Dyskryminacja członkowska w klubach Kalifornii - Membership discrimination in California clubs
Dyskryminacja członkostwa w kalifornijskich klubach towarzyskich opiera się na płci, rasie, religii, poglądach politycznych i pozycji społecznej. Pod koniec lat osiemdziesiątych w wielu klubach podjęto udany wysiłek, aby otworzyć członkostwo najpierw na mniejszości rasowe lub religijne, a następnie na kobiety. Ściśle prywatne kluby, które nie są otwarte dla publiczności i dla których nie żąda się zwolnień podatkowych, zachowują swoje prawo do dyskryminacji ze względu na płeć lub rasę, a wszystkie kluby mogą dyskryminować ze względu na pozycję społeczną.
Do klubów społecznych prowadzących działalność komercyjną stopniowo zaczęto stosować ustawę stanową przeciwko dyskryminacji w służbie przedsiębiorstwom prywatnym. Przepisy przeciwko dyskryminacji były również stosowane tam, gdzie kluby były beneficjentami rządu w jakikolwiek sposób, zwłaszcza poprzez podatki lub dotacje.
Pierwsze kluby
Bohemian Club został założony w San Francisco w 1872 roku jako grupy społecznej, dla dziennikarzy, ale wzrosła, aby stać się schronieniem dla niektórych z najpotężniejszych ludzi w amerykańskim biznesie i polityce. Podobnie dostojny Klub Kalifornijski został założony w Los Angeles w 1888 roku, kiedy „co najmniej 12 ze 125 członków założycieli było Żydami”. Ale „kiedy pierwotni żydowscy członkowie wymarli, to centrum władzy stało się niedostępne dla Żydów”. Jonathan Klub , A także prestiżową grupa społeczna, powstała w Los Angeles w 1894 roku.
Środki ustawodawcze
Akt Praw Obywatelskich Unruh , przyjęta w 1959 roku, a wraz z późniejszymi zmianami, zakazuje dyskryminacji ze względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, niepełnosprawność, pochodzenie, rasę, religię, płeć, orientację seksualną i podobnych cechach. Prawo dotyczy wszystkich firm, w tym mieszkalnictwa i lokali publicznych.
Artykuł 125.6 stanowego Kodeksu Biznesu i Zawodów, który wszedł w życie 1 stycznia 1976 roku, groził postępowaniem dyscyplinarnym przeciwko „każdemu posiadaczowi stanowej licencji na alkohol, który dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, pochodzenie lub pochodzenie narodowe, ”, ale wyraźnie zwolnił prywatne kluby z „dyskryminującą polityką członkowską”. Państwowa Rada ds. Podatków Franczyzowych zabroniła odliczania podatku od działalności gospodarczej z tytułu opłat i wydatków poniesionych w dyskryminujących klubach prywatnych.
Burmistrz Los Angeles Tom Bradley 28 maja 1987 r. podpisał ustawę sponsorowaną przez członka Rady Joy Picus, zakazującą dyskryminacji w większości dużych prywatnych klubów miejskich ze względu na „płeć, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, pochodzenie narodowe lub niepełnosprawność”. Dotyczyło każdego klubu z ponad 400 członkami, który „pobiera opłaty za spotkania, w których uczestniczą osoby niebędące członkami”.
W 1988 roku Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych orzekł, że miasta mogą zmusić duże prywatne kluby do przyjmowania mniejszości i kobiet. Stwierdzono, że „kluby, które podają posiłki i wynajmują obiekty osobom z zewnątrz, bardziej przypominają placówki biznesowe niż intymne grupy społeczne, a zatem nie mają prawa uciec przed przepisami antydyskryminacyjnymi”.
Istotne zmiany dla grup mniejszościowych
1960 1960
W 1965 roku Jonathan Club został oskarżony o „antymurzyńskie” i „antyżydowskie” uprzedzenia i podniesiono skargę, że składki członkowskie burmistrza Sama Yorty'ego opłacali podatnicy miejscy, aby wspierać taką dyskryminację. Yorty powiedział na konferencji prasowej, że nic nie wie o takich okolicznościach.
