Międzynarodowy Instytut Badań i Szkoleń Organizacji Narodów Zjednoczonych na rzecz Promocji Kobiet - United Nations International Research and Training Institute for the Advancement of Women

Międzynarodowy Instytut Badań i Szkoleń Organizacji Narodów Zjednoczonych na rzecz Promocji Kobiet
INSTRAW logo.jpg
Skrót INSTRAW
Połączono w Kobiety ONZ
Organizacja nadrzędna
Organizacja Narodów Zjednoczonych

International Research and Training Institute for Advancement of Women ( INSTRAW hiszpański : Instituto Internacional para el Avance y la Capacitación de las Mujeres ) była zależna od ONZ Zgromadzenie Ogólne .

Została utworzona na podstawie rekomendacji Światowej Konferencji na temat Międzynarodowego Roku Kobiet 1975 w Meksyku za pośrednictwem ECOSOC . INSTRAW rozpoczęła działalność w roku 1979. Od 1983 roku jej główne biura znajdowały się w Santo Domingo , Dominikana , z naciskiem na poprawę sytuacji kobiet poprzez badania i szkolenia. Instytut był finansowany ze składek, które w większości przekazywane są przez organizacje rządowe lub darczyńców prywatnych. W 2011 INSTRAW połączył się z UN Women .

O

Projekt INSTRAW pracował nad poprawą życia gospodarczego i politycznego kobiet na całym świecie, poprawą ich możliwości komunikowania się ze sobą, wspieraniem zrównoważonego i bezpiecznego dla środowiska rozwoju oraz dostarczaniem badań i statystyk dotyczących zagadnień związanych z płcią . INSTRAW prowadził również seminaria i szkolenia w różnych językach w różnych krajach.

INSTRAW stworzył ogólnoświatową sieć internetową, system informacji i sieci na rzecz świadomości płci (GAINS), w celu dostarczania informacji i szkoleń na temat równości płci . Informacje i zasoby były dostępne za pośrednictwem GAINS za pośrednictwem przeszukiwalnej bazy danych .

Historia

INSTRAW powstał po Pierwszej Światowej Konferencji na temat Kobiet w Mexico City w 1975 roku. W Mexico City uczestnicy zdecydowali, że konieczne jest przeprowadzenie badań nad zagadnieniami związanymi z płcią w celu stworzenia lepszej polityki dotyczącej kobiet na całym świecie. Na konferencji zdecydowano również, że INSTRAW będzie mieć siedzibę w „ kraju rozwijającym się ”. Został stworzony z dobrowolnym budżetem, który opierał się na składkach, a nie był finansowany z budżetu ONZ .

W dniu 12 maja 1976 r. Rezolucja 1998 (LX) pozwoliła Radzie Gospodarczej i Społecznej ONZ (ECOSOC) na utworzenie INSTRAW. ECOSOC stworzył plan rozwoju INSTRAW w etapach i nakazał, aby INSTRAW był wdrożony do 1977 roku. INSTRAW rozpoczął pracę nad badaniami i szkoleniami w styczniu 1980 roku i odpowiadał przed prezesem zarządu, Delphine Tsanga . Pierwszym dyrektorem INSTRAW była Dunja Pastizzi-Ferencic , która rozpoczęła działalność w 1981 roku i trwała do 1990 roku.

Kilka krajów ubiegało się o przyjęcie siedziby głównej INSTRAW i przez pewien czas miała ona znajdować się w Teheranie . Jednak po utworzeniu Republiki Islamskiej w Iranie kraj wycofał zaproszenie w styczniu 1979 roku. Wkrótce po wycofaniu zaproponowano ulokowanie siedziby w Republice Dominikańskiej . Główna siedziba INSTRAW miała swoje wielkie otwarcie w Santo Domingo w 1983 roku.

We wczesnych latach 80. INSTRAW podkreślał, że badania i szkolenia są ich najważniejszym priorytetem. Do 1985 r. INSTRAW rozwinął swój główny cel, aby ich badania miały na celu „zapewnienie, że stale zwraca się uwagę na integrację kobiet na wszystkich poziomach aktywności rozwojowej”. W ramach projektu INSTRAW zidentyfikowano również sposoby zapewniania szkoleń kobietom na różnych poziomach możliwości.

W 1993 roku zaproponowano połączenie INSTRAW i Funduszu Narodów Zjednoczonych na rzecz Kobiet (UNIFEM). Boutros Boutros-Ghali zaproponował fuzję jako sposób na usprawnienie działań i poprawę efektywności w organizacjach. Komitety nadzorujące proponowaną fuzję zdecydowały, że ucierpią zarówno INSTRAW, jak i UNIFEM, a poszczególne osoby na Czwartej Światowej Konferencji na temat Kobiet w 1995 r. poparły różne mandaty każdej oddzielnej organizacji. Późniejsze oceny organizacji wykazały również, że utrzymanie niezależności INSTRAW było ważne, ponieważ była to jedyna część ONZ, która została upoważniona do prowadzenia badań i szkoleń dla kobiet. Grupa Latynoamerykańska i Karaibska (GRULAC) w 2003 r. wystąpiła o wprowadzenie zmian do INSTRAW, a rada powiernicza została zmieniona w radę wykonawczą z urzędnikami mianowanymi przez państwa członkowskie . Nowym dyrektorem w 2003 roku została Carmen Moreno . Przejście przez te proponowane i faktyczne zmiany wpłynęło na wyniki pracy INSTRAW.

W 1999 roku ECOSOC i rada powiernicza INSTRAW zostały skierowane do stworzenia nowej metody pracy dla organizacji. Doprowadziło to do stworzenia systemu informacji i sieci na rzecz świadomości płci (GAINS). GAINS umożliwił osobom fizycznym dostęp do informacji z INSTRAW przez Internet .

INSTRAW rozpoczął prace nad programem migracji i rozwoju w 2005 roku. W 2008 roku INSTRAW utworzył bazę danych na temat informacji o kobietach, pokoju i bezpieczeństwie.

W lipcu 2010 r. Zgromadzenie Ogólne powołało UN Women, które przejęły mandaty INSTRAW.


Dyrektorzy

Dyrektorzy organizacji wymienieni są w poniższej tabeli. Przez kilka lat nie było reżysera, a rolę pełnił działający urzędnik.

Nr Dyrektor Z kraju Semestr
9. Upadek Yassine Senegal Senegal lipiec 2010 - marzec 2011
8. Siergiej Zelene V. Rosja Rosja czerwiec - listopad 2009
7. Kennetha Edwardsa Gujana Gujana maj 2009
6. Carmen Moreno Meksyk Meksyk 2003-2008
5. Eleni Stamiris (reżyserka) Grecja Grecja 2000-2002
4. Yakin Erturk indyk indyk 1997-2000
3. Martha Dueñas Loza Ekwador Ekwador 1994-1997
2. Tarcze Małgorzaty Nowa Zelandia

Nowa Zelandia

1991-1993
1. Dunja Pastizzi-Ferencic Socjalistyczna Federacyjna Republika Jugosławii

Jugosławia

1980-1991

Zobacz też

Bibliografia

Źródła

Zewnętrzne linki