Richard Hurd (pedagog) - Richard Hurd (educator)

Richard Hurd jest emerytowanym profesorem stosunków pracy i byłym dyrektorem Studiów Pracy w Szkole Stosunków Przemysłowych i Pracy Uniwersytetu Cornell .

Hurd ma doktorat. w ekonomii na Uniwersytecie Vanderbilt .

Przed objęciem stanowiska w Cornell, Hurd był pracownikiem ds. polityki gospodarczej w Brookings Institution .

Badania Hurd koncentrują się na współczesnym ruchu robotniczym, strategiach organizacyjnych i zmianach organizacyjnych w związkach zawodowych. Interesuje się również organizacją pracowników zawodowych i technicznych. Hurd jest często cytowany w głównych gazetach i magazynach.

Hurd był konsultantem Kanadyjskiego Kongresu Pracy , AFL-CIO , Department for Professional Employees, Albert Shanker Institute , United Teachers w stanie Nowy Jork , Service Employees International Union , UNITE HERE oraz Amerykańskiej Gildii Artystów Muzycznych .

Członkostwa

Hurd zasiada w komitecie wykonawczym Narodowego Centrum Badań Rokowań Zbiorowych w Szkolnictwie Wyższym .

Opublikowane prace

Książki współredagowane

  • Bronfenbrenner, Kate ; Friedmana, Sheldona; Hurd, Richard W.; Oswald, Rudolf A.; i Seeber, Ronald L. Organizing to Win: New Research on Union Strategies. Itaka, NY: ILR Press, 1998. ISBN  0-8014-8446-4
  • Hurd, Richard W.; Oswald, Rudolf A.; Seeber, Ronald L.; i Friedman, Sheldon. Przywrócenie obietnicy amerykańskiego prawa pracy. Itaka, NY: ILR Press, 1994. ISBN  0-87546-326-6
  • Turnera, Lowella; Katz, Harry C .; i Hurd, Richard W. Rekindling the Movement: Labour's Quest for Relevance w XXI wieku. Itaka, NY: ILR Press, 2001. ISBN  0-8014-8712-9

Wyłącznie autorskie rozdziały książek

  • „Wzrost i upadek modelu organizacyjnego w USA” W związkach zawodowych i demokracji: strategie i perspektywy. Mark Harcourt i Geoffrey Wood, wyd. Manchester, Anglia: Manchester University Press , 2004. ISBN  1-4128-0571-6

Współautor rozdziałów książki

  • Hurd, Richard W.; Behrensa, Martina; i Hamann, Kerstin. „Rewitalizacja Unii: koncepcje i teoria”. W Varieties of Unionism: Strategies for Union Rewitalizacja w globalizującej się gospodarce. Carola Frege i John Kelly, wyd. Nowy Jork: Oxford University Press , 2004. ISBN  0-19-927014-7
  • Hurd, Richard W.; Behrensa, Martina; i Waddington, Jeremy. „Czy zmiany strukturalne mogą być źródłem unijnej rewitalizacji?” W Varieties of Unionism: Strategies for Union Rewitalizacja w globalizującej się gospodarce. Carola Frege i John Kelly, wyd. Nowy Jork: Oxford University Press, 2004. ISBN  0-19-927014-7
  • Hurd, Richard W. i Fletcher, Bill. „Wola polityczna, lokalna transformacja unii i imperatyw organizacyjny”. W jakim kierunku dla zorganizowanej pracy? Bruce Nissen , wyd. Detroit: Wayne State University Press , 1998. ISBN  0-8143-2779-6

Artykuły wyłącznie autorskie

  • „Beyond Labour's Brawl: czekają strategiczne zagadki”. Polityka socjalna. Lato 2005.
  • „Niepowodzenie organizacji, nowe partnerstwo jedności i przyszłość ruchu robotniczego”. PracującyUSA . wrzesień 2004.
  • „W obronie służby publicznej: strategia Unii w okresie przejściowym”. PracującyUSA. Lato 2003.
  • „Związkowe strategie wolnych negocjacji i niepowodzenia w pierwszych umowach”. Obrady Czterdziestego Ósmego Posiedzenia Stowarzyszenia Badań Stosunków Przemysłowych . Styczeń 1996.

Artykuły współautorskie

  • Hurd, Richard W. i Pinnock, Sharon. „Związki sektora publicznego: czy będą się rozwijać, czy walczą o przetrwanie?” Dziennik Badań Pracy . 15:2 (wiosna 2004).

Tylko artykuły autorskie

Linki zewnętrzne

  • „Richard Hurd” , Szkoła Stosunków Przemysłowych i Stosunków Pracy, Uniwersytet Cornell
  • Richard Hurd , The Hotel School, SC Johnson School of Business, Cornell University