Anti-Defamation League of B'nai B'rith powiedział, że w 1962 roku, dwanaście z „czołowych klubów kraju” i ośmiu z „najbardziej prestiżowych klubach miasta” w Wielkie Los Angeles były otwarte tylko dla chrześcijan, ale przez W 1969 liczby te spadły do jedenastu i pięciu. Sześć klubów miejskich i wiejskich, które dyskryminowały w 1969 roku, było notowanych w Los Angeles, pięć w Pasadenie, dwa w Glendale i po jednym w La Habra, Long Beach i Upland.
W lipcu 1969 nie było żydowskich członków w Klubie Kalifornijskim, ale „przynajmniej jeden Żyd” w Klubie Jonathana , ale ten ostatni klub „nie przyjmował żadnych żydowskich członków przez co najmniej dwie dekady”, Neil C. Sandberg regionalny dyrektor Amerykańskiego Komitetu Żydowskiego , powiedział Jack Smith z Los Angeles Times.
Smith napisał, że od dziesięciu lat trwa kampania „po cichu, ale nieubłaganie” przekonywać „to, co nazwano »ostatnim bastionem« antysemityzmu w Ameryce — śródmiejskie męskie kluby wielkich miast narodu«, aby umożliwić Żydom zostać członkami. Kierowana przez American Jewish Committee, „przy aktywnej pomocy Antidefamation League , American Jewish Congress … i innych organizacji żydowskich”, kampania zakończyła się sukcesem w przypadku Klubu Giełdowego, Klubu Uniwersyteckiego i Klubu Chancery, ale kluby Jonathan i California pozostały zamknięte. Kampania została opublikowana na podstawie raportu z siedmioletniego badania przeprowadzonego na UCLA przez socjologa Reeda M. Powella.
lata 70.
Przykłady uprzedzeń
W maju 1975 roku objazdowy chór z Akademii Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych postanowił nie dawać proponowanego koncertu w Klubie Jonathana, ponieważ funkcjonariusze Akademii zostali poinformowani, że klub ma politykę zabraniającą goszczenia Murzynów.
Loretta Thompson-Glickman, członek Rady Dyrektorów miasta Pasadena , przypomniała, że kiedy po raz pierwszy została wybrana do Rady w 1977 roku, ona i Jo Heckman, jedyna inna dyrektorka, musiały wejść do klubu uniwersyteckiego w tym mieście przez boczne drzwi. Adwokat Candis Ipswich powiedziała, że złożyła wniosek o członkostwo w tym samym roku i została odrzucona, ponieważ „byłam niewłaściwej płci”.
J. Peter Dunston, biznesmen z Waszyngtonu, który spędzał rok w Los Angeles, w lutym 1978 roku był „zaskoczony” widząc, „jak bezpośrednio” uprzedzenia Klubu Jonathana zostały wyrażone, gdy złożył podanie o członkostwo i udzielił wywiadu komitet członkowski. Powiedziano mu, że „Żydzi i czarni nie są mile widziani w klubie”. Jeden z członków komisji później „zaprzeczył wszystkiemu”, ale drugi powiedział: „Wytłumaczyliśmy mu to w inny sposób. Nie użyliśmy słowa „rozróżniać”.
W 1978 był jeszcze tylko jeden Żyd w Klubie Jonathana i żadnego w Klubie Los Angeles . Oba kluby znane były z dyskryminacji Żydów. Mimo to Hillcrest Country Club w Beverly Hills był „żydowskim” odpowiednikiem Los Angeles Country Club, a Lew Wasserman , prezes zarządu Music Corporation of America , powiedział reporterowi Times , Robertowi Scheerowi, że klub Hillcrest „stale dyskryminuje członków nieżydowskich”.
Los Angeles Athletic Club przyznał czernie jako członkowie od początku lat 1960, ale została odkryta w 1975 roku, że klub został przyznając czerni „na wolniejszym, podstawy bardziej regulowanym niż biali, starając się nie urazić lub stracić białych ludzi”. Klub szybko zmienił swoją politykę po złożeniu skarg.
