Tom Peters - Tom Peters

Dla innych osób o imieniu Tom Peters, zobacz Tom Peters (ujednoznacznienie) .

Tom Peters III
Urodzić się ( 1942-11-07 )7 listopada 1942 (wiek 78)
Baltimore, Maryland
Narodowość Stany Zjednoczone
Alma Mater Uniwersytet Cornella Uniwersytet
Stanforda
Zawód Autor, Konsultant
Strona internetowa nabijaki .com

Thomas J. Peters (ur. 7 listopada 1942) jest amerykańskim pisarzem zajmującym się praktykami zarządzania przedsiębiorstwem , najlepiej znanym z In Search of Excellence (współautorstwa z Robertem H. Watermanem Jr ).

Życie i edukacja

Peters urodził się w Baltimore w stanie Maryland . Poszedł do Severn School, prywatnej, przygotowawczej szkoły średniej, którą ukończył w 1960 roku. Następnie Peters uczęszczał do Cornell University , otrzymując tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii lądowej w 1964 roku i tytuł magistra w 1966 roku.

Powrócił na uczelnię w 1970 roku, aby studiować biznes w Stanford Business School, otrzymując tytuł MBA, a następnie doktorat z zachowań organizacyjnych w 1977 roku. Tytuł jego pracy doktorskiej brzmiał: „Wzory wygrywania i przegrywania: wpływ na podejście i unikanie przez przyjaciół i wrogów”. Karl Weick przypisał rozprawie Petersa pomysł na swój artykuł z 1984 roku: „Małe zwycięstwa: Redefiniowanie skali problemów społecznych”.

Podczas pobytu w Stanford Peters był pod wpływem Jima G. Marcha , Herberta Simona (obaj ze Stanford) i Karla Weicka (z Uniwersytetu Michigan). Później zauważył, że był pod wpływem Douglasa McGregora i Einara Thorsruda .

W 2004 roku otrzymał również doktorat honoris causa Państwowej Wyższej Szkoły Zarządzania w Moskwie.

Kariera zawodowa

Od 1966 do 1970 służył w Marynarce Wojennej Stanów Zjednoczonych , wykonując dwie misje w Wietnamie jako Navy Seabee , a następnie pracując w Pentagonie . Od 1973 do 1974 pracował w Białym Domu jako starszy doradca ds. narkomanii za administracji Nixona . Peters uznał wpływ stratega wojskowego, pułkownika Johna Boyda, na jego późniejsze pisarstwo.

W latach 1974-1981 Peters pracował jako konsultant ds. zarządzania w McKinsey & Company , stając się w 1979 r. partnerem i liderem praktyki Efektywności Organizacji. W 1981 r. odszedł z McKinsey, aby zostać niezależnym konsultantem.

W 1990 roku Peters został wymieniony w publikacji brytyjskiego Departamentu Handlu i Przemysłu (DTI) jako jeden ze światowych guru jakości .

W 1995 r. New York Times określił Petersa jako jednego z trzech największych ekspertów biznesowych cieszących się największym zainteresowaniem jako mówców, obok Daniela Burrusa i Rogera Blackwella .

Do roku 2000 Peters był znany ze swojej coraz bardziej agresywnej, a czasem „zwariowanej” postawy, podczas gdy w tym samym czasie jego docelowi odbiorcy zmienili się w kierunku znacznie niższych rang kierowniczych SMI.

W 2017 roku „Thinkers50” przyznało Petersowi nagrodę Lifetime Achievement Award za utorowanie drogi dla „ przywództwa myślowego ” i branży książek biznesowych .

W poszukiwaniu doskonałości

Publikacja popularnej książki biznesowej In Search of Excellence w 1982 roku była punktem zwrotnym w karierze Petersa.

