Ucom - Ucom
 | |
| Przemysł | Telekomunikacja |
|---|---|
| Założony | 2009 |
| Siedziba | Erywań , Armenia |
Obsługiwany obszar |
Armenia |
| Usługi | Telefonia stacjonarna , telefonia komórkowa , telewizja kablowa i szerokopasmowa |
| Właściciel | Ucom |
| Stronie internetowej | www |
Ucom jest operatorem sieci komórkowej i dostawcą usług internetowych z siedzibą w Armenii . Zarządza nim Galaxy Group of Companies , holding działający w Armenii.
Historia
Ucom powstał w 2009 roku. Celem firmy było zapewnienie klientom dostępu do innowacyjnych rozwiązań technologicznych w swojej dziedzinie. Ucom jako pierwsza firma telekomunikacyjna w Armenii wprowadziła rozwiązanie „światłowód do domu”, które zapewnia wysokiej jakości telewizję (IPTV), szybkie łącze internetowe i usługi telefonii cyfrowej. Ucom świadczy usługi internetowe poprzez własny kanał światłowodowy łączący Armenię z Gruzją . Dzięki temu firma może zapewnić tranzyt Internetu na Bliski Wschód .
W 2013 roku firma otrzymała licencję na świadczenie publicznych usług mobilnego internetu, a w 2015 roku nabyła 100% udziałów w Orange Armenia, wchodząc tym samym na armeński rynek mobilny. Następnie firma uruchomiła w Armenii sieć 4G+ , która stanowiła uzupełnienie połączonych usług firmy, zapewniając klientom pełny pakiet „4 w 1” obejmujący usługi IPTV, telefonię stacjonarną i komórkową oraz usługę internetową.
W 2017 roku podczas spotkania Customer Advisory Board, które odbyło się w San Francisco z inicjatywy Calix, Ucom i Calix ogłosiły wprowadzenie w Armenii technologii NG-PON2 (pasywnej sieci optycznej nowej generacji) , która umożliwi Ucom zwiększenie przepustowości prędkość od 1 gigabita/sw sieci stacjonarnej do 10 gigabitów/s dzięki tej najnowocześniejszej infrastrukturze. Dzięki budowie sieci NG-PON2 możliwe było świadczenie usług wyższej jakości, szybkości, bezpieczeństwa i nowych usług.
W kwietniu 2017 r. Ucom i FORA-BANK Joint-Stock Commercial Bank (część Tashir Group) podpisały umowę partnerską na projekty obejmujące pełen zakres usług telekomunikacyjnych, obejmujący całe terytorium Armenii, a także jej najbardziej odległe regiony. Realizacja programu inwestycyjnego określonego umową pozwoliła na rozszerzenie oferty 4Play i sieci 4G+ w kraju. Plany na przyszłość obejmują rozszerzenie działalności, zwłaszcza w Rosji , co pozwoliłoby Ucom stać się czołowym panarmeńskim operatorem telekomunikacyjnym.
Ucom działa również w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu , realizując szereg programów mających na celu rozwój dzieci, szczególnie w sferze edukacji. Dzięki wsparciu firmy w niektórych ormiańskich szkołach otwarto laboratoria inżynierii komputerowej, promujące rozwój sektora ICT. Firma wspiera również wrażliwe grupy społeczne, kontynuując realizację charytatywnego projektu SMS „Zatrzymajmy dzieci w rodzinie”, który zapewnia rodzinom środki pozwalające rodzicom na stworzenie stabilnego źródła dochodu i uwolnienie ich dzieci spod opieki instytucji państwowych. Spółka realizuje również program „Przynosząc wzrok ormiańskim oczom”, w ramach którego wysokiej jakości usługi okulistyczne są świadczone bezpłatnie dla regionalnych mieszkańców Armenii.
Strajk pracy
9 kwietnia 2020 r. w prasie ukazała się publikacja zatytułowana „BREAKING. Ucom management management” i szybko rozeszła się po ormiańskiej sieci. Według publikacji zrezygnowało całe kierownictwo Ucomu, a także cały personel techniczny (około pięciu tuzinów).
