Antysemityzm w brytyjskiej Partii Pracy - Antisemitism in the UK Labour Party

Zarzuty antysemityzmu w Partii Pracy Wielkiej Brytanii (UK) pojawiły się od czasu, gdy Jeremy Corbyn został wybrany na lidera partii we wrześniu 2015 r. Po komentarzach Naza Shaha w 2014 r. i Kena Livingstone'a w 2016 r. nastąpiło zawieszenie ich członkostwa w toku. Corbyn ustanowił śledztwo Chakrabartiego , z którego wynikało , że partia nie była „opanowana przez antysemityzm lub inne formy rasizmu”, chociaż istniała „czasami toksyczna atmosfera” i „wyraźne dowody na ignoranckie postawy”. W tym samym roku komisja parlamentarna do spraw wewnętrznych przeprowadziła dochodzenie w sprawie antysemityzmu w Wielkiej Brytanii i nie znalazła „żadnych wiarygodnych, empirycznych dowodów na poparcie tezy, że w Partii Pracy występuje wyższa powszechność postaw antysemickich niż w jakiejkolwiek innej partii politycznej”. , chociaż brak działania ze strony kierownictwa „ryzykuje nadanie siły zarzutom, że elementy ruchu robotniczego są instytucjonalnie antysemickie”.

W 2017 r. zmieniono zasady Partii Pracy, aby mowa nienawiści , w tym antysemityzm, stała się sprawą dyscyplinarną. W 2018 roku Corbyn został poproszony o zakwestionowanie w 2012 roku usunięcia rzekomo antysemickiego muralu Freedom for Humanity , w odpowiedzi na post artysty na Facebooku, oraz za przynależność do grup na Facebooku, głównie pro-palestyńskich, zawierających antysemickie posty. . W lipcu tego roku Krajowy Komitet Wykonawczy Partii Pracy (NEC) przyjął dla celów dyscyplinarnych definicję antysemityzmu, w tym definicję roboczą Międzynarodowego Sojuszu na rzecz Pamięci o Holokauście (IHRA) , ze zmodyfikowanymi przykładami odnoszącymi się do tego, jak krytyka Izraela może przerodzić się w antysemityzm. We wrześniu tego roku PKW dodała wszystkie 11 przykładów IHRA, bez poprawek, do definicji antysemityzmu i włączyła je do kodeksu postępowania Partii.

W lutym i lipcu 2019 r. Partia Pracy opublikowała informacje na temat dochodzeń w sprawie skarg na antysemityzm przeciwko jednostkom, a około 350 członków zrezygnowało, zostało wydalonych lub otrzymało formalne ostrzeżenia. Również w lutym 2019 r. dziewięciu deputowanych zrezygnowało z partii, powołując się na lewicowy kierunek polityczny Partii Pracy i zajmowanie się zarzutami o antysemityzm i Brexit – większość z nich utworzyła następnie The Independent Group .

W maju 2019 r. Komisja Równości i Praw Człowieka (EHRC) ogłosiła dochodzenie w sprawie tego, czy Partia Pracy „bezprawnie dyskryminowała, nękała lub prześladowała ludzi, ponieważ są Żydami”. W kwietniu 2020 r. w 860-stronicowym raporcie partii na temat zajmowania się antysemityzmem stwierdzono, że „nie ma dowodów”, że skargi antysemickie były traktowane inaczej niż inne formy skarg lub że obecni lub byli pracownicy są „motywowani intencjami antysemickimi”. ”. W październiku 2020 r. EHRC opublikowała swój raport, stwierdzając, że partia jest „odpowiedzialna za bezprawne akty nękania i dyskryminacji”. EHRC ustaliło, że miały miejsce 23 przypadki ingerencji politycznych ze strony pracowników biura przywódcy i innych osób oraz że pracownicy Partii Pracy naruszyli ustawę o równości w dwóch przypadkach. Corbyn został zawieszony w Partii Pracy i kazał usunąć bat partyjny 29 października 2020 r. „za brak wycofania” jego twierdzenia, że skala antysemityzmu w Partii Pracy została zawyżona przez przeciwników.

