Jennifer D. Luff - Jennifer D. Luff
Jennifer D. Luff jest historykiem dwudziestowiecznej polityki i rozwoju państwa w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii oraz profesorem nadzwyczajnym historii na Uniwersytecie Durham na Wydziale Historii Uniwersytetu w Durham .
Wczesne życie i kariera
Luff uzyskała tytuł licencjata z literatury angielskiej na Uniwersytecie Stanowym Ohio w 1992 roku i jej doktorat. studiowała amerykanistykę w College of William and Mary w 2005 roku. W latach 1998-2006 pracowała jako strateg i działacz kampanii na rzecz organizowania związków zawodowych dla United Steelworkers of America , AFL-CIO , Service Employees International Union i Change to Win Federation . Będąc w AFL-CIO , była współautorką artykułu o historii organizacji z Samem Luebke, dyrektorem Instytutu Organizacyjnego . W latach 2009-2013 Luff był założycielem i dyrektorem badawczym Inicjatywy Kalmanovitz na rzecz Pracy i Ubogich Pracujących Uniwersytetu Georgetown . W Georgetown współorganizowała w 2012 roku konferencję na temat polityki publicznej dla pracowników o niskich zarobkach wraz z CUNY 's Murphy Institute, która została opublikowana jako What Works for Workers? Polityka publiczna i strategia innowacyjna dla pracowników o niskich zarobkach . Prowadziła także cyfrowy projekt historyczny, który dokumentował historię kampanii Justice for Janitors w latach 80. i 90. w Waszyngtonie.
Kariera akademicka
Luff wykładał historię jako profesor wizytujący na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles ; University of California, Irvine ; oraz Uniwersytet Georgetown . W latach 2006-2007 była inauguracyjnym stażem podoktorskim w Centrum Stanów Zjednoczonych i Zimnej Wojny Uniwersytetu Nowojorskiego , a w latach 2007-2008 stażystą podoktoranckim w Instytucie Badań nad Pracą i Zatrudnieniem UCLA. Zaczęła uczyć na Uniwersytecie Durham na Wydziale Historii Uniwersytetu w Durham w 2013 roku.
Jej pierwsza książka, Commonsense Anticommunism: Labor and Civil Liberties between the World War , została nazwana „niezwykle dobrą książką na temat, na który zwykle nie podchodzi się kiepsko” przez cenionego historyka Johna Earla Haynesa . Zaznaczając książkę jako „zalecaną”, Choice nazwał ją „bardzo interesującą i przekonującą książką”. Współredagowany przez Luffa tom Co działa dla pracowników? Polityka publiczna i strategie innowacyjne dla pracowników o niskich zarobkach zostały opisane jako „doskonały elementarz, przynoszący niestety głównie zniechęcające wiadomości o skuteczności obecnych strategii w celu znacznej poprawy perspektyw ekonomicznych pracowników o niskich zarobkach w Ameryce”. Jej obecne badania dotyczą tajnego programu Wielkiej Brytanii, który miał zakazać podejrzanym komunistom od służby rządowej w latach 1921-1950.
Luff jest wybranym członkiem Królewskiego Towarzystwa Historycznego .
Wybrane publikacje
- Luff, Jennifer (2012). Antykomunizm zdroworozsądkowy: wolności pracownicze i obywatelskie w okresie międzywojennym . Chapel Hill: Wydawnictwo Uniwersytetu Północnej Karoliny. Numer ISBN 978-1469622125.
- Luff, Jennifer. „Międzywojenny antykomunizm robotniczy w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii”, Journal of Contemporary History , tom. 33, nie. 1 (styczeń 2018), 109-133.
- Luff, Jennifer. „Tajne i jawne operacje: międzywojenna policja polityczna w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii”, American Historical Review , tom. 122, nie. 3 (czerwiec 2017), 727-757.
- Luff, Jennifer. „Przemyślenie międzywojennego konserwatyzmu, komunizmu i represji” oraz „Odpowiedź” na forum o antykomunizmie zdrowego rozsądku, w Journal of the Historical Society , t. 13, nie. 2 (czerwiec 2013), 101-114 i 157-162.
- Luff, Jennifer. „Pierzana pościel, fabrykacja i brak autorytetu w The Wire”. Praca: Studia z historii klasy robotniczej obu Ameryk , obj. 10, nie. 1 (wiosna 2013), 21-27.
- Luff, Jennifer. „Nowi ludzie władzy: Ronald Reagan, Jack Tenney i powojenny antykomunizm robotniczy” w Decentring Cold War History: Local and Global Change , pod redakcją Jadwigi E. Pieper-Mooney i Fabio Lanzy (Londyn i Nowy Jork: Routledge, 2013), 99-122.
- Luff, Jennifer. „Surrogate Supervisors: Railway Spotters and the Origins of Workplace Surveillance”, w pracy: Badania w historii klasy robotniczej obu Ameryk , tom. 5, nie. 1, (luty 2008), 47-74.
- Luff, Jennifer. „Organizowanie: tajna historia”, współautorem z Samem Luebke, Historia pracy , tom. 44, nie. 4 (grudzień 2003), 421-432.