Strajk budowniczych w Londynie (1859) - London builders' strike (1859)

Strajk budowniczych Londynu (1859)

Się strajk London budowniczych od 1859 roku był strajk i wynikające lock out budowy pracowników handlowych w całej Londynie . Akcja nie przyniosła żadnych zmian w warunkach pracy, ale doprowadziła do powstania nowych, krajowych związków zawodowych w Wielkiej Brytanii.

Tło

W Londynie rzemieślnicy budowlani zapewnili sobie maksymalny dziesięciogodzinny dzień pracy w 1834 r., ale pomimo kilku wysiłków zmierzających do skrócenia godzin albo do dziewięciu dziennie, albo do pracy tylko pół dnia w sobotę, prawie nie osiągnięto dalszych postępów. Jedynym wyjątkiem było silne Towarzystwo Operacyjne Masonerii (OSM), którego członkowie na ogół byli w stanie zakończyć pracę o godzinie 4 w soboty.

W 1856 r. robotnicy budowlani w Manchesterze zapewnili sobie prawo do kończenia pracy o 1 w soboty, co zainspirowało mieszkańców Londynu do rozpoczęcia nowej kampanii na krótsze godziny. Aby uzyskać poparcie zarówno OSM, Stowarzyszenia Murarzy Operacyjnych (OBS), jak i niezorganizowanych stolarzy, Zarząd Centralny zgodził się w 1858 roku prowadzić kampanię na rzecz dziewięciogodzinnego dnia pracy, kierowaną przez George'a Pottera . Pracodawcy odrzucili wstępną petycję, po czym Potter zorganizował stałą „Konferencję”, aby kontynuować kampanię.

Konferencja rozpoczęła się we wrześniu 1858 r. i zaczęła gromadzić przedstawicieli innych branż budowlanych: malarzy, tynkarzy i robotników budowlanych. OSM wyszedł, woląc prowadzić kampanię na rzecz wcześniejszego finiszu w soboty, ale wkrótce powrócił, a RW Gray z OSM został przewodniczącym Konferencji.

W swoim wczesnym okresie Konferencja próbowała przekonać pracodawców do ich sprawy, przedstawiając im „pomniki”, a także opublikowała „Żyj i pozwól żyć”, esej Evana Daniela na poparcie jej sprawy. Ta taktyka okazała się nieskuteczna iw marcu 1859 roku Konferencja zwołała spotkania delegatów w całym Londynie, gdzie przemawiał Potter. Zorganizował głosowanie afiliantów, oferując trzy opcje: dalszą agitację, na którą oddano 1395 głosów, arbitraż z 1157 głosami oraz strajk, na który oddano zaledwie 772 głosy.

Strajk i blokada

Dalsza agitacja okazała się równie bezproduktywna iw czerwcu i lipcu OBS i stolarze głosowali za strajkiem, ale OSM i jej przywódca Richard Harnott pozostali przeciwni, podobnie jak mniejsze związki zawodowe. Konferencja postanowiła zorganizować petycję do pracodawców. Jedna petycja została skierowana do Trollope'a z Pimlico , który postanowił zwolnić lidera delegacji, która ją przedstawiła, członka OSM. OSM następnie przystąpiła do akcji, wycofując wszystkich swoich członków z pracy dla Trollope'a, a 21 lipca Konferencja wydała strajk wszystkich pracowników budowlanych w Trollope's, domagając się zarówno przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy, jak i dziewięciogodzinnego dnia pracy.

Pracodawcy, działając razem jako Centralne Stowarzyszenie Budowniczych, zjednoczyli się, by przeciwstawić się strajkowi, wszystkie większe firmy w ciągu dwóch tygodni zablokowali związkowców, co doprowadziło do tego, że 24 000 ludzi znalazło się bez pracy. Zatrudniliby tylko pracowników, którzy podpisali Dokument, który deklarował, że sygnatariusze nie będą należeć do związków zawodowych. Bardzo niewielu robotników, nawet wśród nie-związków związkowych, zgodziłoby się to podpisać, a Konferencja wysłała przedstawicieli do reszty kraju, próbując powstrzymać dostawy materiałów budowlanych do Londynu. Ku ich zaskoczeniu stanowisko Konferencji zostało poparte przez niektóre gazety, w tym Reynolds' Weekly Newspaper , Weekly Mail i Morning Advertiser . Mistrzowie budowlani zmienili podejście, prosząc pracowników o złożenie ustnych deklaracji zamiast podpisywania Dokumentu, ale to również się nie powiodło.

Harnott przybył do Londynu we wrześniu i próbował przekonać majstrów, by zrezygnowali z ich Dokumentu, w zamian za rezygnację z dziewięciogodzinnej polityki, której nigdy nie popierał. Tylko jedna firma zgodziła się na to, a gdy prace tam wznowiono, Harnott opuścił miasto w porażce. Potter, do listopada, był gotowy na podążanie za podejściem Harnotta, formalnie odwołując strajk w Trollope's i rezygnując z dziewięciogodzinnego roszczenia, ale budowniczowie mieli nadzieję na sukces w miesiącach zimowych, kiedy można było przeprowadzić mniej prac budowlanych, i kontynuowali lokaut.

Do końca roku tylko OSM dysponowało środkami na kontynuowanie regularnych wypłat strajkowych dla swoich członków, przy czym OBS zarządzała niektórymi wypłatami. Powstał nowy Związek Pracowników Budowlanych, ale nie miał środków na opłacenie strajkujących członków, a inni strajkujący byli albo niezorganizowani, albo byli członkami bardzo małych, lokalnych związków. Potter był jednak w stanie zapewnić znaczne darowizny od organizacji związkowych w całym kraju, z Amalgamated Society of Engineers na czele, przekazując 3000 funtów (równowartość 302 716 funtów w 2019 r.). W rezultacie, chociaż robotnicy zostali pokonani w W grudniu pozostałe związki pozostały solidne.

Wynik

Mistrzowie budowlani ostatecznie wycofali Dokument 7 lutego 1860 r. Chociaż związki nie awansowały swojej pozycji w stosunku do roku poprzedniego, to doświadczenie skłoniło robotników do utworzenia silniejszych, ogólnokrajowych związków w niezorganizowanych branżach: Połączonego Towarzystwa Stolarzy i Stolarzy , Zrzeszenia Krajowego Tynkarzy Operacyjnych , Połączone Stowarzyszenie Dekoratorów Domów i Malarzy oraz Zjednoczone Stowarzyszenie Hydraulików Operacyjnych Wielkiej Brytanii i Irlandii , podobnie jak Londyńska Rada Zawodowa i gazeta związkowa The Bee-Hive .

Bibliografia

  1. ^ B c d e f g h ı Postgate Raymond (1923). Historia budowniczych . Londyn: Narodowa Federacja Pracowników Handlu Budowlanego. s. 167–179.
  2. ^ Dane dotyczące inflacji indeksu cen detalicznych w Wielkiej Brytaniioparte są na danych Clarka, Gregory'ego (2017). „Roczny wskaźnik RPI i średnie zarobki dla Wielkiej Brytanii, 1209 do chwili obecnej (nowa seria)” . Mierzenie wartości . Pobrano 2 lutego 2020 .
  3. ^ Henry Pelling , (1992) Historia brytyjskich związków zawodowych