XX wiek

II wojna burska i „finanse żydowskie”

Pod koniec XIX wieku antysemityzm był powszechny w społeczeństwie brytyjskim, co znalazło odzwierciedlenie w partiach politycznych, w tym liberałach i ruchu robotniczym. Podczas drugiej wojny burskiej (1899–1902) figury Partii Pracy sprzeciwiające się wojnie utrzymywały, że żydowscy operatorzy i finansiści byli siłą napędową tej wojny , a przywódca Partii Pracy Keir Hardie twierdził, że żydowskie domy finansowe były częścią tajnego „imperialisty”. Cabal, który promował wojnę. Według Judda i Surridge'a w "Wojnie burskiej: historia" , Niezależna Partia Pracy i Kongres Związków Zawodowych obwiniały "żydowskich kapitalistów" za "stojących za wojną i imperializmem w ogóle".

Żydowska imigracja i Deklaracja Balfoura

Od 1880 do 1921 r. społeczność anglo-żydowska w Wielkiej Brytanii wzrosła czterokrotnie z 80 000 do 317 000 z powodu imigracji z Europy Wschodniej i wysokiego wskaźnika urodzeń przybywającej ludności. Brytyjscy Żydzi w XX wieku na ogół popierali ruch robotniczy . W Wielkiej Brytanii z ramienia Poalej Syjon , ruch robotników żydowskich, nazywane Poalej Syjon (Wielka Brytania) , później z Ruchem Pracy żydowskiej , blisko związany z Partii Pracy w 1920 roku wielu wybitnych liderów Pracy miał powinowactwo z celami syjonizm socjalistyczny , ale były początkowo niechętnie naciskał na poparcie parlamentu dla złagodzenia przeszkód dla żydowskiej imigracji do Palestyny , biorąc pod uwagę zaangażowanie partii w politykę antyimperialistyczną . W 1920 roku udzielili oni bezwarunkowego poparcia zarówno Deklaracji Balfoura, jak i Brytyjskiemu Mandatowi dla Palestyny . Podstawowe zasady, które wyewoluowały, podkreślały (a) stopniowy wzrost ojczyzny żydowskiej poprzez selektywną imigrację; (b) tworzenie społeczeństwa dwunarodowego i (c) krytykę separatystycznego programu syjonizmu .

Wsparcie dla Izraela

Ogólnie rzecz biorąc, labourzystowskie poparcie dla Izraela było kontynuowane w oczekiwaniu, że labourzystowski nurt syjonistyczny w budowaniu państwa żydowskiego doprowadzi do socjalizmu i ogólnego rozwoju na Bliskim Wschodzie. Ernest Bevin , brytyjski minister spraw zagranicznych od 1945 do 1951, był krytyczny wobec celów syjonistów; argumentował, że Żydów należy przekonać do przesiedlenia się do Europy i powiedział, że Amerykanie popierają żydowską imigrację do Palestyny, ponieważ „nie chcą zbyt wielu Żydów w Nowym Jorku”. Bevin wygłaszał także antysemickie kpiny między Żydami a finansami, a także komunizmem. Nie ma dowodów na to, że wpłynęło to na jego decyzje polityczne.

Rosnąca sympatia dla Palestyny

James R. Vaughn z Aberystwyth University twierdzi, że wzrost radykalnego antysyjonizmu w Partii Pracy rozpoczął się wraz z utworzeniem w 1969 r. przez Christophera Mayhewa Rady Pracy na Bliskim Wschodzie . Dave Rich zgadza się, że Mayhew założył radę w celu zmiany „proizraelskiego” stanowiska Partii Pracy i odwołuje się do wpływów propalestyńskich aktywistów w ramach Młodych Liberałów .

Przez 1980, z wyborów Menachema Begina „s Likud partii, pojawienie się mesjańskiej nacjonalizmu , neoliberalnych reform gospodarczych , na okupację Zachodniego Brzegu i w Strefie Gazy , a spadek o Izraelska Partia Pracy , socjalizm spadła w Izraelu. Czynniki te przyczyniły się do spadku poparcia Partii Pracy dla Izraela, w tym samym czasie, kiedy rosła sympatia dla palestyńskich aspiracji państwowości. Według June Edmunds, wykładowcy socjologii na Uniwersytecie w Sussex , kierownictwo partii początkowo popierało Izrael, ale na początku lat 80. przeszło na poparcie Palestyny, chociaż członkowie nie; Późniejsze wyzwania związane z tą zmianą ostatecznie zaowocowały bardziej zrównoważonym poglądem obu stron i szerokim poparciem dla rozwiązania dwupaństwowego . Edmunds przypisuje przesunięcie w kierunku aspiracji palestyńskich bardziej umiarkowanym apelom Palestyńczyków, gwałtowne przesunięcie na prawo w izraelskiej polityce i wzrost antykolonialnej polityki wśród lewicy.

