Reedukacja przez pracę - Re-education through labor

Nie mylić z laogai , znanym w języku angielskim jako reforma przez pracę.
Jeśli chodzi o piosenkę Rise Against , zobacz Re-Education (Through Labour) .

Zdjęcie obozu reedukacji Shayang poprzez obóz pracy w prowincji Hubei , z archiwum Muzeum Laogai

Reedukacja przez pracę ( RTL ; chiński uproszczony : 劳动 教养 ; chiński tradycyjny : 勞動 教養 ; pinyin : láodòng jiàoyǎng ), skrót laojiao (chiński uproszczony: 劳教 ; chiński tradycyjny: 勞教 ; pinyin: láojiào ) był Chiny kontynentalne . System ten, działający od 1957 do 2013 roku, był używany do zatrzymywania osób, które zostały oskarżone o drobne przestępstwa, takie jak drobne kradzieże , prostytucja i handel nielegalnymi narkotykami , a także dysydentów politycznych, składających petycje i wyznawców Falun Gong . Był oddzielony od znacznie większego systemu laogai więziennych obozów pracy.

Wyroki w ramach reedukacji przez pracę były zwykle na rok do trzech lat, z możliwością przedłużenia o dodatkowy rok. Zostały one wydane jako forma kary administracyjnej przez policję, a nie przez wymiar sprawiedliwości. Przebywając w więzieniach, zatrzymani często przechodzili przez jakąś formę edukacji politycznej . Szacunki dotyczące liczby zatrzymanych RTL w danym roku wahają się od 190 000 do 2 milionów. W 2013 roku działało około 350 obozów RTL.

W dniu 28 grudnia 2013 r. Stały Komitet Narodowego Kongresu Ludowego zniósł reedukację poprzez system pracy, a zatrzymanych zwolniono. Jednak organizacje zajmujące się prawami człowieka zauważyły, że jego miejsce zajęły inne formy pozasądowych zatrzymań, a niektóre byłe obozy RTL zostały przemianowane na ośrodki odwykowe.

W 2014 r. W Sinciangu utworzono placówki reedukacyjne, których celem jest szerszy kontekst niż drobne przestępstwa i dysydencje polityczne. Do 2017 r. Stały się one ogromnymi obozami internowania w Xinjiangu, w których przebywało 1–3 mln ludzi, korzystających z pracy przymusowej, a obecnie uznawane za obozy reedukacyjne przez wiele narodów, organizacje międzyrządowe, takie jak ONZ i UE , oraz organizacje zajmujące się prawami człowieka.

Reedukacja poprzez pracę i chiński system karny

Chińska Republika Ludowa stosuje kilka form korekt dla osób aresztowanych, z których jedną była reedukacja przez pracę. Fundacja Laogai Research Foundation klasyfikuje reedukację przez pracę jako składnik podrzędny systemu wymiaru sprawiedliwości laogai („reforma przez pracę”) , który ogólnie odnosi się do więzień, gospodarstw więziennych i obozów pracy dla skazanych przestępców. Z drugiej strony reedukacja przez pracę odnosi się do zatrzymań osób, które nie są uważane za przestępców lub które popełniły jedynie drobne przestępstwa. Osoby zatrzymane w ramach reedukacji przez pracę były przetrzymywane w obiektach oddzielonych od ogólnego systemu więziennictwa; ponadto osadzeni w tych ośrodkach reedukacyjnych otrzymują niewielkie wynagrodzenie, którego nie otrzymują zatrzymani laogai , i teoretycznie mają krótszy czas pracy. System laogai jest znacznie większy niż reedukacja poprzez system pracy, a Laogai Research Foundation zidentyfikowała 1045 obozów laogai w 2006 roku (w porównaniu z 346 ośrodkami reedukacji). Oba systemy wiążą się jednak z pracą karną i często nie pozwalają na rozprawy lub przesłuchania sądowe . Termin „reforma przez pracę” lub laogai został oficjalnie zastąpiony terminem „więzienie” w 1994 r., A termin „ośrodek reedukacji” lub láojiàosuǒ (劳教所) został zastąpiony terminem „ośrodek poprawczy” w 2007 r.

