PeopleSoft - PeopleSoft

LudzieSoft
Rodzaj Pomocniczy
Założony 1987
Następca Korporacja Oracle
Siedziba Pleasanton, Kalifornia , Stany Zjednoczone
Kluczowi ludzie
 David Duffield , Ken Morris
Właściciel Wyrocznia (2005-obecnie)
Rodzic Korporacja Oracle

PeopleSoft, Inc. była firmą, która dostarczała systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS), rozwiązania do zarządzania finansami (FMS), zarządzanie łańcuchem dostaw (SCM), zarządzanie relacjami z klientami (CRM) i oprogramowanie do zarządzania wydajnością przedsiębiorstwa (EPM), a także oprogramowanie dla produkcji i administracji studenckiej dla dużych korporacji , rządów i organizacji. Istniała jako niezależna korporacja do czasu jej przejęcia przez Oracle Corporation w 2005 roku. Nazwa i linia produktów PeopleSoft są obecnie sprzedawane przez Oracle.

PeopleSoft Financial Management Solutions (FMS) i Supply Chain Management (SCM) są częścią tego samego pakietu, powszechnie znanego jako zarządzanie finansami i łańcuchem dostaw (FSCM).

PeopleSoft Campus Solutions (CS) to oddzielny pakiet opracowany jako system informacji o studentach dla szkół wyższych i uniwersytetów.

Historia

Firma PeopleSoft, założona w 1987 roku przez Kena Morrisa i Davida Duffielda , miała pierwotnie siedzibę w Walnut Creek w Kalifornii , zanim przeniosła się do Pleasanton w Kalifornii . Duffield przewidywał klient-serwer wersję Integral Systems popularny mainframe HRMS opakowaniu. Współzałożyciel PeopleSoft po odejściu z Integral Systems, również z siedzibą w Walnut Creek. Nie należy go mylić z inną firmą, Integral Systems of Columbia w stanie Maryland. Jedyne wsparcie firmy pochodziło od IBM. George J. Still Jr. z Norwest Venture Partners dołączył do Rady Dyrektorów.

PeopleSoft w wersji 1, wydany pod koniec 1989 roku, był pierwszym w pełni zintegrowanym, niezawodnym pakietem aplikacji HRMS klient-serwer.

Firma PeopleSoft rozszerzyła swoją ofertę produktową o moduł finansowy w 1992 r., dystrybucję w 1994 r. i produkcję w 1996 r. po przejęciu firmy Red Pepper.

Projekt produktu

Architektura aplikacji

Oryginalna architektura PeopleSoft to zestaw produktów zbudowanych w oparciu o podejście klient-serwer (dwuwarstwowe) z dedykowanym klientem . Wraz z wydaniem wersji 8, cały pakiet został przepisany jako n-tier internetowej -centric projektu o nazwie PeopleSoft Internet Architecture (PIA). Nowy format wolno wszystko z firmy „s funkcje biznesowe, aby uzyskać dostęp i uruchamiać z poziomu przeglądarki internetowej .

Początkowo niewielka liczba funkcji bezpieczeństwa i konfiguracji systemu nadal musiała być wykonywana na grubym kliencie ; jednak tak już nie jest.

Pakiet aplikacji PeopleSoft może funkcjonować jako system ERP , podobnie jak SAP , ale może być również używany dla pojedynczych modułów - na przykład Administracja Studenta lub HCM ( Zarządzanie Kapitałem Ludzkim ) samodzielnie.

PeopleSoft wykorzystuje funkcję znaną obecnie jako Integration Broker do komunikacji z różnymi modułami (znanymi jako filary). Ponadto Integration Broker może być używany do połączeń usług internetowych między PeopleSoft a innymi aplikacjami.