Jake Zeitlin , księgarz z Los Angeles, twierdził w 1980 r., że wiele klubów, takich jak tamtejszy Klub bibliofilów Zamorano Club , używało odmowy przyjęcia komunistów jako pretekstu do wykluczania Żydów; powiedział, że w tych okolicznościach odmawiano mu przyjęcia przez ponad czterdzieści lat.
Ciśnienie zewnętrzne
Do 1976 roku niektóre firmy decydowały się nie zwracać kadrze kierowniczej opłat, jakie płacili klubom dyskryminującym mniejszości. Bank Wells Fargo zakazał spotkań w dyskryminujących klubach w październiku 1975 r., a Bank of America był również jednym z pierwszych, ogłaszając ponadto, że sam nie utrzyma takiego członkostwa, ani nie będzie sponsorował imprez nigdzie „chyba że wszyscy goście biznesowi, którzy powinni uczestniczyć ”. Biuro burmistrza Toma Bradleya ogłosiło, że nie będzie już uczęszczał na spotkania w klubach Jonathana i Kalifornii. Ale sondaż przeprowadzony przez Wall Street Journal w maju 1976 r. „wskazał, że większość firm uważa, że można ominąć wszelkie zasady”, głównie poprzez podwyżki pensji zamiast płacenia składek klubowych.
Odpowiadając na listy Rady Federacji Żydowskiej , prezes Klubu Kalifornijskiego Luther Anderson napisał we wrześniu 1975 r., że klub „nie ma żadnej polityki członkostwa, a indywidualne decyzje są podejmowane przez autonomiczną komisję rekrutacyjną, nad którą rada dyrektorów nie ma kontroli. ”. Rok później, 1 października 1976 r., rada wysłała listy do najwyższych urzędników w 160 dużych korporacjach w południowej Kalifornii, wzywając ich, aby nie odbywali spotkań ani funkcji w Klubie Kalifornijskim i „ponownie rozważyli” swoją politykę opłacania składek członkowskich w klubie. ich kierownictwo.
W lipcu 1978 roku Los Angeles Times doniósł, że Glenn Dumke , kanclerz systemu California State University , należał do California Club i Bohemian Club, podczas gdy Paul F. Romberg , rektor San Francisco State University , był członkiem Bohemian Club i Alistair W. McCrone , rektor Humboldt State University należeli do Ingomar Club . Dumke i Romberg zapłacili składki z prywatnych darowizn, ale McCrone użył pieniędzy państwowych na swoje składki.
Zmiany w polityce
Bohemian Club w 1970 r. nalegał, by czarni dołączyli. Niektórzy, jak Ernest J. Gaines , pierwszy czarnoskóry, który otrzymał stypendium kreatywnego pisania na Uniwersytecie Stanforda, odmówili dołączenia, ponieważ był „po prostu trochę zmęczony tym, że jako pierwszy zagłębia się w różne rzeczy” i wątpił, by „był znalazł ludzi, z którymi mógłby porozmawiać o [Erneście] Hemingwayu”. Cecil Poole , czarnoskóry federalny sędzia apelacyjny, również nie chciał się przyłączyć.
W 1976 roku Klub Kalifornijski przyjął Żyda, Harolda Browna , sekretarza obrony Stanów Zjednoczonych i byłego prezesa Kalifornijskiego Instytutu Technologii , „kilka lat po tym, jak został nominowany do członkostwa” przez Franklina Murphy'ego , prezesa zarządu Timesa. -Mirror Company, a po „przedłużającej się walce między klubowiczami”.
Żydzi zostali przyjęci do członkostwa około 1966 w Los Angeles Chancery Club dla adwokatów, aw 1976 był jeden czarny członek Chancery Club — Sam Williams , prezes elekt Okręgowej Izby Adwokackiej.
