Pół wynagrodzenia - Half-pay

Half-pay (hp) był terminem używanym w armii brytyjskiej i Royal Navy w XVIII, XIX i na początku XX wieku w odniesieniu do wynagrodzenia lub dodatku, jaki oficer otrzymywał na emeryturze lub poza faktyczną służbą.

Wcześniejsze użycie

Zjednoczone Królestwo

W armii angielskiej opcja półpensji rozwinęła się na przełomie XVII i XVIII w., W tym samym czasie, gdy zaczął obowiązywać system kupowania zamówień i awansów przez oficerów. Służący mogli dobrowolnie pobierać połowę pensji lub być do tego zobowiązani, jeśli ich usługi nie były potrzebne. W obu przypadkach mogli zostać wezwani z powrotem do swoich pułków, gdyby zaistniała nagła potrzeba ich usług. Na przykład, podczas powstania jakobickiego w 1715 r. , Wszyscy wymienieni na liście oficerów z niepełną pensją zostali wezwani do wojska.

W długim okresie pokoju, którego doświadczyła zredukowana armia brytyjska po wojnach napoleońskich , system półpłacenia stał się środkiem, dzięki któremu można było uniknąć uciążliwej służby za granicą. Zamożni oficerowie awansowani przez system zakupów mogli przenieść się na listę płac za połowę, jeśli ich pułk został wysłany do Indii lub gdzie indziej. Mogli wtedy zakupić nowe nominacje do pułków przydzielonych do służby domowej w Wielkiej Brytanii. Transfery do iz listy płac za połowę były zatwierdzane według uznania sekretarza na wojnie .

W XIX wieku armie i marynarki wojenne korzystały z listy płacowej za połowę, która pełniła podobną funkcję, jak komponenty oficerskie rezerwy współczesnych sił zbrojnych, a oficerowie, którzy byli w stanie spoczynku lub w inny sposób nie byli potrzebni do służby czynnej, otrzymywali połowę pensji ich w pełni części przeciwległe.

Lista połówkowa mogłaby również służyć jako środek do pozbycia się służby z nieefektywnych lub niekompetentnych oficerów, którzy mieli zbyt duże wpływy polityczne, aby można było ich całkowicie zwolnić. Tacy oficerowie otrzymywaliby połowę pensji i nigdy nie byliby odwoływani do czynnej służby. W okresach przedłużającego się konfliktu listy płac za połowę stawały się znaczącym wydatkiem dla sił zbrojnych, gdy były połączone ze sprzedażą prowizji za połowę, co było powszechne w armii brytyjskiej.

Stany Zjednoczone

System połowy pensji został wdrożony w 1778 r. Przez Kongres Kontynentalny jako zachęta do zrekompensowania wyjątkowo niskiego wynagrodzenia, jakie otrzymywali oficerowie armii kontynentalnej , co utrudniało zatrzymywanie oficerów przez długi czas. Świadczenie w wysokości połowy wynagrodzenia było przyznawane wszystkim oficerom przez siedem lat po zakończeniu wojny o niepodległość Stanów Zjednoczonych, ale później zostało rozszerzone na dożywotnie świadczenie. Świadczenie było obiecane wszystkim oficerom służącym w Armii Kontynentalnej, ale po wojnie Kongres Statutu Konfederacji zagłosował przeciwko wypłacie tych emerytur, tak więc tylko oficerowie z niektórych pułków stanowych, które utworzyły niezależną listę płac półpłaconych, otrzymywali że zapłacić. Po długotrwałym lobbingu emerytowanych oficerów po wojnie Kongres w 1783 r. Zezwolił Departamentowi Wojska na pełne wynagrodzenie oficerów przez pięć lat . Tak duża lista oficerów pobierających połowę pensji stworzyła w Stanach Zjednoczonych podobne problemy jak w Wielkiej Brytanii . Próbując kontrolować rosnącą liczbę starzejących się oficerów wciąż znajdujących się na liście płac rządowych i promować młodszy korpus oficerski, w 1855 r. Sekretarz Marynarki Wojennej otrzymał prawo, za zaleceniem komisji rewizyjnej, do przymusowego zwalniania oficerów, którzy zostali uznani za niezdolnych lub niezdolnych do służby. Wkrótce oficerowie z 40-letnim stażem mogli dobrowolnie przejść na emeryturę.

W 1889 r. Odprawa emerytalna w wysokości połowy wynagrodzenia została rozszerzona na pracowników poborowych, którzy na mocy rozkazu generalnego nr 372 odbyli 30 lat czynnej służby.

Francja

Na początku Restauracji Burbonów w 1814 roku Grande Armée musiało zostać zredukowane w liczbie z powodu zakończenia różnych wojen koalicyjnych od 1792 roku i niepewnej sytuacji finansów publicznych. Niektórych oficerów uznano za podejrzanych o bonapartyzm lub republikanizm, a więc za niewiarygodnych. W związku z tym część oficerów została umieszczona w demi-solde („połowie pensji”), a większość z nich została zastąpiona przez emigrantów .

Zostali usunięci z czynnej służby, ale nadal zachowali swoje szeregi i musieli być gotowi do służby wojskowej w dowolnym momencie. Ich postrzegana zawodność polityczna sprawiła, że ​​nadal znajdowali się pod ciężarem dyscypliny wojskowej . Musieli poprosić o pozwolenie na zawarcie małżeństwa lub wyjazd poza swoją gminę (gminę). Również ich poczta została otwarta i musieli zgłosić się na policję.