Przyczyna kontrowersji
Według kilku doniesień medialnych kontrowersje wywołała konfrontacja między udziałowcem Ucom a ówczesnym dyrektorem generalnym Haykiem Yesayanem i innymi udziałowcami. Pozostałymi udziałowcami byli dwaj synowie Gagika Khachatryana (byłego prezesa Ministerstwa Finansów RA), Gurgena Khachatryana (prezesa Rady Dyrektorów Ucom), Artema Khachatryana i Samvela Karapetyana . Wspólnikiem miał być również Mikayel Minasyan, zięć trzeciego prezydenta Armenii Serża Sarkisjana .
Według innego raportu źródłem kontrowersji były nieporozumienia między kadrą kierowniczą a akcjonariuszami większościowymi, którzy chcieli mianować prezesa Beeline Andreya Pyatakhina na czele Ucomu po połączeniu obu firm. Beeline wydał oficjalne oświadczenie, w którym twierdzi, że Pyatakhin „nie zamierzał zrezygnować”.
Jeśli chodzi o sprzeczności, w prasie pojawia się wiele informacji o problemach Hayka Yesayana z jego pracownikami jako nieefektywnym dyrektorem. Pracownicy twierdzą, że bracia Yesayan prowadzili wystawny tryb życia na koszt firmy i mieli problemy z pracownikami. W jednej publikacji, powołującej się na zeznania personelu, czytamy, że bracia Yesayan byli zdeterminowani, by przejąć Ucom.
Dalszy rozwój
Hayk i Alexander Yesayan ogłosili, że nie mają zamiaru sprzedawać swoich udziałów w spółce i mają zamiar kupić pozostałe 94% akcji spółki, za które zaoferowali około 44 mln USD. Zarząd nie ustosunkował się do oferty. Prasa donosiła o powołaniu nowego prezesa , co nie zostało wówczas oficjalnie potwierdzone. Prezes SCPEC Gegham Gevorgyan ogłosił, że ostatnie wydarzenia w Ucom nie mają nic wspólnego z egzaminami SCPEC.
W dniu 13 kwietnia 2020 r. wspólnicy założyciele wydali oświadczenie, w którym oświadczają, że:
„Ucom jest i zawsze będzie armeńskim operatorem i, oczywiście, nie został sprzedany, wymieniony ani „ekstradowany” do żadnego kraju za żadną „umową”. Firma nigdy nie rozważała i nie zamierza rozważać rezygnacji z żadnej pracowników, a z akcjonariuszy warto wspomnieć, że od dnia jej powstania w rozwój Ucomu zainwestowano duże środki i kapitał społeczny, nie przestając wierzyć w wizję U-team. akcjonariusze nigdy nie otrzymali dywidendy od 12 lat.”
Oświadczenie potwierdziło również, że Ucom ma nowego CEO, którego tożsamość nie została ujawniona w momencie publikacji.
Fundacja Ucom
Fundacja Ucom powstała w 2016 roku jako główny organ wykonawczy programów filantropijnych i humanitarnych Ucom. Misją fundacji jest pomoc słabszym grupom społecznym w Armenii i poprawa życia ludzi poprzez: tworzenie źródeł stabilnego dochodu, łączenie rodzin, wspieranie tworzenia stabilnego i bezpiecznego społeczeństwa, edukację zdrowego i rozwiniętego pokolenia oraz tworzenie możliwości dalszego rozwój. Fundacja Ucom wspiera realizację programów charytatywnych w dziedzinie zdrowia, edukacji i kultury.
Personel
Aktualny
- Gurgen Khachatryan – Przewodniczący Rady Dyrektorów
- Ara Khachatryan – dyrektor generalny
- Tigran Safaryan – Dyrektor ds. Marketingu i Komunikacji
Poprzedni
- Hayk Yesayan – dyrektor naczelny
- Alexandr Yesayan – Zastępca Dyrektora Generalnego, Szef Rozwoju
- Aram Barseghyan – Dyrektor Handlowy
- Karen Shaboyan – Kierownik Sprzedaży