Warner Heineman, wiceprezes Union Bank, który był Żydem, został przyjęty do członkostwa w Klubie Jonathana w październiku 1977 roku. Powiedział, że akcja była „czymś przełomowym… Osobiście czuję się teraz całym obywatelem. nie potrafię wyjaśnić, co to znaczy dla kogoś, kto był prześladowany w Niemczech, wciąż odmawia się mu członkostwa w klubie jego rówieśników... Czuję się wyemancypowany. Prezes Klubu Jonathana, Robert Brimberry, powiedział w lutym 1978 r., że „W ostatnich latach zmieniły się pewne ograniczenia. … przyjmujemy i rozpatrujemy wszystkie wnioski pod kątem ich zasług, w tym mniejszości i kobiet”.
Również jesienią 1977 r. dwóch Żydów zostało przyjętych do Los Angeles Country Club — Sherrill Corwin , szef sieci Metropolitan Theatres i Si Ramo , dyrektor TRW Inc.
lata 80
Członkostwo Williama Frencha Smitha , wybranego przez prezydenta Ronalda Reagana na prokuratora generalnego USA w dyskryminujących klubach Kalifornii i Czech, stało się dla niego problemem, zanim nominacja Smitha została zatwierdzona przez Senat w styczniu 1981 roku.
W 1987 r. Rada Gubernatorów Stanowej Adwokatury stanu Kalifornia głosowała za zakazem udziału w dorocznej Konferencji Delegatów wszelkich lokalnych zrzeszeń adwokackich, które patronowały każdemu prywatnemu klubowi dyskryminacyjnemu, który wykluczał ludzi z członkostwa lub korzystania z jego obiektów ze względu na ich „rasę, kolor skóry”. , wyznanie, pochodzenie narodowe, płeć lub preferencje seksualne”. Inne kontrowersje w latach 80. obejmowały te w:
Avalon
W listopadzie 1988 r. urzędnicy miasta Avalon na wyspie Santa Catalina poprosili prokuratora miejskiego o zbadanie wyłącznie męskiego klubu tuńczyka po tym, jak członkini rady miejskiej Irene Strobel powiedziała, że „dwukrotnie przyjęła zaproszenia do odwiedzenia klubu jako członek rady, ale ona odmówiła wejścia bocznymi lub tylnymi drzwiami, z których powinny korzystać kobiety. Zamiast tego przeszła przez drzwi frontowe”.
Po „miesiącach śledztwa” urzędnicy miejscy zgodzili się, że Klub Tuńczyka nie dyskryminuje kobiet. W liście z 14 marca klub powiedział, że "nie dyskryminuje i nie będzie dyskryminować ... ze względu na płeć, rasę, religię i pochodzenie narodowe". Klub, założony w 1898 roku, wydzierżawił swoje obiekty od miasta.
Los Angeles
W 1982 roku miejska Agencja Rewitalizacji Społeczności „zabroniła swoim pracownikom prowadzenia jakiejkolwiek działalności” w Klubie Jonathana, a firmy prawnicze, banki i agencje rządowe przyjęły politykę bojkotu klubu.
W październiku tego samego roku książę Filip z Wielkiej Brytanii podczas wizyty w Los Angeles w celu zbadania terenów jeździeckich na Igrzyska Olimpijskie 1984 odrzucił zaproszenie na wieczór w California Club, kiedy odkrył, że jego gospodarz, burmistrz Tom Bradley, odmówił udziału, ponieważ klub „zabrania kobietom i nie ma czarnych członków”.
28 maja 1986 r. Lodwrick M. Cook , dyrektor generalny giganta naftowego Arco , wysłał notatkę informującą, że firma nie będzie już zwracać kosztów członkom zarządu za członkostwo w „dyskryminujących prywatnych klubach”. Nakaz dotyczył „około 30” osób należących do klubów California i Jonathan w Los Angeles oraz Dallas Petroleum Club.
Prezes Hillcrest Country Club, Mark B. Levey, powiedział w kwietniu 1987 r., że klub podjął kroki w celu rekrutacji nie-żydowskich członków i miał w tym czasie „około dwóch tuzinów”.