Platforma programistyczna

Wdrożenie koncentruje się na autorskiej technologii PeopleTools firmy PeopleSoft . PeopleTools zawiera wiele różnych komponentów używanych do tworzenia aplikacji internetowych: język skryptowy znany jako PeopleCode , narzędzia projektowe do definiowania różnych typów metadanych , standardową strukturę zabezpieczeń, narzędzia do przetwarzania wsadowego oraz możliwość łączenia się z bazą danych SQL . Metadanych opisuje danych dla interfejsów użytkownika, tabel, wiadomości, bezpieczeństwa, nawigacji, portali itp Ten zestaw narzędzi może sprawić, że apartament PeopleSoft niezależny od platformy .

składniki

Przed wersją 8.0 PIA składniki były nazywane grupami paneli.

JD Edwardsa

W 2003 roku PeopleSoft przeprowadził przyjacielską fuzję z mniejszym rywalem JD Edwards . Podobna linia produktów tego ostatniego, World i OneWorld , była skierowana do średnich firm, które są zbyt małe, aby korzystać z aplikacji PeopleSoft. Oprogramowanie JD Edwards wykorzystywało architekturę Configurable Network Computing , która chroniła aplikacje zarówno przed systemem operacyjnym, jak i zapleczem bazy danych. PeopleSoft nazwał produkt OneWorld PeopleSoft EnterpriseOne .

Przejęcie Oracle Corporation

Począwszy od 2003 roku firma Oracle zaczęła manewrować w celu przejęcia kontroli nad firmą PeopleSoft. W czerwcu 2003 r. firma Oracle złożyła ofertę o wartości 13 miliardów dolarów w ramach wrogiej próby przejęcia firmy . W lutym 2004 r. Oracle obniżył swoją ofertę do około 9,4 miliarda dolarów; oferta ta została również odrzucona przez zarząd firmy PeopleSoft . Komplikacją próby przejęcia firmy Oracle była trucizna pigułka firmy PeopleSoft , która pozwalała klientom potencjalnie otrzymać zwrot 2–5-krotności kwoty, jaką zapłacili w przypadku przejęcia.

Później w tym samym miesiącu Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych wniósł pozew o zablokowanie Oracle, argumentując, że przejęcie to złamałoby przepisy antymonopolowe . We wrześniu 2004 r. pozew został odrzucony przez amerykańskiego sędziego federalnego , który stwierdził, że Departament Sprawiedliwości nie udowodnił swojej sprawy antymonopolowej. W październiku taką samą decyzję wydała Komisja Europejska . Chociaż Oracle obniżył swoją ofertę w maju do 7,7 miliarda dolarów, w listopadzie ponownie podniósł swoją ofertę do 9,4 miliarda dolarów.

W grudniu 2004 roku firma Oracle ogłosiła, że ​​podpisała ostateczną umowę o fuzji w celu przejęcia PeopleSoft za około 10,3 miliarda dolarów. Miesiąc po przejęciu PeopleSoft, Oracle zmniejszyło ponad połowę personelu PeopleSoft, zwalniając 6000 z 11 000 pracowników PeopleSoft.

Firma Oracle wykorzystała postrzeganą silną lojalność wobec marki w społeczności użytkowników JD Edwards, zmieniając markę dawnych produktów JD Edwards. W ten sposób PeopleSoft EnterpriseOne stał się JD Edwards EnterpriseOne, a PeopleSoft World stał się JD Edwards World.

Firma Oracle ogłosiła w 2005 r., że Fusion Applications połączy najlepsze aspekty rozwiązań PeopleSoft, JD Edwards i Oracle Applications i połączy je w nowy pakiet produktów.

Oracle spowolniło później tempo wydawania aplikacji PeopleSoft, zamiast tego wypuszczając „Feature Packs” w celu dodania funkcjonalności.