Inne elementy systemu więziennictwa obejmują ośrodki detencyjne dla osób oczekujących na wyrok lub egzekucję oraz obozy dla nieletnich dla osób poniżej minimalnego wieku (który zmieniał się na przestrzeni lat i obecnie może mieć mniej niż 14 lat). Wcześniej system obejmował takie elementy, jak opieka i repatriacja osób bez zezwolenia na pobyt ; „przymusowe pośrednictwo pracy”, które nie jest szeroko praktykowane od lat 90-tych; oraz „schronienie i śledztwo”, system zatrzymań dla osób objętych dochodzeniem prawnym, który został zniesiony w 1996 roku. Laogai Research Foundation klasyfikuje również ośrodki psychiatryczne, czyli ankang , jako formę zatrzymania dla dysydentów politycznych, chociaż nie jest to oficjalnie uznawane jako część systemu karnego laogai .

Historia

Instytucje podobne do reedukacji przez zakłady pracy, ale nazywane „szkołami nowego życia” lub „obozami dla mokasynów”, istniały na początku lat pięćdziesiątych XX wieku, chociaż stały się oficjalne dopiero po kampaniach antyprawicowych w 1957 i 1958 roku. Prawa człowieka w Chinach (HRIC) stanowią, że reedukacja przez pracę została po raz pierwszy zastosowana przez Komunistyczną Partię Chin (KPCh) w 1955 r. Do karania kontrrewolucjonistów , aw 1957 r. Została oficjalnie przyjęta do prawa i wdrożona przez Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego . Prawo zezwalało policji na skazanie zarówno drobnych przestępców, jak i „kontrrewolucjonistów” lub „elementów antysocjalistycznych” na uwięzienie w obozach pracy bez prawa do rozprawy sądowej lub procesu i nie zezwalało na kontrolę sądową do czasu zakończenia kary. był egzekwowany. Początkowo nie było ograniczeń co do długości, na jaką zatrzymanych można było skazać, a dopiero w 1979 r. Ustalono maksymalny wymiar kary na cztery lata (trzy lata więzienia plus jeden rok przedłużenia). W 1983 r. Zarządzanie i wdrażanie reedukacji przez system pracy zostało przekazane z Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego do Ministerstwa Sprawiedliwości .

Kiedy w 1999 r. Zakazano Falun Gong w Chinach kontynentalnych, reedukacja poprzez pracę stała się powszechną karą praktykujących. Niektóre grupy praw człowieka twierdzą, że w latach 1999-2002 zatrzymano aż 10 000 członków Falun Gong, a tylko w 2001 roku aż 5 000. Nowsze szacunki sugerują, że setki tysięcy wyznawców Falun Gong jest uwięzionych w Chinach, a niektóre źródła szacują, że nawet połowa oficjalnej reedukacji przez ludność obozów pracy to praktykujący Falun Gong. W niektórych obozach pracy praktykujący Falun Gong stanowią większość populacji.

Było wiele wezwań do zreformowania lub wymiany systemu. Już w 1997 r. Grupa Robocza ONZ ds. Arbitralnych Zatrzymań (WGAD) wezwała Chiny do umożliwienia sądowej kontroli zatrzymań; w 2000 r. Komitet ONZ przeciwko Torturom zalecił zniesienie wszelkich form zatrzymań administracyjnych, w tym reedukacji przez pracę; w 2004 r. WGAD wezwała do ustanowienia praw do rzetelnego procesu i porady dla zatrzymanych osób; aw 2005 r. specjalny sprawozdawca ds. tortur wezwał do całkowitego zniesienia reedukacji przez pracę. Znacząca śmierć dwóch więźniów wiosną 2003 r. Wywołała w Chinach wiele wezwań do reformy systemu, ale reforma nie nastąpiła natychmiast, chociaż China Daily poinformował, że istnieje „ogólny konsensus”, że reforma jest potrzebna. Jednak w marcu 2007 r. Rząd chiński ogłosił, że zniesie reedukację poprzez system pracy i zastąpi ją łagodniejszym zbiorem praw. Zgodnie z propozycją maksymalny wymiar kary zostałby obniżony z czterech lat do 18 miesięcy; ośrodki reedukacyjne zostałyby przemianowane na „ośrodki poprawcze”, a ich ogrodzenia i bramy zostałyby usunięte. Miesiąc później gmina Chongqing uchwaliła ustawę zezwalającą prawnikom na oferowanie pomocy prawnej w reedukacji w sprawach pracy.

