Stała rezydencja w Singapurze - Permanent residency in Singapore

Stały rezydent w Singapurze ma status imigracyjny w Singapurze , drugi pod względem przywileju po obywatelstwie Singapuru . Stały rezydent Singapuru (PR) ma większość praw, przywilejów, obowiązków i obowiązków, które wykonują obywatele, w tym obowiązki służby publicznej (zwolnione w przypadku większości dorosłych wnioskodawców, ale nie w przypadku ich dzieci płci męskiej) oraz obowiązkowe składki Singapore Central Provident Fund . Godne uwagi wyjątki obejmują brak możliwości głosowania lub piastowania urzędu publicznego, bardziej ograniczone świadczenia publiczne, takie jak zasiłki medyczne i mieszkaniowe, niższy publiczny (wspierany przez rząd) priorytet w zakresie umieszczania w szkołach oraz pewne ograniczenia dotyczące prowadzenia pojazdów w przypadku usług transportowych.

Singapurscy PR mogą mieszkać, pracować, uczyć się i przechodzić na emeryturę w Singapurze bez ograniczeń czasowych. Status PR jest w praktyce mocny, ale nie bezwzględny. PR podlegają wymaganiom dotyczącym ponownego wjazdu (REP), jeśli chcą opuścić Singapur na dłuższy czas z dowolnego powodu. Jeśli PR opuszcza Singapur bez ważnego REP lub jeśli PR znajduje się poza Singapurem w momencie wygaśnięcia jego / jej REP, status PR tej osoby automatycznie i, z rzadkimi wyjątkami, nieodwołalnie się kończy. Singapurski Urząd ds. Imigracji i Punktów Kontrolnych (ICA) generalnie przedłuża okresy REP na 5 lat, z zastrzeżeniem nakazów potwierdzających faktyczne miejsce zamieszkania oraz działalność gospodarczą lub inną istotną działalność w Singapurze.

Począwszy od 2010 r. Singapur ustalił roczny limit około 30 000 osób, którym przyznano stały pobyt. W Singapurze jest stosunkowo stabilna populacja nieco ponad 500 000 PR.

Osoby uprawnione do ubiegania się o Singapur PR obejmują:

  • małżonkowie i niezamężne dzieci (poniżej 21 lat) obywateli Singapuru lub stałych mieszkańców
  • starsi rodzice i prawni opiekunowie obywateli Singapuru
  • zagraniczni pracownicy w Singapurze posiadający ważne karty pracy (Employment Pass, S-Pass) i osoby na ich utrzymaniu (z pewnymi wyjątkami)
  • studentów studiujących w Singapurze
  • inwestorzy i przedsiębiorcy

Singapurski Urząd ds . Imigracji i Punktów Kontrolnych (ICA) przetwarza wnioski PR w trzech różnych schematach: Więzi rodzinne, Specjaliści / Personel techniczny i pracownicy wykwalifikowani (PTS) oraz Globalny Program Inwestorski (GIP). ICA otrzymuje wnioski za pośrednictwem systemu internetowego, a wnioskodawcy muszą uiścić bezzwrotną opłatę manipulacyjną. Nikt nie ma automatycznego prawa do statusu PR; rządowe decyzje PR są całkowicie uznaniowe. Rząd nie ujawnia swoich kryteriów oceny ani procesów decyzyjnych poza ogólnymi ogólnikami, takimi jak długoterminowe cele związane z populacją obywateli. Jednym z deklarowanych celów polityki publicznej rządu jest utrzymanie względnej stabilności w proporcjach rasowych i etnicznych populacji Singapuru w celu (w opinii rządu) promowania i utrzymywania harmonii rasowej. W konsekwencji rasa kandydata na PR wpływa na decyzje ICA.

Status PR ma kluczowe znaczenie dla prawa obywatelstwa Singapuru, ponieważ naturalizacja jako obywatel Singapuru wymaga, aby wnioskodawca najpierw otrzymał status PR. PR mogą ubiegać się o obywatelstwo, jeśli minęły co najmniej dwa lata od ich przyznania.

PR (w wieku 15 lat i więcej) wydaje się w kolorze niebieskim National Registration Identity Cards (NRIC).

Bibliografia

Zobacz też