W lutym 1988 roku California Club przyjął swojego pierwszego czarnoskórego członka w osobie Josepha L. Alexandra , 58-letniego chirurga i byłego pułkownika armii. Klub zatwierdził również Ivana J. Houstona , dyrektora naczelnego przeważnie czarnoskórego Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych na Życie Golden State . Mówiono, że w ostatnich latach przyjęto również „liczbę Żydów”.
święta Monika
.jpg)
Na początku 1985 roku, Komisja Planowania Santa Monica „niechętnie zatwierdziła” pozwolenie od Jonathan Club na rozbudowę obiektów klubu na plaży Santa Monica . Rada głosowała również za wysłaniem listu do stanowej Komisji ds. Wybrzeża, w której stwierdzono, że polityka członkowska klubu może wpływać na „prawo społeczeństwa do dostępu do plaży”. „Poprzednie rady odmawiały podjęcia działań w tej sprawie z powodu rzekomej dyskryminacyjnej polityki klubu… Radna Cheryl Rhoden powiedziała, że klubowi nie da się ani jednego ziarenka piasku, dopóki nie zmieni on swojej polityki członkowskiej”. 25 lipca 1985 r. Komisja Wybrzeża nakazała klubowi przyjęcie niedyskryminacyjnej polityki, zanim będzie mógł rozszerzyć swoje rekreacyjne wykorzystanie na należące do państwa plaże.
Decyzję podtrzymał stanowy Sąd Najwyższy w maju 1988 roku, mimo że Klub Jonathana stwierdził, że nie zabrania członkom kobiet ani mniejszości.
Kobiety
W marcu 1986 r. federacja klubów Rotary, Rotary International, otrzymała od stanowego sądu apelacyjnego nakaz przywrócenia klubu Rotary Club of Duarte , który wyparł w 1983 r. za przyjmowanie trzech kobiet, a trzy lata później klub uniwersytecki w Pasadenie postanowił również przyjmować kobiety. . Męski klub dwukrotnie głosował przeciwko temu pomysłowi – w 1977 i 1980 roku.
John M. Robinson, prezes California State Club Association, napisał w biuletynie z 1987 r., że „kluby są szeroko atakowane w całym kraju”. Powiedział:
Zwolennicy środków antyklubowych składają się głównie ze stosunkowo niewielkiej grupy agresywnych kobiet zawodowców w metropoliach, antyestabliszmentowych mediów informacyjnych, szukających głosów polityków, kilku przywódców mniejszości, dobroczyńców, radykalnej lewicy i inżynierów społecznych. którzy zrestrukturyzowaliby nasz system społeczny zgodnie z własnymi pomysłami. , , , istotą klubu jest jego ekskluzywność. O ile prawo do wybierania pożądanych członków i wykluczania niechcianych członków nie jest nieograniczone, cel zgodności i sympatii członków nie może zostać osiągnięty. Zatem prawo do wyboru i wykluczenia z konieczności obejmuje prawo do dyskryminacji na jakiejkolwiek podstawie. Organizacja, do której każdy ma prawo należeć, przestaje być klubem w tradycyjnym sensie.
Beverly Hills
The Friars Club , 700-osobowy klub składający się głównie z ludzi z show-biznesu lub filmów, miał w lutym 1988 roku cztery kobiety, w tym adwokat Glorię Allred , która w tym miesiącu zaangażowała się w „bardzo gorące spotkanie” z przedstawicielami klubu nad nią. domagać się, aby kobiety mogły korzystać z obiektów służby zdrowia w klubie. Kenneth Reich z Los Angeles Times napisał, że:
Spór Friars Club jest rzadkością tylko dlatego, że dotyczy jednej z najbardziej znanych w kraju przedstawicielek praw kobiet. Spór o nowych – choć mniej znanych – członków takich obiektów jak jadalnie, pola golfowe i kluby zdrowia zaznaczył również integrację innych klubów w Los Angeles i innych miejscach.