Wiele grup zajmujących się prawami człowieka wątpiło jednak w skuteczność proponowanych reform, twierdząc, że nowe przepisy pomogą jedynie drobnym przestępcom, a nie więźniom politycznym, a reformy w rzeczywistości nie zniosą reedukacji poprzez system pracy. Laogai Research Foundation stwierdziła, że ​​obniżenie maksymalnej długości okresu zatrzymania i zmiana nazw ośrodków detencyjnych nie stanowi „fundamentalnej zmiany”. Dziewięć miesięcy po ogłoszeniu, że prawa zostaną przepisane, reedukacja poprzez system pracy nie została zniesiona; w grudniu 2007 r. grupa naukowców sporządziła list otwarty do rządu wzywający do zakończenia systemu. Podczas letnich igrzysk olimpijskich w Pekinie w 2008 r. Pojawiły się doniesienia, że ​​niektóre osoby, które wystąpiły o pozwolenie na protesty, zostały zatrzymane bez procesu; część z nich została skazana na reedukację poprzez pracę. W powszechnym okresowym przeglądzie Chińskiej Republiki Ludowej, przeprowadzonym przez Radę Praw Człowieka ONZ we wrześniu 2008 r., Reedukacja poprzez pracę została wymieniona jako „pilny problem dotyczący praw człowieka”, a od lutego 2009 r. Duża liczba reedukacji przez obozy pracy nadal działały.

Statystyka

Raporty na temat reedukacji przez pracę utrudniały oszacowanie liczby osób przebywających w ośrodkach reedukacyjnych, aw przeszłości ogólnokrajowe statystyki były często niedostępne. To, jakie dane stały się dostępne, często jest bardzo zróżnicowane.

Liczba zatrzymań RTL rocznie i ogółem
Źródło Rok Liczba zatrzymanych
w danym roku 		Liczba zatrzymanych
od czasu założenia
Rząd ChRL 2009 190 000
2003 230 000
Biuletyn pracy w Chinach 2007 300 000
Laogai Research Foundation 2006, 2008 500 000–2 miliony
Nieokreślone organizacje pozarządowe 2003 310 000
Prawa człowieka w Chinach (organizacja) 2001 200 000 (w latach 90-tych)
HRW 1998 230 000 (w 1997 r.)
Oficjalna agencja informacyjna Xinhua 2001 3.5 miliona
China Daily 2007 6 milionów

Szacuje się, że spośród tych zatrzymanych od 5 do 10 procent to więźniowie polityczni, a aż 40 procent to przestępcy narkotykowi - w 1998 roku prawie jedna trzecia znanych obozów reedukacyjnych została zbudowana specjalnie w celu przetrzymywania przestępcy narkotykowi.

China Daily oszacował, że w 2007 r. W Chinach istniało łącznie 310 ośrodków reedukacyjnych. Dwuletni raport Laogai Research Foundation z 2008 r. Wymieniał dokładnie 319 „potwierdzonych” ośrodków reedukacyjnych w Chinach i 74 „niepotwierdzonych”, ale oszacowano również, że rzeczywista liczba takich ośrodków może być znacznie wyższa. prowincje z największą liczbą ośrodków to Guangdong (31), Heilongjiang (21) i Henan (21). Na posiedzeniu Rady Praw Człowieka ONZ w lutym 2009 r. Rząd chiński stwierdził, że istnieje 320 ośrodków. Prowincje z największą liczbą ośrodków reedukacyjnych to Guangdong, Liaoning, Heilongjiang i Henan. Pod koniec 2008 r. Było 350 obozów pracy, w których przetrzymywano 160 000 więźniów.

Zatrzymania

Przekonanie i zatrzymanie

Skazanie za reedukację w ramach pracy jest generalnie wykonywane przez policję, a nie przez wymiar sprawiedliwości, dlatego osoby rzadko są oskarżane lub sądzone przed zatrzymaniem. Biura bezpieczeństwa publicznego (urzędy policji) mogą przeprowadzać zatrzymania administracyjne za „drobne” naruszenia, które nie są uznawane za przestępstwa; co najmniej jeden analityk zasugerował, że lokalne biura bezpieczeństwa publicznego często nadużywają swojej władzy i zatrzymują osoby, na przykład z powodu osobistych zemsty. Osoby mogą być również skazane na reedukację w drodze pracy przez sądy, ale odsetek osób, które otrzymują procesy zamiast trafiać bezpośrednio do aresztu administracyjnego, zależy częściowo od tego, jak duże są możliwości tej prowincji w zakresie reedukacji więźniów - prowincje o dużej reedukacji. -edukacja poprzez aparat pracy generalnie pozwala mniejszej liczbie osadzonych na proces. W przypadku zatrzymanych, którym pozwolono na proces, ich prawnicy stawali w obliczu „zastraszania i znęcania się”, według niektórych raportów, a osoby sądzone były czasami skazane na podstawie zeznań, które były wymuszane „torturami i silną presją psychologiczną”. W co najmniej jednym przypadku skazane osoby były wysyłane do reedukacji w ramach pracy, nawet po uznaniu ich za niewinnych w procesie.