Peters twierdzi, że bezpośrednio po ukończeniu studiów doktoranckich w Stanford w 1977 roku i powrocie do McKinsey, nowy dyrektor zarządzający Ron Daniel powierzył mu „fascynujące zadanie”. Zmotywowany nowymi pomysłami z Boston Consulting Group Bruce'a Hendersona Daniel zauważył, że firmy często nie potrafiły skutecznie wdrażać nowych strategii, więc Peters „został poproszony o przyjrzenie się „skuteczności organizacji” i „problemom z wdrażaniem” w nieistotnym projekcie odgałęzienia zagnieżdżonym w McKinsey's. raczej nietypowe biuro w San Francisco”.

In Search of Excellence]] stał się bestsellerem, zyskując rozgłos w Stanach Zjednoczonych na poziomie krajowym, kiedy seria telewizyjnych programów specjalnych opartych na książce i prowadzonych przez Petersa pojawiła się w PBS . Główne idee zakładały rozwiązywanie problemów biznesowych przy jak najmniejszym nakładzie pracy związanym z procesem biznesowym oraz wzmocnienie pozycji decydentów na wielu poziomach firmy.

W wydaniu Fast Company z grudnia 2001 r. cytowano Petersa, który przyznał, że on i Waterman sfałszowali dane leżące u podstaw In Search of Excellence . Cytuje się, że powiedział: „To jest dość małe piwo, ale za to, co jest warte, w porządku, przyznaję: sfałszowaliśmy dane. Wiele osób wtedy to sugerowało”. Później utrzymywał, że to nieprawda i że padł ofiarą „agresywnego nagłówka”.

Późniejsza praca

W 1987 roku Peters opublikował Thriving on Chaos: Handbook for a Management Revolution .

W późniejszych książkach Peters zachęcał do osobistej odpowiedzialności w odpowiedzi na „ Nową Ekonomię ”.

Nowsze książki to The Little Big Things, wydane w marcu 2010 roku i „The Excellence Dividend”, wydane w kwietniu 2018 roku.

Peters obecnie mieszka w South Dartmouth w stanie Massachusetts ze swoją żoną Susan Sargent i nadal pisze i mówi o metodach wzmacniania pozycji osobistej i biznesowej oraz rozwiązywania problemów .

Jego firma o tej samej nazwie „Tom Peters Company” ma siedzibę w Essex w Wielkiej Brytanii.

Pracuje

  • 1982 – W poszukiwaniu doskonałości (napisany wspólnie z Robertem H. Watermanem, Jr. )
  • 1985 – A Passion for Excellence (napisany wspólnie z Nancy Austin )
  • 1987 – Rozwijać się w chaosie
  • 1992 – Zarządzanie wyzwoleniem
  • 1994 – Seminarium Toma Petersa: Crazy Times Call for Crazy Organizations
  • 1994 – W pogoni za WOW!
  • 1997 – Krąg Innowacji: Nie możesz skrócić swojej drogi do wielkości
  • 1999 - Książki z 50 listą serii prac na nowo
    • 1999 – Marka You 50: czyli pięćdziesiąt sposobów na przekształcenie się z „pracownika” w markę, która krzyczy o wyróżnieniu, zaangażowaniu i pasji! (seria prac na nowo) ISBN  978-0375407727
    • 1999 - The Project50: Pięćdziesiąt sposobów na przekształcenie każdego "zadania" w projekt, który ma znaczenie! (seria prac na nowo) ISBN  978-0375407734
    • 1999 - The Professional Service Firm50: Pięćdziesiąt sposobów na przekształcenie twojego "działu" w profesjonalną firmę usługową, której znakami towarowymi są pasja i innowacja! (seria prac na nowo) ISBN  978-0375407710
  • 2003 – Wyobraź sobie na nowo! Doskonałość biznesowa w czasach kryzysu
  • 2005 – Talent
  • 2005 – Przywództwo
  • 2005 – Projektowanie
  • 2005 – Trendy (napisane wspólnie z Martą Barlettą )
  • 2010 – Małe wielkie rzeczy: 163 sposoby dążenia do doskonałości
  • 2018 - Dywidenda za doskonałość: sprostanie fali technologicznej dzięki pracy, która zachwyca i pracom, które trwają

Bibliografia

Dalsza lektura

Zewnętrzne linki