Richard Seymour napisał w 2018 roku, że „prawa palestyńskie są coraz większym problemem w brytyjskiej lewicy od czasu masakry Sabra i Shatila w 1982 roku ”, kiedy „w odpowiedzi brytyjski ruch związkowy i Partia Pracy zaczęły zrywać z Izraelem”. Komitet Pracy ds. Palestyny został utworzony w czerwcu 1982 r., aby rzucić wyzwanie Radzie Pracy Bliskiego Wschodu, która popierała rozwiązanie dwupaństwowe, i przeciwstawić się „państwo syjonistycznemu jako rasistowskiemu, ekskluzywistycznemu, ekspansjonistycznemu i bezpośredniej agencji imperializmu”. Politycy Partii Pracy Ken Livingstone z Greater London Council i Ted Knight z Lambeth London Borough Council byli pierwszymi zwolennikami; przewodniczącym był były działacz Brytyjskiej Organizacji Antysyjonistycznej (BAZO) Tony Greenstein . Nowy Komitet poparł rezolucję na konferencji Partii Pracy w 1982 r. uznającą Organizację Wyzwolenia Palestyny (OWP) za „jedynego legalnego przedstawiciela narodu palestyńskiego”, która została przyjęta na konferencji, „wprawiając w zakłopotanie” kierownictwo partii.

Mówi się, że postawy antysemickie były rzadkością w Partii Pracy w latach osiemdziesiątych. W swojej książce The British Left and Zionism: History of a Divorce z 2012 roku Paul Kelemen z Manchester University przypisał zmianę poglądów Partii Pracy coraz bardziej prawicowej polityce Izraela i sprzeciwie lewicy wobec izraelskiej okupacji Zachodniego Brzegu i Gazy. . Nie znalazł żadnych dowodów na to, że antysemityzm odegrał rolę w zmieniającym się postrzeganiu przez lewicę konfliktu izraelsko-palestyńskiego w tym okresie. Daniel L. Staetsky, starszy pracownik naukowy Institute for Jewish Policy Research , stwierdził w swoim badaniu z 2017 roku Antisemitism in Contemporary Great Britain: A Study of Attitudes Towards Jews and Israel, że w latach 80. część lewicy - postawy palestyńskie i antyizraelskie, spotkały się z oskarżeniami o antysemityzm w Partii Pracy. Odkrył, że stanowiska antyizraelskie generalnie nie korelują z antysemityzmem, ponieważ większość ankietowanych, którzy byli krytyczni wobec Izraela, nie popierała postawy antysemickiej, a antysemityzm na lewicy nie był wyższy niż w populacji ogólnej.

Żydowskie zamiary głosowania

W latach 80. znaczna część ludności żydowskiej popierała Margaret Thatcher , zwłaszcza w jej własnej siedzibie w Finchley . Tony Blair i Gordon Brown byli zarówno patronami Żydowskiego Funduszu Narodowego oraz członków Pracy Przyjaciół Izraela i wielu żydowskich wyborców zwróconych do Pracy w latach 1990 pod Nowym Pracy , z odpytywania ogólnie przedstawiający Żydów jako równo podzielony pomiędzy Pracy i konserwatystów , który pozostał przypadek w 2010 roku, kiedy Partia Pracy wybrała swojego pierwszego żydowskiego przywódcę, Eda Milibanda , który ledwo pokonał swojego brata, Davida Milibanda .