Większość zatrzymanych w ramach reedukacji w zakładach pracy to osoby zażywające narkotyki, drobni przestępcy i prostytutki, a także niektórzy więźniowie polityczni; James Seymour twierdził również, że większość osób skazanych na reedukację w ramach pracy pochodzi z obszarów miejskich. Osoby, które próbują nielegalnie opuścić kraj, były również skazane na reedukację w ramach pracy po powrocie. W okresach poprzedzających wizyty zagranicznych dygnitarzy lub rocznice wrażliwych politycznie (np. Rocznicę protestów na placu Tiananmen w 1989 r. ) Władze lokalne rzekomo zatrzymywały „osoby niepożądane”, takie jak osoby bezdomne, osoby niepełnosprawne umysłowo lub fizycznie oraz pracownicy migrujący. Jeden z chińskich specjalistów z RAND Corporation stwierdził, że policja, w obliczu braku „nowoczesnych programów rehabilitacji i leczenia”, wykorzystuje reedukację poprzez wyroki za pracę do „magazynowania” osób na „rosnącą liczbę problemów społecznych”.

Więźniowie mogą starać się o uchylenie aresztu w drodze „rewizji administracyjnej” ( xingzheng fuyi , 行政 by) decyzji lub wniesienia „postępowania administracyjnego” ( xingzheng susong 行政 诉讼) przeciwko Komitetowi ds. Reedukacji poprzez Zarządzanie Pracą, który ich zatrzymał . Według grupy obrońców Chińskich Obrońców Praw Człowieka opcje te są jednak nieskuteczne, a grupy nadzorujące przeglądy i postępowania sądowe często mają te same interesy, co komitet zarządzający, który pierwotnie zarządził zatrzymanie.

Warunki w obiektach

Pracownicy w obozie reedukacji przez pracę w Shayang; zdjęcie z archiwum Muzeum Laogai

Departament Stanu Stanów Zjednoczonych nazwał warunki w więzieniach „surowymi i często poniżającymi” i stwierdził, że warunki reedukacji przez zakłady pracy były podobne, powołując się na przeludnione przestrzenie mieszkalne, niską jakość żywności oraz słabą lub brak opieki medycznej. Więźniowie w obozach są zobowiązani do pracy za niewielkie wynagrodzenie lub bez wynagrodzenia; podczas gdy chińskie prawo wymaga, aby dzień pracy więźniów był ograniczony do 12 godzin dziennie. W 2001 r. Socjolog Dean Rojek oszacował, że zatrzymani pracowali na ogół sześć dni w tygodniu, „w całkowitej ciszy”. Znaczna część pracy wykonywanej w ramach reedukacji przez zatrzymanych pracowników jest przeznaczona na rolnictwo lub produkcję towarów, z których wiele jest sprzedawanych na arenie międzynarodowej, ponieważ reedukacja przez więźniów nie jest uznawana za oficjalnych „więźniów”, a zatem nie podlega traktatom międzynarodowym. Wykonują również prace „od pielęgnacji warzyw i opróżniania szamba po cięcie bloków kamiennych i prace budowlane”.

Chociaż osoby nadużywające narkotyków są rzekomo umieszczane w reedukacji przez poród w celu leczenia ich nałogów, niektóre świadectwa sugerują, że przynajmniej w niektórych ośrodkach ma miejsce niewiele „znaczącego leczenia”, a osoby nadużywające narkotyków często wpadają w nałóg po ich uzależnieniu. zwolnienie z aresztu.

Obiekty były szeroko krytykowane za fizyczne znęcanie się, które ma w nich miejsce. Powszechnie stosuje się kary cielesne , a także uważa się, że tortury i znęcanie się fizyczne są szeroko rozpowszechnione w placówkach. W kwietniu 2003 r. Zhang Bin, więzień w zakładzie reedukacyjnym Huludao City Correctional Camp , został pobity na śmierć, podobno przez innych więźniów i przełożonego pracy. Śmierć Zhanga, wraz ze śmiercią więźnia Sun Zhiganga w marcu 2003 r. W areszcie i więzieniu repatriacyjnym , wywołały w Chinach wezwania do reformy systemu, chociaż reformy nie zostały przeprowadzone natychmiast.

