John Still (piłkarz) - John Still (footballer)

John Still
John Still, Przyjęcie obywatelskie w Luton Town, maj 2014.jpg
Jeszcze w 2014 roku jako manager Luton Town
Informacje osobiste
Pełne imię i nazwisko John Leonard nadal
Data urodzenia ( 1950-04-24 )24 kwietnia 1950 (wiek 71)
Miejsce urodzenia West Ham , Anglia
Stanowiska Obrońca
Kariera młodzieżowa
1966-1967 Leyton Orient
Kariera seniora*
Lata Zespół Aplikacje ( Gls )
1967-1970 Leyton Orient 1 (0)
1970-1972 Bishop's Stortford 16 (0)
1972-1974 Leytonstone 18 (0)
1974-1976 Dagenham 1 (0)
Całkowity 36 (0)
Zarządzane zespoły
1976-1979 Leytonstone
1979-1983 Leytonstone i Ilford
1983-1986 Dartford
1986 Leytonstone i Ilford
1986-1989 Maidstone Wielka
1989-1992 Las Czerwonego Mostu
1992-1994 Dagenham i Redbridge
1994-1995 Peterborough United
1997-2000 Barnet
2001-2002 Barnet
2002–2003 Bristol Rovers (asystent)
2004–2013 Dagenham i Redbridge
2013-2015 Miasto Luton
2015–2018 Dagenham i Redbridge
2018 Barnet
2019-2020 Maidstone Wielka
* Wystąpienia i gole w klubach seniorów liczone są tylko dla ligi krajowej

John Leonard Still (urodzony 24 kwietnia 1950) to angielski były piłkarz i menedżer.

Po tym, jak jego kariera została przerwana przez kontuzję, Still zaczął zarządzać klubami spoza ligi w swoim rodzinnym regionie East London , Essex i Kent , zdobywając tytuły i awanse z Leytonstone & Ilford , Dartford , Maidstone United i Redbridge Forest . Był menedżerem Redbridge Forest, gdy klub połączył się z Dagenham w 1992 roku, aby stać się jego obecnym wcieleniem – Dagenham & Redbridge. Wciąż przyjął swoją pierwszą pracę w Football League w sierpniu 1994 roku w Peterborough United , ale rok później został zwolniony. Do Barneta dołączył w czerwcu 1997 roku i dwukrotnie zabrał klub do play-offów, zanim odszedł w 2002 roku po tym, jak klub został zdegradowany do Football Conference . Nadal wrócił do Dagenham & Redbridge w kwietniu 2004 roku, prowadząc klub do awansu do League Two w latach 2006-07, a następnie do League One trzy lata później. W lutym 2013 roku, po dziewięciu sezonach, Still opuścił Dagenham i opuścił ligę, by dołączyć do Luton Town . W swoim pierwszym pełnym sezonie jako menedżer Luton, klub został koronowany na mistrza Konferencji Premier i awansował do League Two, czyniąc Stilla jedynym menedżerem, który poprowadził trzy kluby do awansu poza futbolem spoza Ligi. Poprowadził Luton do ósmego miejsca w League Two w latach 2014-15 , zanim opuścił klub w grudniu 2015. Nadal dołączył do Dagenham na trzecią kadencję jako menedżer w dniu 31 grudnia 2015.

Kariera grania

Urodzony w West Ham w hrabstwie Essex, Still dołączył do Leyton Orient jako młody zawodnik, w maju 1967 roku podpisał kontrakt z nimi jako amator. W następnym sezonie zadebiutował w lidze, grając na środkowym obronie przeciwko Torquay United , ale to okazało się jego jedyny występ w lidze przed zwolnieniem, po kontuzji kolana w meczu. Później przeniósł się do piłki nożnej spoza ligi z Bishop's Stortford , Leytonstone i Dagenham . Mimo operacji kontuzjowanego kolana Still zakończył karierę piłkarską i zaczął trenować, jednocześnie pracując na pół etatu jako sprzedawca.