2000-2015

Sprawdzone plakaty wyborcze

W przededniu wyborów parlamentarnych w Wielkiej Brytanii w 2005 r . Partia Pracy pod wodzą Tony'ego Blaira testowała plakaty, które według TBWA , agencji reklamowej Partii Pracy, pochodziły od dyrektora kampanii Alastaira Campbella . Jeden przedstawiał twarze przywódcy Partii Konserwatywnej Michaela Howarda i kanclerza cieni Olivera Letwina , którzy są Żydami, nałożone na latające świnie. Hasło brzmiało „Dzień torysów sumuje się ”, a plakat ilustrował adynaton , kiedy świnie latają , używany do czegoś, co nigdy się nie wydarzy. Drugi plakat przedstawiał Michaela Howarda wymachującego zegarkiem kieszonkowym na łańcuszku z hasłem „Mogę wydać te same pieniądze dwa razy!” nieco sugerujące hipnozę sceniczną , w której podmiot jest przekonywany do zaakceptowania fałszywych sugestii jako prawdziwych. Konserwatywna backbencher Ann Widdecombe zasugerowała, że Howard, którego ojciec urodził się w Rumunii, miał problem z wizerunkiem, ponieważ miał w sobie „coś nocy”. Robotniczy stratedzy rzucili się na to, przedstawiając Howarda jako postać Drakuli wymachującą hipnotycznym zegarkiem. Według The Jewish Chronicle ta poza przypomina fikcyjnych żydowskich kryminalistów, takich jak lichwiarz Shylock z " Kupca weneckiego" Szekspira i mistrza kieszonkowca Fagin z " Oliver Twist " Dickensa . Plakaty nie były używane, a Partia Pracy odrzuciła wszelkie intencje antysemickie. Wywołali protesty niektórych grup żydowskich, ale Rada Deputowanych Brytyjskich Żydów odmówiła podniesienia tej kwestii.

Troska o lobby Izraela

W 2003 r. poseł Partii Pracy Tam Dalyell stwierdził, odnosząc się do lobby izraelskiego w Stanach Zjednoczonych , że „ w Stanach Zjednoczonych jest zbyt wiele żydowskich wpływów” i że „kabała żydowskich doradców” kierowała amerykańską i brytyjską polityką w sprawie Iraku. stwierdzając, że sześć z siedmiu jastrzębie doradcy prezydenta George'a Busha byli Żydami , blisko Ariel Sharon „s Likud , a także wyodrębnienie Michael Levy , główny fundraiser dla Tony'ego Blaira i jego wysłannik Bliskiego Wschodu do dziewięciu lat. Eric Moonman stwierdził, że nie sądzi, by Dalyell, bliski współpracownik Richarda Crossmana , był antysemitą, ale jego język można uznać za wspierający ten pogląd.

W 2010 roku poseł Partii Pracy Martin Linton powiedział, odnosząc się do izraelskiego lobby w Wielkiej Brytanii : „W tym kraju są długie macki Izraela, które finansują kampanie wyborcze i wkładają pieniądze w brytyjski system polityczny na własne cele”, podczas gdy jego Żydowski członek Partii Pracy Gerald Kaufman powiedział, że prawicowi żydowscy milionerzy mają duże udziały w Partii Konserwatywnej. Rzecznik Community Security Trust , Mark Gardner, odpowiedział: „Każdy, kto rozumie antysemityzm, rozpozna, jak brzydkie i niedopuszczalne są te cytaty, z ich wyobrażeniem o żydowskiej kontroli i władzy pieniężnej”. W 2015 r. Kaufman powiedział, że „żydowskie pieniądze, żydowskie darowizny na rzecz Partii Konserwatywnej … [i] wsparcie ze strony Jewish Chronicle ” doprowadziły do „dużej grupy konserwatywnych posłów, którzy są proizraelscy bez względu na to, co (jego) rząd zrobi” , odnosząc się do Konserwatywnych Przyjaciół Izraela ; Corbyn potępił uwagi Kaufmana w tym czasie jako „całkowicie nie do przyjęcia”.

W 2010 roku Ed Miliband został pierwszym żydowskim przywódcą Partii Pracy. W sierpniu 2014 r. Miliband został skrytykowany przez żydowskich darczyńców i zwolenników za określenie izraelskiej inwazji na Gazę latem 2014 r. jako „niesłusznej i nieuzasadnionej”. Poparcie Żydów dla Partii Pracy spadło do 15% w wyborach powszechnych w maju 2015 r. , w porównaniu do 64% dla konserwatystów.

Komentarze Livingstone'a

W 2005 roku Livingstone został oskarżony o antysemityzm po tym, jak zapytał reportera Evening Standard Olivera Finegolda, czy był „niemieckim zbrodniarzem wojennym”. Kiedy reporter powiedział, że jest Żydem, Livingstone powiedział, że był „jak strażnik obozu koncentracyjnego, robisz to tylko dlatego, że ci płacą, prawda?” i twierdził, że (Finegold) pracował dla "reakcyjnych bigotów... którzy popierali faszyzm" w Daily Mail . „ Evening Standard” był wówczas siostrą Poczty , która w latach trzydziestych wspierała faszyzm.