Chociaż większość raportów opisuje warunki obozów reedukacyjnych jako „brutalne”, istnieją pewne twierdzenia, że ​​więźniowie są dobrze traktowani. Na przykład, kiedy w 1999 roku zwolniono go z trzyletniego wyroku reedukacyjnego, dysydent Liu Xiaobo powiedział, że został potraktowany bardzo łagodnie, pozwolono mu spędzać czas na czytaniu i że warunki były „całkiem dobre ”.

Praca przymusowa może obejmować tłuczenie kamieni i montaż pokrowców na siedzenia samochodowe, a nawet hodowlę złota w World of Warcraft.

Według chińskich mediów państwowych Xinhua , nieco ponad 50% zatrzymanych zwolnionych z więzienia i reedukacji poprzez pracę w 2006 roku otrzymało rządową pomoc w postaci funduszy lub pomocy w znalezieniu pracy.

Życie po wydaniu

Zatrzymani, którzy zostali zwolnieni z reedukacji przez obozy pracy, mogą nadal nie być w stanie swobodnie podróżować lub widywać się z innymi osobami. Osoby, które pozostają w reedukacji przez pracę przez 5 lub więcej lat, mogą nie mieć możliwości powrotu do swoich domów, a osoby, które to robią, mogą być ściśle monitorowane i nie wolno im opuszczać pewnych obszarów. Na przykład w lipcu 2003 r. Ksiądz zwolniony z aresztu przebywał w areszcie domowym, a pięciu mężczyzn, którzy próbowali go odwiedzić, zostało zatrzymanych.

Krytyka

Reedukacja poprzez system pracy była krytykowana przez organizacje praw człowieka, zagraniczne rządy i organy ONZ oraz chińskich prawników zajmujących się prawami. Niektóre chińskie agencje rządowe i reformatorzy w rządzie również skrytykowali system jako niekonstytucyjny i opowiadali się za jego reformą lub zniesieniem.

Organizacja Human Rights Watch stwierdziła, że ​​system „reedukacji przez pracę” narusza prawo międzynarodowe, w szczególności art. 9 ust. 4 Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych (MPPOiP), który stanowi, że „Każdy, kto jest pozbawiony wolności przez zatrzymanie lub aresztowanie ma prawo wszcząć postępowanie przed sądem, aby sąd mógł bezzwłocznie rozstrzygnąć o zgodności z prawem jego zatrzymania… ”Reedukacja przez pracę była również krytykowana przez liczne organizacje praw człowieka za nieoferowanie gwarancje proceduralne dla oskarżonych i do przetrzymywania dysydentów politycznych , nauczycieli, przywódców chińskich kościołów domowych i praktykujących Falun Gong. Co więcej, chociaż prawo do 2007 r. Określało maksymalną długość pozbawienia wolności wynoszącą cztery lata, przynajmniej jedno źródło wspomina o systemie „zatrzymania w celu zatrudnienia w obozie”, który pozwalał władzom na przetrzymywanie więźniów w obozach dłużej niż ich oficjalne wyroki.

Reedukacja przez pracę była przedmiotem dyskusji nie tylko wśród zagranicznych grup zajmujących się prawami człowieka, ale także wśród prawników w Chinach, z których część była zaangażowana w prace nad ustawami z 2007 roku, które miały zastąpić system.

Oprócz prawników, Najwyższy Sąd Ludowy Chińskiej Republiki Ludowej skrytykował system. W świetle powszechnej dezaprobaty systemu HRIC wezwał w 2001 r. Do całkowitego zniesienia systemu. W swojej krytyce przytoczył fakt, że sformułowanie reedukacji poprzez prawo pracy było zbyt niejasne, co pozwalało władzom na manipulowanie nim; fakt, że kara wymierzana w ośrodkach reedukacyjnych była zbyt surowa za popełnione zbrodnie; obelżywe warunki w ośrodkach reedukacyjnych; oraz zróżnicowanie reedukacji poprzez prawo pracy z jednej prowincji do drugiej. Chińskie Ministerstwo Sprawiedliwości zwróciło również uwagę, że system naruszył postanowienia chińskiej konstytucji . Wang Gongyi, zastępca dyrektora Instytutu Badań nad Sprawiedliwości przy Ministerstwie Sprawiedliwości, powiedział, że reedukacja poprzez system pracy jest sprzeczna z kilkoma punktami Konstytucji, Kodeksem Postępowania Karnego oraz Międzynarodowym Paktem Praw Obywatelskich i Politycznych , które Chiny podpisały w 1998 roku.

