Zatrudnienia i Szkolenia Act 1948 - Employment and Training Act 1948
Employment and Training Act 1948 była ustawa parlamentu przeszedł w Wielkiej Brytanii przez rząd Pracy Clement Attlee . Ten akt prawny stał się podstawą prawną dla powojennej służby zatrudnienia w ramach Ministerstwa Pracy. Każdy pracownik (niezależnie od tego, czy on lub ona była w pracy) zachęcano do rejestracji, jeśli on lub ona chciała nową pracę. Ustalono również młodzieży urzędy pracy do pomocy znaleźć możliwości pracy dla absolwentów. Zgodnie z ustawą, jak zauważył David Peck , Minister Pracy i Służby Narodowej było zapewnienie: „Takie urządzenia i usługi, jakie uzna za wskazane w celu pomocy osobom wybrać, dopasować się do, uzyskania i utrzymania zatrudnienia odpowiedniej do ich wiek i zdolności, o pomoc pracodawcom w celu uzyskania odpowiednich pracowników, a na ogół w celu promocji zatrudnienia zgodnie z wymogami wspólnoty.”