Scott D. Anthony - Scott D. Anthony

Scott D. Anthony
Urodzić się 1975
Narodowość Stany Zjednoczone
Alma Mater Dartmouth College  ( BA ), Uniwersytet Harvarda  ( MBA )
Zawód Autor i Dyrektor Zarządzający, Innosight

Scott D. Anthony jest autorem i starszym partnerem w firmie konsultingowej Innosight zajmującej się strategią rozwoju .

Biografia

Anthony doradzał starszym liderom w organizacjach takich jak Procter & Gamble, Johnson & Johnson, General Electric, LG, Credit Suisse, Cisco Systems, Ayala Group i Singapore Economic Development Board. Anthony kieruje działalnością inwestycyjną kapitału podwyższonego ryzyka Innosight (Innosight Ventures). Przewodniczy również komitetowi inwestycyjnemu IDEAS Ventures, funduszu o wartości 10 mln SGD, prowadzonego przez Innosight we współpracy z rządem Singapuru. W 2009 roku dołączył do Rady Dyrektorów Mediów Generalnych.

Anthony szeroko pisał na wiele tematów związanych z innowacjami, w tym o przełomowe innowacje i transformację biznesową. Ostatnio Scott jest współautorem nowej książki Podwójna transformacja: Jak zmienić pozycję dzisiejszego biznesu, jednocześnie tworząc przyszłość , która opisuje, w jaki sposób firmy odnoszące sukcesy mogą wykorzystać przełomowe zmiany do wzmocnienia dzisiejszego biznesu i stworzenia motoru przyszłego wzrostu.

Jego pasją jest umożliwianie innowatorom na całym świecie realizacji ich niewykorzystanego potencjału. Jest autorem artykułu Harvard Business Review „The New Corporate Garage” oraz współautorem artykułu Harvard Business Review „How P&G Tripled Its Innovation Success Rate” z Brucem Brownem, dyrektorem ds. technologii w P&G . Jest także autorem The Little Black Book of Innovation , opublikowanej przez Harvard Business Press w styczniu 2012 oraz autorem The Silver Lining , opublikowanej przez Harvard Business Press w czerwcu 2009. Jest współautorem Seeing What's Next z Harvard Business School Professor oraz Współzałożyciel Innosight Clayton M. Christensen i główny autor Przewodnika Innowatora do Wzrostu . Jest autorem artykułów do takich publikacji, jak Wall Street Journal, Harvard Business Review, BusinessWeek, Forbes, Sloan Management Review, Advertising Age, Marketing Management i Chief Executive , a także jest jurorem w konkursie Innovation Awards Wall Street Journal . Wystąpił w Good Morning America, CNBC i FOX Business. Ma również stałą rubrykę w Harvard Business Online . W 2017 roku Anthony otrzymał nagrodę Thinkers50 Distinguished Achievement za swoją pracę w dziedzinie innowacji.

Anthony otrzymał tytuł licencjata ekonomii z wyróżnieniem w Dartmouth College oraz tytuł MBA z wysokim wyróżnieniem w Harvard Business School, gdzie był stypendystą Baker Scholar.

Pracuje w biurze Innosight w Singapurze.

Publikacje

artykuły prasowe

  • Anthony, Scott D.; Eyring, Mat; Gibson, Lib (maj 2006), „Mapping Your Innovation Strategy” , Harvard Business Review .
  • Christensen, Clayton M.; Anthony, Scott D.; Berstella, Geralda; Nitterhouse, Denise (kwiecień 2007), „Znalezienie odpowiedniej pracy dla Twojego produktu” , MIT Sloan Management Review .
  • Anthony, Scott D.; Johnsona, Marka W.; Sinfield, Joseph V. (styczeń 2008), „Instytucjonalizacja innowacji” , MIT Sloan Management Review .
  • Anthony, Scott D.; Brown, Bruce (czerwiec 2011), „Jak firma P&G potroiła swój wskaźnik sukcesu w zakresie innowacji” , Harvard Business Review .
  • Anthony, Scott D.; Christensen, Clayton M. (grudzień 2011), „Imperium kontratakuje” , MIT Technology Review .
  • Anthony, Scott D. (wrzesień 2012), „The New Corporate Garage” , Harvard Business Review .
  • Anthony, Scott D.; Duncan, David S.; Siren, Pontus MA (grudzień 2014), „Zbuduj silnik innowacji w 90 dni” , Harvard Business Review .
  • Anthony, Scott D.; Kuemmerli, Bernarda; Messerer, Markus (październik 2018), „Zjednocz swój starszy zespół” , Harvard Business Review .

Książki

Bibliografia