Eureka
W 1974 roku Ellen Stern Harris , wiceprzewodnicząca Kalifornijskiej Komisji Wybrzeża , nie mogła dołączyć do innych komisarzy podczas nieformalnej wycieczki po rezydencji Carson w Eurece, ponieważ mieszczący się tam prywatny klub Ingomar przyjmował kobiety „tylko w określone dni”. " Stanowe biuro prokuratora generalnego wniosło pozew przeciwko klubowi w lipcu 1974 r. po tym, jak rada dyrektorów Ingomar postanowiła nie zmieniać zasady. Zostało to ustalone na początku 1978 roku, kiedy klub zgodził się, że kobiety mają prawo do wstąpienia „dla każdej funkcji biznesowej, obywatelskiej lub politycznej”. Nie wiązało się to jednak z członkostwem, „ponieważ prawo stanowe nie zabrania prywatnym klubom towarzyskim zakazywania członkom ze względu na płeć, religię lub rasę”.
Los Angeles
W 1975 roku „ani Los Angeles Country Club, ani żaden inny duży klub country” nie zmienił „tradycyjnej polityki, która zakazuje samotnym kobietom jako pełnoprawnych członków i ogranicza wszystkie kobiety do określonych godzin rozpoczęcia na polu golfowym. Ani Kalifornia, ani Jonathan Klub przyjmował kobiety jako członków. Kobiety-gości byli „ograniczeni do określonych pięter, jadalni i wejść”, ale „mogą teraz korzystać z głównej windy i holu” w Jonathan Club, członek powiedział Timesowi w 1976 roku, dodając, że „nie już winda dla kobiet."
Brentwood Country Club
Miasto pozwało Brentwood Country Club w sierpniu 1987 roku, aby zmusić go do zaprzestania zakazu kobietom wstępu do „Men's Grill” i pola golfowego przez część dnia. Zrezygnował, gdy klub zgodził się „wpuszczać kobiety do restauracji o każdej porze i uczynić zasady mniej restrykcyjnymi dla kobiet golfistów”.
Klub Kalifornijski
W czerwcu 1987 roku Klub Kalifornijski podjął głosowanie nad zmianą swojego regulaminu iz przewagą 4:1 zdecydował się przyjąć kobiety. Prezes klubu Donald E. Butler powiedział, że decyzja została podjęta przez „grupę racjonalnych jednostek, które starają się postępować właściwie”. W odpowiedzi na głośną kampanię przegranych klub zaplanował kolejne głosowanie w tej samej sprawie, aw marcu 1988 r. zwykli członkowie głosowali 728 do 297 za przyjęciem kobiet. W osobnej kategorii członków nierezydentów głosy wynosiły 149 do 38.
Pierwszymi nowymi członkami przyjętymi w ramach nowej polityki byli E. Camron Cooper, starszy wiceprezes i skarbnik Atlantic Richfield Company oraz Linda Hartwick, partner w firmie zajmującej się rekrutacją kadry kierowniczej Korn/Ferry International.
Hillcrest Country Club
Hillcrest Country Club zmienił swój regulamin w kwietniu 1987 roku, aby zapewnić członkom kobiet i umożliwić córkom i żonom, a także synom dziedziczenie członkostwa zmarłych członków.
Klub Jonathana
W 1977 Klub Jonathana „przeważnie głosował” za przyjęciem kobiet do członkostwa. Ale Betty Bryant Morris, prawniczka w Union Bank , uznała, że potraktowanie jej wniosku o członkostwo „wzbudziło wśród niektórych podejrzenia, że klub nie ma prawdziwego zamiaru” przyjęcia kobiety na członka. Dyrektorzy początkowo chcieli opóźnić jej nominację o rok, ale pod naciskiem zmienili zdanie i wysłali wniosek Morrisa do komitetu członkowskiego.
Jednak do 1988 roku do klubu dołączyło „kilkanaście kobiet”, z których jedną była Brooke Knapp , lotniczka, która była pierwszym pilotem, który okrążył Ziemię na biegunach prywatnym odrzutowcem, ale zabroniono im wstępu do męskiego samolotu. biblioteka, grill i bar. Prokurator miejski w styczniu tego roku przygotowywał pozew przeciwko klubowi, aby zakończyć tę praktykę. Knapp powiedziała, że sprzeciwia się temu procesowi, ponieważ może to „wywołać luz, który spowolni postęp kobiet”. Adwokat klubu, John R. Shiner, powiedział w czerwcu 1989 roku, że Jonathan będzie odtąd obsługiwał kobiety w barze i grillu „bez zadawania pytań”.
