią i nie monitoruje ich ani warunków pracy przez rząd Indonezji. Hidayah dołączyła do organizacji East Java Women's Solidarity w 1999 roku i pracowała z nimi przez półtora roku, zanim rozpoczęła studia podyplomowe. Organizacja ta była wówczas jedyną organizacją zajmującą się problematyką imigrantów. Hidayah nie ukończyła studiów magisterskich z powodu swojego zaangażowania w założenie Migrant Care.

Kariera

W 2004 roku Hidayah był współzałożycielem organizacji pozarządowej „Migrant Care”, której celem jest wspieranie imigrantów z Indonezji pracujących za granicą. NGO naciskała na prawodawców, aby przygotowali reformy mające na celu ochronę pracowników migrujących i świadczą usługi prawne dla kobiet, które doświadczyły przemocy lub nadużyć, w tym sytuacji, które narażają je na niewolę zadłużenia . Utrzymują również bazę danych i zakładają centra usług na obszarach o dużej liczbie migrantów, aby edukować ludzi o pułapkach, ich prawach i mieć system śledzenia pracowników i pomagania ich rodzinom. Poprzez protesty, wysiłki lobbujące z ustawodawcami i wykorzystywanie mediów do napędzania reform, Hidayah stał się jednym z najbardziej widocznych działaczy na rzecz migrujących pracowników Indonezji. W 2012 r. Parlament indonezyjski ratyfikował Międzynarodową konwencję o ochronie praw wszystkich pracowników migrujących i członków ich rodzin , rozpoczynając rozwiązywanie problemu.

Hidayah uważa, że ​​nie zrobiono wystarczająco dużo. Władze są powolne, gdy dochodzi do nadużycia. W okresie poprzedzającym wybory w 2014 r. Obiecano, że polityka obejmie kontrolę agencji zajmujących się handlem ludźmi, zreformuje ochronę pracowników i poprawi pomoc prawną dla pracowników migrujących. Hidayah argumentował, że zezwolenie na wykonywanie kary śmierci w Indonezji bezpośrednio wpłynęło na możliwość negocjacji w sprawie zwolnienia indonezyjskich pracowników za granicą. Jej obawy zostały uzasadnione, gdy dwóch pracowników domowych w Arabii Saudyjskiej zostało straconych bez uprzedzenia. W odpowiedzi w 2015 roku rząd ogłosił plany wprowadzenia zakazu dla pracowników migrujących. Hidayah wypowiedział się przeciwko planowi, argumentując, że dyskryminacja migrantów, która ogranicza prawa pracowników, nie rozwiąże problemów, z którymi się borykają. Zamiast tego wezwała rząd do uchwalenia praw, które wymagają rozsądnych warunków pracy i życia dla pracowników, ograniczyły ich złe traktowanie i dały im możliwości poprawy ich warunków ekonomicznych. W 2016 roku Hidayah wezwał ustawodawców do stworzenia przepisów, które wyeliminowałyby opłaty rekrutacyjne i wymagałyby ujawnienia pracownikom prawdziwych warunków zatrudnienia.

Nagrody i uznanie

W 2011 roku Hidayah otrzymała nagrodę Alison Des Forges od Human Rights Watch w Toronto za jej działania na rzecz kobiet i pracowników migrujących. Kiedy w 2013 roku BBC uruchomiła serię 100 kobiet , aby przez miesiąc dogłębnie omawiać problemy kobiet XXI wieku, Hidayah była jedną z inauguracyjnych kobiet zaproszonych do udziału w programach. W 2014 roku została wybrana spośród blisko 50 nominowanych, jako laureatka nagrody Yap Thiam Hien Award , przyznawanej za wkład obrońców praw człowieka.

Bibliografia

Cytaty

Bibliografia