Akcja Solidarności - Solidarity action
| Część serii na |
| Zorganizowana praca |
|---|
 |
Akcja solidarnościowa (znana również jako akcja wtórna , wtórny bojkot lub strajk sympatii ) to akcja protestacyjna prowadzona przez związek zawodowy na rzecz strajku zainicjowanego przez pracowników w oddzielnej korporacji, ale często w tym samym przedsiębiorstwie , grupie firm lub firma.
W Australii , na Łotwie, w Luksemburgu, Holandii, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii akcja solidarnościowa jest nielegalna, a strajki mogą być skierowane tylko przeciwko pracodawcy kontraktowemu . Niemcy , Włochy i Hiszpania wprowadziły ograniczenia, które ograniczają okoliczności, w których może odbywać się akcja solidarnościowa (zob. europejskie prawo pracy ).
Termin „działanie wtórne” jest często używany w celu rozróżnienia różnych rodzajów sporów handlowych z bezpośrednim pracodawcą kontraktowym pracownika. Tym samym powództwem wtórnym jest spór ze spółką macierzystą pracodawcy , jego dostawcami, podmiotami finansującymi , kontrahentami lub jakimkolwiek innym pracodawcą z innej branży.
Australia
W Australii wtórne bojkoty są zakazane przez Ustawę o konkurencji i konsumentach z 2010 roku . W 1910, strajki sympatii były czasami wzywane do rozszerzenia strajku poza granice stanu australijskiego, aby kwalifikować się do rozpatrzenia przez federalny sąd arbitrażowy .
Zjednoczone Królestwo
W Wielkiej Brytanii strajki sympatii zostały zakazane przez ustawę o sporach handlowych i związkach zawodowych z 1927 r. w następstwie strajku generalnego . Zostało to uchylone przez ustawę o sporach zawodowych i związkach zawodowych z 1946 r. , uchwaloną przez powojenny rząd pracy.
Akcja Solidarności pozostała legalna do 1980 roku, kiedy rząd Margaret Thatcher uchwalił ustawę o zatrudnieniu w 1980 roku, aby ją ograniczyć. Następnie pojawiła się ustawa o zatrudnieniu z 1990 r. , która całkowicie zabroniła akcji solidarnościowej. Do dziś obowiązują przepisy zakazujące strajków solidarnościowych.
W 2005 r. przywódcy związkowi wezwali do legalizacji strajków solidarnościowych po akcji strajkowej przeciwko firmie cateringowej Gate Gourmet , ale ministrowie pracy stwierdzili, że nie mają zamiaru uchylić ustawy. Jednak pracownicy British Airways wyszli solidarnie.
Stany Zjednoczone
Ponieważ robotnicy rolni w Stanach Zjednoczonych nie są objęci ustawą Wagnera , związek United Farm Workers legalnie wykorzystał solidarny bojkot sieci sklepów spożywczych , aby wspomóc swoje strajki przeciwko kalifornijskiemu agrobiznesowi i jego głównym bojkotowi kalifornijskich winogron, sałaty i wina. Jego drugorzędne bojkoty polegały na proszeniu konsumentów o zaprzestanie zakupów w sieci sklepów spożywczych, dopóki sieć nie przestanie sprzedawać bojkotowanych winogron, sałaty lub wina.
Bojkot wtórny jest często mylony z wtórnym strajkiem, co jest również zabronioną taktyką dla związków zawodowych objętych ustawą Tafta-Hartleya . Niektóre definicje prawne wtórnego bojkotu dzielą go na dwa różne rodzaje: wtórne bojkoty konsumenckie zgodnie z powyższą definicją wtórnego bojkotu oraz wtórne bojkoty pracownicze, określane również jako wtórne strajki.
Zobacz też
- Bojkot dla powiązanej koncepcji konsumenckiej
- Longshoremen przeciwko Allied Int'l, Inc.
Uwagi
Bibliografia
- M. Kite i T. Freinberg, „Związki przeciw Blaira w związku z zakazem strajków wtórnych” ( Daily Telegraph , 27 sierpnia 2005 r.).