Kariera menedżerska

Kariera w niepełnym wymiarze godzin

Pierwsze stanowisko kierownicze Stilla otrzymał w 1976 roku w firmie Leytonstone, która trzy lata później połączyła się z Ilford, by stać się Leytonstone & Ilford . Zabrał klub do swojego pierwszego tytułu Ligi Isthmian w latach 1981-82 . W 1983 roku Still dołączył do Dartford jako menedżer, gdzie zdobył tytuł Southern League, zanim powrócił na krótki czas do Leytonstone i Ilford. Jego następne stanowisko pojawiło się w 1986 roku w Maidstone United , którym poprowadził do tytułu Football Conference i awansu do Football League w 1989 roku . Wkrótce potem zrezygnował z funkcji menedżera Maidstone, nie chcąc przenosić się na pełnoetatową rolę trenera, i przeniósł się do klubu Isthmian League Redbridge Forest , który powstał w 1989 roku z połączenia jego byłego klubu Leytonstone & Ilford i Walthamstow Avenue . Poprowadził Redbridge do tytułu Ligi Isthmian, a wraz z nią awans na Konferencję w latach 1990-91 . Mimo to Redbridge zajął siódme miejsce w następnym sezonie i pozostał z klubem, który po raz kolejny połączył się, tym razem z Dagenhamem, aby latem 1992 roku stać się Dagenham & Redbridge . Klub zajął trzecie miejsce w latach 1992-93 i szóste w latach 1993-94 .

Peterborough United

W sierpniu 1994 roku Still przyjął rolę menedżera w niedawno zdegradowanym klubie Second Division, Peterborough United . W swoim pierwszym sezonie , Still poprowadził klub do 15. miejsca. Został zwolniony przez klub w dniu 24 października 1995 roku po wygraniu zaledwie trzech z pierwszych 13 ligowych meczów Peterborough w latach 1995-96 . Podczas pobytu w Peterborough zadebiutował takim zawodnikom jak Adam Drury , Giuliano Grazioli i Mark Tyler .

Barnet

Po opuszczeniu Peterborough, Still stał trener w trzeciej lidze klubu Lincoln City przed mianowany menedżerem swoich wydzielonych rywalami Barnet w czerwcu 1997. W ramach przygotowań do 1997-98 , Still głównie podpisane graczy pracował z co Peterborough, w tym Kena Charlery , Greg Heald , Billy Manuel i Scott McGleish . W swoim pierwszym sezonie Still zabrał Barneta do baraży trzeciej ligi , ale przegrał w półfinale 3:2 z Colchester United . Klub zajął 16. miejsce w latach 1998–99 i tylko siedem punktów przed spadkiem – to najniższa pozycja od czasu awansu do Football League. Nadal prowadził Barneta do play-offów ponownie w latach 1999-2000 , pod groźbą wykluczenia klubu z ligi z powodu problemów związanych z ich domem, Underhill . Klub spędził większość sezonu w awansach ligowych, ale w ostatnich miesiącach odpadł i ostatecznie przegrał w dwumeczu 5:1 w półfinale play-off z byłym klubem Stilla, Peterborough United.

W listopadzie 2000 roku został dyrektorem Still Barnet w piłkę nożną po mianowaniu głośnych byłego Anglia międzynarodowej Tony Cottee jak odtwarzacz kierownika. Barnet zajmował wówczas dziesiąte miejsce w lidze, ale wkrótce doznał gwałtownej utraty formy i spadł do strefy spadkowej. W dniu 16 marca 2001 roku, Cottee odszedł po przegranej 13 z 19 ligowych meczów jako menedżer, a Still powrócił, aby prowadzić zespół do końca sezonu. Nie był w stanie zapobiec wślizgnięciu się Barneta do Football Conference, ponieważ porażka 3:2 u siebie z Torquay United w ostatnim dniu sezonu spowodowała, że ​​spadł z ligi i zakończył dziesięcioletni pobyt w Football League. Nadal zgodził się pozostać zarówno menedżerem klubu, jak i dyrektorem piłki nożnej, dopóki nie zostanie znaleziony zastępca, a Barnet zamierza awansować na menedżera trenera drużyny młodzieżowej i byłego obrońcę Norwich City, Iana Culverhouse'a . Jednak Culverhouse opuścił klub w styczniu 2001, aby zostać trenerem drużyny młodzieżowej w Leyton Orient, a Still miesiąc później zrezygnował z funkcji menedżera. W tym czasie Barnet zajmował 14. miejsce w tabeli, bez zwycięstwa w siedmiu meczach ligowych i został wyeliminowany z FA Trophy .

