Święta państwowe w Singapurze - Public holidays in Singapore

W Singapurze jest jedenaście świąt państwowych . Te dni ustawowo wolne od pracy są uznawane od czasu singapurskiej ustawy o świętach z 1966 roku.

Lista świąt państwowych w Singapurze

Generalnie jest 11 dni ustawowo wolnych od pracy w roku. Jednak ze względu na różnice między kalendarzem islamskim a kalendarzem gregoriańskim , Hari Raya Aidil Fitri i Hari Raya Aidil Adha są obchodzone odpowiednio dwa razy w roku kalendarzowym gregoriańskim co 32 lub 33 lata. Miało to miejsce w 1968 i 2000 roku dla Hari Raya Puasa, a także w 1974 i 2006 roku dla Hari Raya Haji, co dało Singapurczykom 12 świąt państwowych w tamtych latach.

Jeżeli którekolwiek święto państwowe przypada w Singapurze w niedzielę, następny dzień jest uznawany za święto państwowe, o ile samo w sobie nie jest już świętem państwowym. Tym samym, odkąd Święto Narodowe (9 sierpnia) w 2015 r. wylądowało w niedzielę, przyznano dwa dodatkowe święta (7 sierpnia i 10 sierpnia). Prezydent jest uprawniony do ogłoszenia dowolnego dnia obchodzonego jako święto państwowe jako dodatek lub zastąpienie dowolnego dnia określonego w harmonogramie do ustawy o urlopach, a także może ogłosić każdy dzień w roku jako dodatkowy dzień świąteczny, gdy w tym roku dwa dni ustawowo wolne od pracy przypadają tego samego dnia.
Jeśli jakiekolwiek święto państwowe przypada w Singapurze w sobotę, następny poniedziałek jest ogłaszany jako święto szkolne dla uczniów szkół podstawowych i średnich, tylko jeśli ten poniedziałek sam w sobie nie jest świętem państwowym.

  • Wielki Piątek - Chrześcijańskie święto upamiętniające ukrzyżowanie Jezusa Chrystusa i jego śmierć na Kalwarii.
  • Boże Narodzenie - coroczny festiwal upamiętniający narodziny Jezusa Chrystusa.
  • Hari Raya Aidilfitri – ważne święto religijne obchodzone przez muzułmanów, które oznacza koniec ramadanu, świętego miesiąca postu (sawm).
  • Deepavali - hinduskie święto świateł obchodzone co roku jesienią.
  • Nowy Rok - Początek roku gregoriańskiego.
  • Święto Pracy - Święto Maja (lub Święto Pracy) obchodzone jest jako znak solidarności wśród pracowników.
  • Święto Narodowe - dla upamiętnienia niepodległości Singapuru od Malezji w 1965 roku.

Wybory powszechne / prezydenckie

Wybory (wybory powszechne lub prezydenckie) to święto państwowe.

Zgodnie z art. 35 ustawy o wyborach parlamentarnych i art. 17 ustawy o wyborach prezydenckich dzień głosowania (w wyborach powszechnych lub prezydenckich) jest dniem wolnym od pracy. Ustawa nie obejmuje wyborów uzupełniających. Zgodnie z ustawą o zatrudnieniu, w dni ustawowo wolne od pracy przypadające w sobotę, pracownicy, którzy nie są zobowiązani do pracy w tym dniu, mają prawo do jednego dnia wolnego lub do jednodniowego wynagrodzenia.

Zlikwidowane święta państwowe

Do 1968 r. włącznie te nieliczne były również ogłaszane jako dni ustawowo wolne od pracy, ale zostały usunięte w celu poprawy konkurencyjności biznesu.

  • Boxing Day - Boxing Day to święto obchodzone dzień po Bożym Narodzeniu.
  • Poniedziałek Wielkanocny - Poniedziałek Wielkanocny w zachodnim chrześcijańskim kalendarzu liturgicznym jest drugim dniem Wielkanocy i analogicznie w obrządku bizantyjskim jest drugim dniem Jasnego Tygodnia.
  • Wielka Sobota - Wielka Sobota, sobota Wielkiego Tygodnia, zwana także Wielkim Szabatem, Czarną Sobotą lub Wigilią Wielkanocną, a wśród koptyjskich chrześcijan nazywana „Wesołą Sobotą” lub „Sobotą Światła”, jest dniem po Wielkim Piątku .
  • Thaipusam - hinduskie święto obchodzone głównie przez społeczność tamilską podczas pełni księżyca w tamilskim miesiącu tajskim.
  • Urodziny proroka Mahometa – obchody urodzin islamskiego proroka Mahometa, które obchodzone są w Rabi' al-awwal, trzecim miesiącu islamskiego kalendarza.

Prawa pracownicze

Pracodawcy mogą zgodzić się na udzielenie swoim pracownikom innych dni wolnych od pracy w zastępstwie jednego lub więcej dni ustawowo wolnych od pracy. Żadna czynność lub czynność związana z jakimkolwiek departamentem rządowym lub władzą publiczną, jakimkolwiek postępowaniem sądowym, jakąkolwiek transakcją, instrumentem lub jakąkolwiek inną czynnością lub rzeczą nie zostanie unieważniona, jeśli zostanie wykonana lub wykonana w niedzielę lub święto państwowe.

Zgodnie z ustawą o zatrudnieniu pracownikowi, który jest zobowiązany do pracy w dzień ustawowo wolny od pracy, przysługuje dodatek do stawki płacy podstawowej, jako dodatek do stawki brutto za ten dzień świąteczny.

Dni obchodzone jako ogólne święta państwowe w Singapurze są określone w harmonogramie do Ustawy o urlopach. Według Ministerstwa Zasobów Ludzkich , które publikuje coroczną listę dat, w których przypadają święta, święta zostały „wybrane i uzgodnione po ścisłych konsultacjach z różnymi społecznościami i przywódcami religijnymi w Singapurze”. Innymi czynnikami branymi pod uwagę był wpływ na koszty prowadzenia działalności oraz urlopy ustawowe przewidziane w ustawie o zatrudnieniu. W związku z tym niektóre święta religijne, takie jak Poniedziałek Wielkanocny , Mawlid (urodziny Proroka Mahometa ), Drugi Dzień Świąt i Thaipusam zostały usunięte z listy świąt państwowych w celu poprawy konkurencyjności biznesu.

Bibliografia