Oś czasu PeopleSoft

  • 1987: Firma PeopleSoft, Inc. założona przez Davida Duffielda i Kena Morrisa w Walnut Creek, CA , USA.
  • 1988: Wydanie PeopleSoft HRMS.
  • 1991: Rozpoczyna otwieranie międzynarodowych biur.
  • 1994: Publiczna dystrybucja modułów Dystrybucja i Finanse.
  • 1995: Uruchomienie Systemu Administracji Studentów.
  • 1995: Otwarcie biura w Meksyku, najpierw w Ameryce Łacińskiej.
  • 1996: Wypuszcza Manufacturing i PeopleSoft 6, swój pierwszy pakiet ERP.
  • 1997: PeopleSoft 7 zostaje wydany w ramach zaktualizowanych modułów ERP.
  • 1998: Wydano PeopleSoft 7.5 z ulepszoną technologią klient/serwer. Nabyte nieustraszone systemy.
  • 1998: Wydanie PeopleSoft Student Administration System.
  • 1999: Craig Conway mianowany nowym dyrektorem generalnym; zwalniać produkty, aby umożliwić transakcje internetowe.
  • 2000: Przejęcie firmy Vantive Corporation.
  • 2000: Dostarczenie PeopleSoft 8 z wewnętrznym dostawcą usług aplikacyjnych.
  • 2003: Przejęcie JD Edwards
  • 2004: Dave Duffield powraca na stanowisko dyrektora generalnego, zastępując Craiga Conwaya.
  • 2005: Przejęcie przez Oracle Corporation.
  • 2006: Wydanie PeopleSoft FSCM 9.0. (wrzesień 2006)
  • 2006: Wydanie PeopleSoft HCM 9.0. (grudzień 2006)
  • 2009: Wydanie PeopleSoft HCM 9.1. (październik 2009)
  • 2009: Wydanie PeopleSoft FSCM 9.1. (listopad 2009)
  • 2013: Wydanie PeopleSoft 9.2. (FSCM i HCM wydane jednocześnie)
  • 2015: Premiera PeopleSoft Campus Solutions 9.2 (grudzień 2015)

Bezpieczeństwo

Aplikacje PeopleSoft, które spełniają złożone wymagania biznesowe, mają pewne znane problemy z bezpieczeństwem online. PeopleSoft był używany przez firmy z listy Fortune 500 i organizacje rządowe, a prawie 50% z nich jest podatnych na ataki i mogą zostać zhakowane przez Internet, jak twierdzą badacze.

Czynnikiem ryzyka są istniejące luki w zabezpieczeniach systemów Oracle PeopleSoft, które mogą umożliwić naruszenie danych w firmach, organizacjach rządowych i uniwersytetach. Z tego powodu firmy korzystające z aplikacji PeopleSoft są stale zagrożone cyberatakami.

Według badań nad publicznymi aplikacjami Oracle PeopleSoft i ich lukami, systemy dostępne online są podatne na atak TokenChpoken. Atak TokenChpoken, który atakuje systemy korzystające z jednokrotnego logowania (SSO), jest możliwy, ponieważ plik cookie uwierzytelniania (PS_TOKEN) używany przez aplikacje PeopleSoft może zostać sfałszowany. Gdy PS_TOKEN zostanie zidentyfikowany przez atak „brute force” TokenChpoken, możliwe jest zalogowanie się na konto systemowe i uzyskanie dostępu do wszystkich danych z zaatakowanego systemu.

Od 2010 roku zgłoszono kilka przypadków naruszeń bezpieczeństwa PeopleSoft. W marcu 2013 r. Salem State University w Massachusetts ostrzegł 25 000 studentów i pracowników, że ich numery ubezpieczenia społecznego mogły zostać naruszone w wyniku naruszenia bazy danych. Podobnie w lutym 2016 r. Uniwersytet Centralnej Florydy ujawnił, że skompromitowano ponad 63 000 studenckich numerów ubezpieczenia społecznego.

Wszystkie organizacje korzystające z PeopleSoft (w tym firmy specjalizujące się w działalności charytatywnej, żywności, produkcji, handlu detalicznym, transporcie itp.) są narażone na TokenChpoken i inne interwencje, jeśli nie zwracają należytej uwagi na bezpieczeństwo.

Bibliografia