Wizerunek demi-solde jako nostalgicznego bonapartysty organizującego spiski na powrót swojego cesarza jest przesadą, ale niektórzy z nich byli faktycznie zaangażowani w spiski przeciwko Burbonom. Z drugiej strony większość oficerów wróciła do życia cywilnego, stając się rolnikami, przemysłowcami lub kupcami. Inni zostali w końcu wezwani do wojska, gdy trzeba było go rozbudować. Jeszcze inni wyemigrowali, głównie do obu Ameryk .

Od 20 000 w 1815 r . Do rewolucji lipcowej było ich tylko 3000 .

Nowoczesne zastosowanie

We współczesnym wojsku amerykańskim termin „połowa wynagrodzenia” odnosi się do karania przez żołnierzy przestępstw niskiego stopnia w postaci przepadku połowy wynagrodzenia i uprawnień. W Jednolitym Kodeksie Sprawiedliwości Wojskowej nie ma określonej kary określanej jako „połowa wynagrodzenia” , ale termin ten jest używany jako potoczny skrót dotyczący przepadku wynagrodzenia. Wytyczne dotyczące maksymalnego czasu trwania tej kary określa art. 15 Jednolitego Kodeksu Sprawiedliwości Wojskowej. W przypadku funkcjonariuszy zatrudnionych długość przepadku nie może przekraczać dwóch miesięcy przy połowie wynagrodzenia lub zatrzymania na pół miesiąca przez trzy miesiące. W przypadku personelu zaciągowego surowość dostępnych kar jest ograniczona stopniem dowódcy i stopniem. Na przykład, aby ukarać podoficera przez taki sam okres jak młodszego członka służby, dowódca musi mieć wyższy stopień niż byłby wymagany w innym przypadku. Oficerowie poniżej stopnia O-4 ( major lub dowódca porucznik ) mogą nakazać konfiskatę tylko do siedmiu dni wynagrodzenia. Funkcjonariusze stopnia O-4 i wyższego mogą orzec przepadek półmiesięcznego wynagrodzenia na dwa miesiące lub wstrzymanie półmiesięcznego wynagrodzenia na trzy miesiące.

Termin ten może być również używany w odniesieniu do emerytury, którą członkowie sił zbrojnych USA otrzymują w przypadku przejścia na emeryturę po 20 latach służby. Z technicznego punktu widzenia podlegają one w razie potrzeby odwołaniu do czynnej służby, dlatego zamiast emerytury stosuje się termin prawny „wynagrodzenie na emeryturze” (obniżone wynagrodzenie za zredukowaną pracę). Obecny system emerytalny został przyjęty po II wojnie światowej, aby utrzymać konkurencyjność na rynku cywilnym, utrzymać pulę doświadczonych oficerów i podoficerów, aby zadbać o dużą liczbę oficerów i starszych szeregowców odchodzących ze służby po zakończeniu wojny.

W fikcji

Morskie powieści przygodowe z serii Horatio Hornblower , których akcja toczy się w czasie wojen napoleońskich , zawierają liczne odniesienia do strachu przed bohaterem i jego kolegami oficerami marynarki wojennej przed emeryturą i „wylądowaniem na lądzie za połowę pensji”, które uważają za swój najgorszy koszmar. ponieważ nawet pełne wynagrodzenie często ledwo wystarczało na pokrycie kosztów utrzymania funkcjonariusza i osób pozostających na jego utrzymaniu. Oprócz stałego przechodzenia na emeryturę jednostek, cięcia w czasie pokoju w wojskowych i marynarce wojennej mogą oznaczać, że znaczna liczba oficerów będzie otrzymywała połowę pensji i czekała na nowe stanowiska, co może nie nastąpić.

Bibliografia

  1. ^ „Strona główna: Oxford English Dictionary” . www.oed.com . Źródło 2017-04-13 .
  2. ^ a b Woodham-Smith, Cecil (1958). Powód dlaczego . p.  31 . ISBN   0-14-001278-8 .
  3. ^ Smith, T. Clerc (1827). Magazyn marynarki wojennej i wojskowej . Edynburg, Szkocja.
  4. ^ a b Curtis, George (1897). Historia konstytucyjna Stanów Zjednoczonych od deklaracji niepodległości do zakończenia wojny domowej, tom 1 . Wymiana Lawbook. s. 108–114. ISBN   9781584771296 .
  5. ^ a b Christian, John (2003). „Przegląd poprzednich propozycji reformy emerytury wojskowej” (PDF) . Rand National Defense Research Institute .
  6. ^ Hanabury, Ann (1969). „Wszystkie ręce” (PDF) . Marynarka Wojenna Stanów Zjednoczonych .
  7. ^ a b c „Demi-soldes, weterani wojny napoleońskiej za pół pensji” . Shannon Selin . 2015-05-08 . Źródło 14.12.2020 .
  8. ^ Leuilliot, Paul (1956). „Jean Vidalenc, Les Demi-solde” . Annales . 11 (2): 267–269.
  9. ^ a b "10 US Code § 815 - Art. 15. Pozasądowa kara komendanta" . LII / Instytut Informacji Prawnej . Źródło 2017-04-13 .
  10. ^ Sternlicht, Sanford V. (1999). CS Forester i saga Hornblowera . Syracuse University Press. ISBN   9780815606215 .