Nadal był dyrektorem piłkarskim Barneta do końca 2001-02 , zanim odszedł, aby zostać asystentem menedżera klubu Third Division Bristol Rovers w maju 2002 roku, łącząc się z Rayem Graydonem . Opuścił klub w grudniu 2003 roku po tym, jak Rovers znalazł się w trudnej sytuacji finansowej i został zmuszony do anulowania kontraktu.

Dagenham i Redbridge

16 kwietnia 2004 roku Still powrócił do futbolu spoza ligi jako menedżer Dagenham & Redbridge po raz drugi. Przejął ostatnie dwa mecze 2003-04, gdy Dagenham zajął 13. pozycję. Mając do dyspozycji mniej pieniędzy niż jego poprzednik Garry Hill , Still rozpoczął przebudowę składu, pozyskując graczy z niższych poziomów ligi, takich jak Craig Mackail-Smith , Shane Blackett , Scott Griffiths i Glen Southam , jednocześnie pozwalając odejść 15 graczom. Klub zajął 11. miejsce w latach 2004-05 . Wciąż kontynuował budowę swojego składu, pozyskując skrzydłowego Carshalton Athletic Sama Saundersa i napastnika White Ensign Paula Bensona , który grał w Essex Olympian League – jedenastej lidze angielskiej piłki nożnej. W październiku 2005 Still otrzymał propozycję pracy menedżera w Bristol Rovers, ale odrzucił ją, stwierdzając, że jest „bardzo osiadły” w Dagenham. Klub walczył o spójność przez lata 2005-06 , kończąc sezon na dziesiątym miejscu, choć z mniejszą liczbą punktów niż w latach 2004-05. Zarząd Dagenham, który wierzył w długoterminowe plany Stilla wobec klubu, zaproponował mu nowy dwuletni kontrakt, który podpisał w lipcu 2006 roku.

W swoim trzecim sezonie drużyna Stilla zaczęła dobrze, przegrywając tylko trzy z pierwszych 20 meczów, by do listopada zająć drugie miejsce w tabeli. Drużyna kontynuowała zwycięską formę i 7 kwietnia 2007 roku po raz pierwszy w historii klubu wywalczyła tytuł Conference National i awans do League Two z pięcioma meczami do rozegrania. Wciąż zdobył nagrodę Menedżera Miesiąca za występy swojego zespołu w listopadzie 2006 i marcu 2007.

W latach 2007-08 Still zapobiegł natychmiastowemu spadkowi Dagenhama z powrotem do strefy non-League, prowadząc go do 20. miejsca, siedem punktów od strefy spadkowej. W następnym sezonie Still został mianowany Menedżerem Miesiąca za grudzień 2008, ponieważ Dagenham stracił jeden punkt w play-off. Drużyna Stilla zakończyła ten sezon jako najlepsi strzelcy w lidze z 77 golami w 46 meczach i miał drugą najlepszą różnicę bramek za tylko zwycięzcą ligi Brentford .