Chociaż wiele grup zajmujących się prawami człowieka i prawników, zarówno w Chinach, jak i poza nimi, nawoływało do reformy lub całkowitego zniesienia reedukacji poprzez pracę, chińskie agencje bezpieczeństwa broniły wykorzystania systemu jako niezbędnego do utrzymania stabilności społecznej. Raport z 1997 r. W chińskim dzienniku Legal Daily wychwalał reedukację poprzez pracę jako sposób „utrzymania pokoju społecznego oraz zapobiegania i ograniczania przestępczości”. Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego stwierdziło w 2005 roku, że reedukacja poprzez pracę pomogła w utrzymaniu praworządności i była wykorzystywana głównie do rehabilitacji osób łamiących prawo. W 2007 r., Kiedy przygotowywano nowe ustawy, Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego sprzeciwiło się propozycji, która pozwoliłaby na kontrolę sądową przed wykonaniem kary.

Możliwości zysku

System laojiao zatrudnia dziesiątki tysięcy osób. Zyski są osiągane ze sprzedaży produktów pracy przymusowej oraz z przyjmowania łapówek otrzymywanych w celu skrócenia wyroków lub zapewnienia krewnym odpowiedniego pożywienia.

Zniesienie

Podczas trzeciego plenum XVIII Kongresu Partii w Pekinie 15 listopada 2013 r. Chińscy urzędnicy ogłosili, że planują znieść system reedukacji przez pracę. Ogłoszenie nastąpiło po serii opowieści o Obozie Pracy Masanjia, które przyciągnęły uwagę zarówno w kraju, jak i na świecie. Pierwszym był szeroko nagłośniony list od więźnia z Masanjia, który kobieta z Portland w stanie Oregon znalazła ukryty w pudełku z dekoracjami na Halloween. List zawierał listę nadużyć w obozie i błagał o pomoc. Po drugie, małe chińskie czasopismo Lens opublikowało 14-stronicowy raport szczegółowo opisujący wykorzystywanie kobiet w Masanjia. Internetowa wersja raportu szybko stała się najczęściej czytaną wiadomością w Chinach. Te dwie historie, wraz z ciągłą presją ze strony międzynarodowych organizacji pozarządowych, a także reformatorów w Chinach, przyspieszyły ogłoszenie o zniesieniu systemu.

Planowane zniesienie systemu zostało jednak skrytykowane przez organizacje praw człowieka, a Amnesty International opublikowała raport zatytułowany „Zmiana zupy, ale nie lekarstwa”. W raporcie Amnesty stwierdza się, że zamknięcie obozów jest pozytywnym krokiem naprzód w zakresie praw człowieka, ale podstawowe problemy związane z arbitralnym zatrzymaniem pozostają w Chinach:

Wiele polityk i praktyk, które doprowadziły do ​​karania jednostek za pokojowe korzystanie z praw człowieka poprzez wysyłanie ich do RTL, nie uległo zasadniczym zmianom, a wręcz przeciwnie. Istnieje wiele dowodów na to, że takie zasady i praktyki nadal obowiązują. Ostatnia kampania przeciwko Falun Gong, zapoczątkowana na początku tego roku i mająca działać przez trzy lata, pokazuje, że determinacja KPCh, by uwolnić Chiny od tej duchowej grupy, nie osłabła. Praktykujący Falun Gong nadal są karani przez postępowanie karne i wysyłani do „centrów prania mózgu” i innych form arbitralnego zatrzymania. Składający petycje są również nadal prześladowani, przymusowo umieszczani w zakładach psychiatrycznych i wysyłani do „czarnych więzień” i innych form arbitralnego zatrzymania. Obrońcy praw człowieka, obrońcy demokracji, demaskatorzy i inni działacze polityczni są również coraz częściej celem zatrzymań kryminalnych, „czarnych więzień”, krótkoterminowego aresztowania administracyjnego i wymuszonych zaginięć, a nie RTL.

W dniu 28 grudnia 2013 r. Stały Komitet Narodowego Kongresu Ludowego zniósł reedukację przez system pracy. Zatrzymanych zwolniono bez odbycia kary.

Zobacz też

Uwagi

Bibliografia

Zasoby biblioteczne dotyczące
reedukacji przez pracę