Rekord backbench Corbyna

Jeremy Corbyn jest patronem Palestyńskiej Kampanii Solidarności i prowadził intensywną kampanię na rzecz praw Palestyńczyków w ciągu swoich 32 lat jako backbencher. W sierpniu 2015 roku, jako Corbyn pojawiły się jako front-runner w wyborach lidera Partii Pracy , The Jewish Chronicle poświęcił swoją pierwszą stronę na siedem pytań dotyczących związków Corbyn chodzi z tymi ona opisana jako „negujących Holokaust, terrorystów i niektórych bezwarunkowych antysemitów”, chociaż Corbyn powiedział, że spotkał się z nimi w poszukiwaniu pokoju na Bliskim Wschodzie. Obejmowały one jego relacje z islamistycznymi organizacjami bojowymi Hezbollah i Hamas , organizacjami, które Corbyn nazywał „przyjaciółmi” (chociaż stwierdził, że nie zgadza się z ich poglądami); oraz jego brak sprzeciwu wobec tego, co Kronika określiła jako antysemickie transparenty i plakaty, które „dominują” na wiecach z okazji Dnia Quds w Londynie wspieranych przez organizację Stop the War Coalition , której Corbyn był przewodniczącym krajowym w latach 2011-2015. Dwa pytania dotyczyły do „ Deir Yassin Remembered”, organizacji upamiętniającej masakrę ponad 100 palestyńskich mieszkańców wsi w 1948 r., założonej przez negującego Holokaust Paula Eisena . Do 2013 roku Jeremy Corbyn i poseł Jewish Labour Gerald Kaufman uczestniczyli w „dwóch lub trzech” corocznych wydarzeniach grupy. Corbyn powiedział, że miało to miejsce, zanim Eisen publicznie ujawnił swoje poglądy i że nie byłby z nim związany, gdyby wiedział. Poinformowano, że poglądy Eisena były znane w 2005 r. i że w 2008 r. napisał na swojej stronie internetowej esej zatytułowany „Moje życie jako negujący Holocaust”.

Partia labourzystów Diane Abbott broniła Corbyna, nazywając jego krytyków częścią „westminsterskiej elity” obawiającej się anty-oszczędnościowego programu Corbyna . 47 wybitnych działaczy żydowskich, w tym Laurence'a Dreyfusa , Selma James , Miriam Margolyes , Ilan Pappe , Michael Rosen i Avi Shlaim były sygnatariuszami listu krytykującego The Jewish Chronicle " raportowanie s zrzeszania Corbyn jest z rzekomych antysemitów.

2016

Komentarze Shah, Livingstone'a i Walkera

W kwietniu 2016 r., po ujawnieniu, że parlamentarzystka Partii Pracy Naz Shah podczas konfliktu izraelsko-gazowego w 2014 r. i zanim została posłanką, udostępniła grafikę Izraela nałożoną na USA z podpisem „Rozwiązanie konfliktu izraelsko-palestyńskiego – przenieś Izrael do Stanów Zjednoczonych”, dodając komentarz „Problem rozwiązany”. Została zawieszona na czas dochodzenia, ale przywrócona do pracy po tym, jak zgodziła się przeprosić za zhańbienie reputacji partii. Do maja 2016 r. Partia Pracy zawiesiła 56 członków za wypowiedzi rzekomo antysemickie, w toku śledztwa; stanowili oni 0,4% frakcji parlamentarnej, 0,07% radnych pracy i 0,012% członków partii. Grafika, którą udostępnił Shah, została stworzona przez amerykańskiego politologa Normana Finkelsteina , który opisał kontrowersję jako „obsceniczną”. Odnosząc się do prawicowych Partii Pracy rzekomo wykorzystujących skandal do podkopania Corbyna, Finkelstein zapytał: „Co oni robią? przez błoto ze względu na ich drobną walkę o władzę i pozycję. Czy nie mają wstydu?