W latach 2009-10 Still został wybrany Menedżerem Miesiąca League Two za sierpień 2009, w którym Dagenham wygrał cztery z pięciu pierwszych meczów i objął wczesne prowadzenie na szczycie tabeli League Two. Mimo to poprowadził klub do najwyższego w historii finiszu w historii – siódmego w League Two – co pozwoliło mu zakwalifikować się do play-offów. Jego zespół pokonał Morecambe 7:2 w dwumeczu w półfinale play-off, który obejmował zwycięstwo 6:0 w pierwszym meczu. Poprowadził zespół 30 maja 2010 roku na stadionie Wembley, aby zmierzyć się z Rotherham United o miejsce w League One . The Daggers wygrali 3-2 z bramkami Paula Bensona, Danny'ego Greena i Jona Nurse'a i po raz pierwszy awansowali do trzeciego poziomu angielskiego futbolu. Mimo to zdobył nagrodę BBC London Sports Personality of the Year za to osiągnięcie, pokonując między innymi zwycięzcę Premier League Carlo Ancelottiego i medalistę mistrzostw Europy w lekkiej atletyce Mo Farah . Nadal przeszedł operację w środku sezonu, aby wyleczyć trwający problem z kamieniami nerkowymi i żółciowymi; to uniemożliwiło mu udział w wielu meczach, pozostawiając asystenta menedżera Terry'ego Harrisa.

Drużyna Stilla miała problemy z konkurowaniem na ograniczonym budżecie w League One i spadła w ostatnim dniu sezonu 2010-11 po przegranej 5:0 z Peterborough United. W dniu 13 maja 2011 roku Still odmówił posady menedżerskiej w klubie League Two Bradford City .

Przewodniczył odbudowie drużyny Dagenham & Redbridge w latach 2011-12, gdy jego zespół zajął 19. pozycję. Na początku następnego sezonu Still został zapewniony przez zarząd Dagenham, że żaden piłkarz nie zostanie sprzedany; informacje, które następnie przekazywał swoim graczom. W styczniu 2013 roku napastnik Dwight Gayle został sprzedany do drużyny Championship Peterborough United za 470 000 funtów za rekord klubu, co sprawiło, że Still czuł się „nieco osłabiony”. W lutym 2013 r., kiedy The Daggers zajęli 16 miejsce w tabeli League Two, klub został poproszony przez Conference Premier klub Luton Town o pozwolenie na rozmowę z Stillem na temat ich wakującej pracy menedżerskiej. Nadal zgodził się dołączyć do Luton, a Dagenham zrzekł się pełnej opłaty odszkodowawczej „w świetle fantastycznej pracy, jaką wykonał dla [klubu]”. Przed opuszczeniem Dagenham Still był najdłużej pełniącym wówczas funkcję menedżera Football League, który spędził dziewięć lat w klubie.

Miasto Luton

26 lutego 2013 roku Still dołączył do klubu Conference Premier Luton Town, zastępując Paula Buckle'a . Podpisał dwuipółletni kontrakt z klubem, stwierdzając, że chce zapewnić stabilność po tym, jak w ciągu czterech sezonów zatrudnił czterech różnych menedżerów. Podczas gdy Luton mógł matematycznie zakwalifikować się do play-offów w ostatnich dwóch miesiącach sezonu 2012-13 , Still wybrał zamiast tego ocenę składu, aby przygotować się do następnego sezonu . W tym czasie miały miejsce dwa najgorsze występy zespołu w tym sezonie – przegrana u siebie 2:1 z Hyde w dniu 12 marca 2013 r. i przegrana 5:1 z Gateshead miesiąc później – ale zespół odbił się pięcioma meczami bez porażki do końca. sezon na siódmym miejscu. Wciąż zaczął odciskać piętno na klubie podczas bliskiego sezonu, wypuszczając dwunastu piłkarzy, podpisując jedenastu nowych, zmieniając zaplecza klubu i zaszczepiając swoją filozofię w klubie.

