Służba Cywilna Zachodniego Bengalu - West Bengal Civil Service
| Przegląd usług | |
|---|---|
| Założony | 1950 |
| Kraj | Indie |
| Kolegium pracownicze |
|
| Organ kontrolujący kadrę | Ministerstwo Kadr i Administracji , Rząd Bengalu Zachodniego |
| Minister właściwy | Mamata Banerjee , Chief Minister Zachodnim Bengalu i minister Personelu i Administracji , rząd Bengalu Zachodnim |
| Osobowość prawna | rządowy ; Służba cywilna |
| Obowiązki | Formułowanie polityki Wdrażanie polityki Administracja publiczna Zarządzanie biurokratyczne Pomoc sekretariatu |
| Siła kadry | 1646 członków (Grupa-A) (2019) 454 członków (Grupa-B) |
| Wybór | Komisja Służby Publicznej Bengalu Zachodniego (WBPSC) |
| Wskaźnik sukcesu | 0,025% |
| Szef służb cywilnych | |
| Główny sekretarz | Shri HK Dwivedi , IAS |
Służba Cywilna Zachodniego Bengalu (wykonawcza) popularnie znana jako WBCS (Exe.) . Obecnie jest znany jako Służba Administracyjna Zachodniego Bengalu . Jest to państwowa kadra administracjipaństwowej indyjskiego stanu Bengal Zachodni . Dla Służby Administracyjnej Bengalu Zachodniego i innych stanowisk służby cywilnej Komisja Służby Publicznej Bengalu Zachodniego co roku organizuje egzaminy konkursowe w trzech etapach. Fazy te to test wstępny , sieciowy i test osobowości .
Egzaminy WBCS
| Faza egzaminacyjna | Papier | Czas | Podmiot | typ pytania | Całkowity wynik |
|---|---|---|---|---|---|
| Egzaminy wstępne | 1 praca (kwalifikacyjna) | 2½ godz. | Studia ogólne (8 tematów, w tym rozumowanie, język angielski , historia , geografia , sprawy bieżące, wiedza ogólna, nauka ogólna oraz polityka i gospodarka Indii | MCQ | 200 |
| Egzaminy główne | Papier I | 3 godz. | bengalski / hindi / urdu / nepalski / santali | Opisowy | 200 |
| Księga II | język angielski | 200 | |||
| Księga III | Studia ogólne-I: Historia i geografia | MCQ | 200 | ||
| Księga IV | Studia ogólne-II: nauka i technologia, środowisko, GK i sprawy bieżące | 200 | |||
| Papier V | Konstytucja Indii i indyjskiej gospodarki | 200 | |||
| Księga VI | Arytmetyka i test rozumowania | 200 | |||
| Księga VII | Opcjonalny artykuł tematyczny I | Opisowy | 200 | ||
| Księga VIII | Opcjonalny artykuł tematyczny II | 200 | |||
| Całkowity wynik | 1600 | ||||
|
|||||
| Testy osobowości | |||
|---|---|---|---|
| grupa A | Grupa B | Grupa C | Grupa D |
| 200 marek | 150 marek | 100 marek | |
Zazwyczaj wypełnianie formularza online dla WBCS rozpoczyna się w miesiącu listopadzie. Egzamin wstępny odbywa się w ostatnim tygodniu stycznia lub pierwszym tygodniu lutego w różnych miastach Bengalu Zachodniego. Po opublikowaniu wyników wstępnych, egzaminy główne odbywają się w okresie od czerwca do lipca w wybranych instytucjach miasta Kalkuta oraz w biurze WBPSC. Kandydaci, którzy zdali Mains, są wezwani do testu osobowości. Na koniec PSC wydaje listę selekcyjną zawierającą nazwiska zakwalifikowanych kandydatów do egzaminów głównych i testu osobowości. Wszystkie te procesy trwają do półtora roku.
Rekrutacja
Istnieją różne grupy w rekrutacji takiego egzaminu w zależności od wyboru i wartości uzyskanej liczby. Są to Grupa A, Grupa B (tylko dla Służby Policji Zachodniego Bengalu ), Grupa C i Grupa D. Funkcjonariusze WBAS należą do Grupy A . Ogólnie rzecz biorąc, zgodnie z zapisem WBPSC kandydaci z wyższymi wynikami wybierają WBAS, WBPS i niektóre sojusznicze służby cywilne, takie jak dawne WBCTS itp., Jako pierwszy wybór. Od 1988 r. niektórzy z najwyżej notowanych kandydatów wybrali państwową kadrę służby cywilnej o nazwie West Bengal Commercial Tax Service (WBCTS) jako swój pierwszy wybór ze względu na mniej uciążliwy charakter tej usługi i pokusę delegowania w metrze. Kadra WBAS jest uważana przez UPSC za jedyną kadrę Państwowej Służby Cywilnej kwalifikującą się do bezpośredniego awansu na IAS, a funkcjonariusze WBPS są promowani do IPS po 7 do 9 latach służby w policji stanowej.
Funkcje
Funkcjonariusze WBAS są zwykle mianowani na zastępcę sędziego lub zastępcę poborcy na okres próbny, a po ukończeniu dwuletniego obowiązkowego szkolenia administracyjnego pod kierunkiem Instytutu Szkolenia Administracyjnego rozpoczynają karierę jako zastępca sędziego i zastępca poborcy oraz funkcjonariusze ds. rozwoju bloków (BDO). Wydają również postanowienia w Executive Magistrate Court i wykonują niektóre sekcje Kodeksu postępowania karnego . Funkcjonariusze kadry pełnią kluczowe funkcje administracyjne na różnych szczeblach różnych resortów państwa. Najwyższą pozycją, jaką mogą osiągnąć funkcjonariusze WBAS, jest stanowisko sekretarza departamentu. Dla tych funkcjonariuszy zarezerwowane są trzy stanowiska sędziego okręgowego w stanie Bengal Zachodni. Funkcjonariusze WBAS mogą być również mianowani na późniejszym etapie swojej kariery na funkcjonariuszy indyjskich służb administracyjnych (IAS).
Usługi
Usługi przydzielane są w czterech grupach, które są następujące:
- grupa A
- Usługa administracyjna Bengalu Zachodniego (WBAS)
- Zachodni Bengal Revenue Service (WBRS)
- Usługa spółdzielcza w Bengalu Zachodnim (WBCoS)
- Służba Pracy Bengalu Zachodniego (WBLS)
- Zachodni Bengal Food and Supplies Service (WBF&FS)
- Służba Zatrudnienia w Bengalu Zachodnim (nietechniczna) (WBES)
- Grupa B
- Policja Zachodniego Bengalu (WBPS)
- Grupa C
- Domy karne w Bengalu Zachodnim
- Oficer ds. Wspólnego Rozwoju Bloku (Jt. BDO)
- Zastępca Zastępcy Dyrektora ds. Konsumentów i Uczciwych Praktyk Biznesowych
- Bengal Zachodni Junior Opieki Społecznej (WBJSWS)
- Asystent urzędnika skarbowego kanału (nawadnianie) (ACRO–nawadnianie)
- Zachodni Bengal Podrzędny Urząd Skarbowy, Klasa I (SLRO)
- Asystent Urzędnika Podatkowego ds. Handlowych (ACTO)
- Główny Kontroler Służby Więziennej (CCCS)
- Grupa D
- Inspektor Spółdzielni Spółdzielczych (ICoS)
- Urzędnik ds. rozwoju Panchayat (PDO)
- Oficer Rehabilitacji (RO)