Były burmistrz Londynu Ken Livingstone bronił Shaha i powiedział, że nigdy nie słyszał antysemickich komentarzy członków Partii Pracy. Livingstone dodał: „Kiedy Hitler wygrał wybory w 1932 r., jego polityka polegała na tym, że Żydów należy przenieść do Izraela. Popierał syjonizm, zanim oszalał i zabił sześć milionów Żydów”. Po zawieszeniu na rok, przesłuchanie w kwietniu 2017 r. przez Narodową Komisję Konstytucyjną uznało go za winnego krzywdzącego i szkodliwego zachowania i zawiesiło go na kolejny rok w kandydowaniu lub reprezentowaniu partii na jakimkolwiek szczeblu. W maju 2018 roku zrezygnował z partii, mówiąc, że problemy związane z jego zawieszeniem stały się rozpraszające. W oświadczeniu Livingstone powiedział: „Nie akceptuję zarzutu, że zhańbiłem Partię Pracy – ani że jestem w jakikolwiek sposób winny antysemityzmu. Brzydzę się antysemityzmem, walczyłem z nim przez całe życie i nadal będę to robił więc."

W maju 2016 roku wiceprzewodnicząca Momentum , Jackie Walker , była przesłuchiwana przez partię w związku z jej prywatnymi komentarzami na Facebooku wyolbrzymiającymi rolę Żydów w atlantyckim handlu niewolnikami . Walker powiedziała, że jej słowa zostały wyrwane z kontekstu i po dochodzeniu nie podjęto żadnych dalszych działań. Jon Lansman , przewodniczący Momentum, bronił jej, opisując media jako „motłoch linczowy”, którego zainteresowanie zwalczaniem rasizmu jest wysoce wybiórcze”. Po tegorocznej Konferencji Partii, na której Walker zapytał podczas sesji szkoleniowej, dlaczego Dzień Pamięci o Holokauście nie obejmuje ludobójstwa sprzed 1940 r., takich jak handel niewolnikami w Atlantyku , została usunięta ze stanowiska Momentum, pozostając w jego komitecie sterującym, po Manuelu Cortesie. , sekretarz generalny związku TSSA powiedział, że w przeciwnym razie ich finansowanie zostanie ponownie rozważone. Lansman nazwał komentarze Walkera „niedoinformowanymi, źle osądzonymi i obraźliwymi”, ale nie antysemickimi. Partia zawiesiła ją w członkostwie w oczekiwaniu na dochodzenie. Walker powiedziała, że „całkowicie potępia antysemityzm”, że jej słowa zostały wyrwane z kontekstu i że „nigdy nie umniejszam znaczenia Zagłady . Pracując z wieloma żydowskimi towarzyszami, nadal staram się zwiększać świadomość innych ludobójstw, o których zbyt często się zapomina lub je minimalizuje. Jeśli doszło do przestępstwa, jest to ostatnia rzecz, jaką chciałbym zrobić i przepraszam. Została wydalona z partii za niewłaściwe zachowanie w marcu 2019 roku.

Dochodzenia w sprawie antysemityzmu

Po zawieszeniu, Corbyn zlecił w kwietniu 2016 r. dochodzenie w sprawie antysemityzmu i innych form rasizmu, kierowane przez Shami Chakrabartiego , adwokata i byłego szefa organizacji obrony praw człowieka Liberty . Wstąpiła do Partii Pracy, kiedy została wyznaczona, aby, jak powiedziała, pokazać, że ma na sercu interesy i wartości członków. Dochodzenie miało dwóch wiceprzewodniczących: Jana Royalla , który również badał zarzuty antysemityzmu w Klubie Pracy Uniwersytetu Oksfordzkiego , oraz Davida Feldmana , dyrektora Pears Institute for the Study of Antisemitism . W 2007 roku Feldman był sygnatariuszem Independent Jewish Voices , który w maju 2016 roku określił niektóre zarzuty antysemityzmu w Partii Pracy jako „bezpodstawne i nieszczere”, a Chakrabarti powiedział, że zdystansował się od tego komentarza.