Zmiany zaczęły przynosić pożądany efekt; 21 grudnia 2013 roku, po dobrej formie w lidze, która postawiła Luton na mocnej pozycji do walki o tytuł, ogłoszono, że Still podpisał nowy kontrakt do 2015 roku pod warunkiem, że za każdy awans klub wygrywa , do umowy zostanie dodany dodatkowy rok. Still został później ogłoszony najlepszym menedżerem konferencji w grudniu 2013 roku po sześciu zwycięstwach w sześciu meczach, które zepchnęły Luton na szczyt tabeli. Luton kontynuował swoją niepokonaną ligę pod jego kierownictwem, w której zdobył nagrodę Menedżera Miesiąca za luty 2014 po czterech zwycięstwach w czterech meczach, co dało klubowi 14 punktów przewagi. W dniu 15 kwietnia 2014 roku Luton potwierdził swój powrót do Football League i zdobył tytuł Conference Premier po tym, jak druga drużyna Cambridge United przegrała 2-0 z Kidderminster Harriers . To osiągnięcie sprawiło, że Still był jedynym menedżerem, który pozyskał trzy różne kluby do awansu z futbolu spoza Ligi. Wciąż okrzyknięto ten sezon „najbardziej niezwykłym sezonem”, w jaki był zaangażowany, a jego drużyna ustanowiła wiele rekordów klubowych, w tym najdłuższą serię niepokonanych w lidze (27 meczów), większość kolejnych meczów wyjazdowych niepokonanych (15), najczystsze arkusze (23) i zgromadzono większość punktów (101). Silne starcie Luton pod koniec sezonu, w którym wygrali sześć z siedmiu meczów, doprowadziło do zdobycia nagrody Menedżera Miesiąca w kwietniu 2014 r.; po raz trzeci w ciągu jednego sezonu otrzymał to wyróżnienie.

Drużyna Still's Luton rozpoczęła sezon 2014-15 mocno, zajmując pierwsze miejsce w tabeli League Two po pierwszych 15 meczach, w wyniku czego otrzymał nagrodę Menedżera Miesiąca za październik. Klub walczył o automatyczny awans przez większą część sezonu, dopóki seria siedmiu kolejnych porażek w marcu i kwietniu sprawiła, że ​​walczyli o utrzymanie pozycji w play-off. Ostatecznie Luton zakończył sezon na ósmej pozycji, trzech punktach i jednym miejscu z play-offów. W styczniu 2015 Still otrzymał honorową wolność gminy Luton .

W latach 2015-16 zespół Still's Luton walczył o spójność. Seria dwóch zwycięstw w dziesięciu meczach ligowych od października do grudnia doprowadziła do wyrzucenia przez zarząd Luton 17 grudnia 2015 roku, a klub zajął 17. miejsce w tabeli League Two. BBC Three Counties stwierdził, że: „Panowanie wciąż zakończyło się buczeniem [po przegranej domu z Northampton Town 4-3 ], ale na zawsze zostanie zapamiętany jako szef Hattersów, który przywrócił Luton do Football League”.

Powrót do Dagenham i Redbridge

W dniu 31 grudnia 2015 roku ogłoszono, że Still powróci jako menedżer walczących Dagenham & Redbridge, zastępując Wayne'a Burnetta, który został zwolniony wcześniej w grudniu.

Trzecie zaklęcie w Barnet

W dniu 17 maja 2018 roku Still zrezygnował ze swojej roli w Dagenham. Dzień później został potwierdzony jako menedżer Barnet, dołączając po raz trzeci do klubu National League.

Wciąż ogłosił odejście z zarządzania piłką nożną 28 grudnia 2018 roku i objął stanowisko szefa piłki nożnej w klubie. Nadal opuścił Pszczoły za obopólną zgodą 23 stycznia 2019 r.

Maidstone Wielka

Wciąż wrócił z emerytury niecały miesiąc później, kiedy dołączył do Maidstone United jako szef piłki nożnej 23 stycznia 2019 r. Nadal ogłosił swoją emeryturę po raz drugi w dniu 9 marca 2020 r., Opuszczając klub pod koniec sezonu 2019-20 i wygaśnięcie jego 18-miesięcznej umowy.