Klub uniwersytecki
Klub uniwersytecki przodował w przyjmowaniu Murzynów i Żydów jako członków, a kolejny przełom nastąpił w lutym 1975 roku, kiedy stał się pierwszym dużym klubem w centrum Los Angeles, który przyjmował kobiety. Jednak dopiero w 1976 r. „gości bez opieki kobiety” musiały czekać w „pokoju dla pań… a przed 17:00 musiały wejść i wyjść z klubu przez określone drzwi”.
plaża w Newport
W lutym 1989 roku dwadzieścia pięć z dziewięćdziesięciu samotnych kobiet należących do Newport Beach Country Club złożyło pozew, twierdząc, że muszą płacić 8500 dolarów więcej za członkostwo niż samotni mężczyźni. Gloria Allred była ich adwokatem.
San Francisco
Klub Czeski
W lipcu 1987 roku dwie członkinie Zgromadzenia Stanowego, grupy prawniczek i kancelaria prawnicza wezwały państwową Komisję Kontroli Napojów Alkoholowych do cofnięcia licencji na alkohol Bohemian Club, ponieważ wykluczała ona członków ze względu na rasę lub płeć. W międzyczasie miasto San Francisco uchwaliło rozporządzenie „mające na celu zmuszenie 115-letniego klubu do przyjmowania kobiet”. Sędzia Sądu Najwyższego odmówił jej obalenia, ale klub nadal upierał się, że „skoro klub nie przyjmuje pieniędzy od zewnętrznych firm, nie podlega orzeczeniu sądu”. Walczył zaciekle i skutecznie, by powstrzymać się od przyjmowania kobiet jako członków. Kobiety, w tym osoby zajmujące stanowiska polityczne, „muszą wejść bocznymi drzwiami i pozostać w salach bankietowych na dole”. Dan Morain z Los Angeles Times napisał:
Kilku mężczyzn zrezygnowało, niektórzy nie dołączą, a niektóre grupy nie używają go już do funkcji społecznych. Po pierwsze, 9 Okręgowy Sąd Apelacyjny Stanów Zjednoczonych po cichu zaprzestał organizowania tam dorocznej imprezy w 1979 r. po tym, jak kilku sędziów, w tym Murzyn, Żyd i kilka kobiet wyznaczonych przez prezydenta Jimmy'ego Cartera, zaprotestowali, że jest to symbol dyskryminacji. . .
Kiedy Gloria Allred poprosiła byłego gubernatora Kalifornii Edmunda G. (Pat) Browna o podanie o członkostwo w Bohemian Club, „odrzuciłem ją”, powiedział. „Myślę, że jest dobrą prawniczką, ale jest wiele kobiecych klubów, do których mogłaby dołączyć, gdzie rozmawiają o szyciu i wychowywaniu dzieci”. Były senator USA SI Hayakawa powiedział, że kobiety nie powinny mieć wstępu z tego samego powodu, dla którego „nie chciał chodzić do kobiecych klubów i dołączać do kółka krawieckiego lub kobiecego klubu brydżowego”.
Yorba Linda
Jan Bradshaw, projektantka wnętrz, pozwała Yorba Linda Country Club w 1988 roku, kiedy odkryła, że kobiety mogą grać w golfa tylko popołudniami. W niedziele tylko raz wystawiano kobiecą sztukę „Otrzymywałam przez telefon groźby śmierci i paskudne anonimowe listy” – powiedziała. Gina Walthall, przewodnicząca rady nadzorczej kobiet, powiedziała, że garnitur Bradshawa „zrujnowałby to dla wszystkich innych, więc będziemy mieli otwarty czas na tee. A potem równie dobrze możesz należeć do publicznego kursu”. Bradshawa reprezentowała Gloria Allred.
Zobacz też
Bibliografia
Linki zewnętrzne
Strony klubowe