Styl zarządzania

Nadal był opisywany jako „bezpośredni i konwencjonalny taktyk”, często używający strzelca i szybkich skrzydłowych i/lub napastników w formacji 4-4-2 lub 4-3-3. W ciągu dziewięciu sezonów, które spędził w swojej drugiej karierze jako menedżer Dagenham & Redbridge, jego drużyna zatrudniała głównie bezpośrednią, ofensywną piłkę nożną. W Dagenham Still był znany z tego, że czasami działał „atrakcyjnie do oglądania” piłki nożnej, a w zwycięskim sezonie Luton Town w latach 2013–2014 jego drużyna była opisywana jako grająca „szybką, ofensywną piłkę nożną” z mentalnością „ podawaj i ruszaj ”. wykazane przez zwycięstwa 5-0, 6-0 i 7-0 odpowiednio nad Alfreton Town , Kidderminster Harriers i Hereford United .

Drużyny Stilla zostały oznaczone jako „sprawne i zorganizowane” i nawet w klubach z małym budżetem stwierdził, że zawsze zatrudnia trenera fitness i kondycji. Mimo to powiedział również, że stawia postawę ponad umiejętnościami, odrzucając utalentowanych graczy, którzy nie wykazywali ambicji ani chęci do samodoskonalenia.

Zdobył pochwały za swoje umiejętności zarządzania ludźmi i dostrzegania talentów, zwłaszcza umiejętność odkrywania młodych graczy w futbolu pozaligowym na szóstym poziomie i niższych , rozwijania ich, a następnie sprzedawania ich – często ze znacznym zyskiem. Gracze, którzy rozwinęli Still, którzy grali na wyższym poziomie, to Marlon King , Craig Mackail-Smith, Paul Benson, Sam Saunders, Danny Green i Dwight Gayle. Dyrektor zarządzający Dagenham & Redbridge, Steve Thompson, stwierdził, że zdolność Stilla do tego pozwala klubowi konsekwentnie konkurować przy znacznie mniejszym budżecie niż jego rywale. Reputacja Stilla jako pielęgnującego talent, w połączeniu z jego szerokim wachlarzem kontaktów w grze zdobytych przez dziesięciolecia coachingu, doprowadziła również do tego, że wysoko oceniani młodzi gracze z akademii Premier League dołączyli do jego drużyn na wypożyczenie . Przykładami są Marlon Pack i Matt Ritchie w Dagenham oraz Cameron McGeehan , Pelly Ruddock Mpanzu i Elliot Lee w Luton.

Magazyn Elite Soccer Coaching stwierdził, że „sympatyczny charakter” Stilla oraz umiejętność znajdowania i rozwijania graczy spoza Ligi uczyniły go jednym z najbardziej szanowanych trenerów angielskiego futbolu.

Statystyki zarządcze

Stan na mecz rozegrany 26 stycznia 2019
Rekord menedżerski według zespołu i kadencji
Zespół Z Do Rekord Nr ref.
P W re L Wygraj %
Peterborough United 1 sierpnia 1994 24 października 1995 r. 67 19 24 24 028,4
Barnet 30 czerwca 1997 r. 1 listopada 2000 175 66 43 66 037,7
Barnet 16 marca 2001 22 lutego 2002 51 17 15 19 033,3
Dagenham i Redbridge 1 kwietnia 2004 26 lutego 2013 454 170 100 184 037,4
Miasto Luton 26 lutego 2013 17 grudnia 2015 148 69 38 41 046,6
Dagenham i Redbridge 31 grudnia 2015 17 maja 2018 124 51 23 50 041,1
Barnet 18 maja 2018 28 grudnia 2018 29 14 5 10 048,3
Maidstone Wielka 24 stycznia 2019 30 czerwca 2020 61 20 15 26 032,8
Całkowity 1,069 409 253 407 038,3

Korona

Leytonstone i Ilford

Dartford

Maidstone Wielka

Las Czerwonego Mostu

  • Istmian League Premier Division: 1990-91

Dagenham i Redbridge

Miasto Luton

Indywidualny

  • Konferencja Premier Manager of the Month (5): listopad 2006, marzec 2007, grudzień 2013, luty 2014, kwiecień 2014
  • League Two Manager of the Month (3): grudzień 2008, sierpień 2009, październik 2014
  • BBC London Sportowa Osobowość Roku: 2010

Nagrody specjalne

Bibliografia

Linki zewnętrzne