W czerwcu dochodzenie wykazało, że nie znaleziono „żadnych dowodów” na systemowy antysemityzm w Partii Pracy, chociaż panowała „czasami toksyczna atmosfera”, i sformułowano 20 zaleceń, w tym zakazanie obraźliwych terminów i poprawę procedur dyscyplinarnych. Odpowiedzi zawierały zarówno akceptację, jak i krytykę. Jeremy Newmark, przewodniczący Żydowskiego Ruchu Robotniczego, powiedział: „To silna platforma dla partii, aby… ustanowić złoty standard w walce z rasizmem i antysemityzmem”. Poseł Johna Manna , przewodniczący Wszystkich Partii Parlamentarnej Grupy ds. Antysemityzmu, nazwał to „bardzo znaczącym”. Żydowska Rada Przywództwa i Community Security Trust wspólnie z zadowoleniem przyjęły pewne jego aspekty. Izba Deputowanych Brytyjskich Żydów powiedział: „Mamy nadzieję, że realizacja tego raportu będzie rygorystyczny i szybki.” Naczelny rabin Ephraim Mirvis wezwał również do „pełnego i bez wahania wdrożenia ustaleń raportu”.

Chakrabarti była jedyną nominacją Partii Pracy do Izby Lordów w wydanej przez Davida Camerona w sierpniu 2016 r. za rezygnację honorową . Została pełnomocnikiem we wrześniu, aw następnym miesiącu została mianowana Prokuratorem Generalnym Cienia . Komentatorzy byli natychmiast bardziej krytyczni, a raport został opisany jako „wybielanie skandalu parostwa” przez Radę Deputowanych Brytyjskich Żydów, podczas gdy brytyjski autor Howard Jacobson nazwał dochodzenie „krótkim i tandetnym przetasowaniem powierzchowności”, które „przemawiało do bardzo niewielu osób oskarżających partię o antysemityzm i rozumiejących jeszcze mniej ich argumentów” i sugerował, że parostwo okazywało pogardę dla tych, którzy podnosili kwestie antysemityzmu w partii.

W kwietniu 2018 Chakrabarti uznał, że niektóre zalecenia nie zostały wdrożone i powiedział, że nowa sekretarz generalna Partii Pracy, Jennie Formby, uczyni to priorytetem.

Po oskarżeniach o antysemityzm w Klubie Pracy Uniwersytetu Oksfordzkiego wszczęto dochodzenie przez Studentów Pracy pod przewodnictwem Jana Royalla. Partii Narodowy Komitet Wykonawczy przyjął raport w maju 2016. W raporcie stwierdzono, że „nie było dowodów, że klub jest sama instytucjonalnie antysemicki”, choć nie był to „problem kulturowy”, w którym (antysemicki) „zachowanie i język, które kiedyś były nie do zniesienia, teraz tolerowane”.

W październiku komisja do spraw wewnętrznych Izby Gmin przeprowadziła dochodzenie w sprawie antysemityzmu w Wielkiej Brytanii . Komitet nie znalazł „żadnych wiarygodnych, empirycznych dowodów na poparcie poglądu, że w Partii Pracy występuje wyższa przewaga postaw antysemickich niż w jakiejkolwiek innej partii”. Krytykował reakcję Corbyna na antysemickie incydenty przeciwko posłom Partii Pracy i określił śledztwo Chakrabartiego jako „ostatecznie skompromitowane”. W raporcie stwierdzono również, że „niepowodzenie Partii Pracy w konsekwentnym i skutecznym radzeniu sobie z incydentami antysemickimi w ostatnich latach grozi nadaniem mocy zarzutom, że elementy ruchu robotniczego są instytucjonalnie antysemickie”.

Muzułmańskie uprzedzenia

W maju 2016 r. baronowa Ruth Deech powiedziała, że „zbyt wielu polityków Partii Pracy tchórzliwie przyjęło antysemickie tropy i antyizraelską demonizację, które ich zdaniem przyniosą im głosy brytyjskich muzułmanów , zamiast przeciwstawiać się uprzedzeniom istniejącym w społeczności”. W tym samym miesiącu dr Manfred Gerstenfeld powiedział, że chociaż nie wszystkie najbardziej ekstremalne antysemickie obelgi zostały wypowiedziane przez muzułmańskich przedstawicieli Partii Pracy, reprezentują one nieproporcjonalnie dużą część antysemickich sprawców. Według Gerstenfelda, problem Partii Pracy z antysemityzmem „demonstruje, co się dzieje, gdy partia pochyla się do tyłu, by przyciągnąć muzułmańskich wyborców”.

2017

okręgi żydowskie w wyborach powszechnych

Podczas kampanii wyborczej w 2017 r. Jeremy Newmark, przewodniczący Żydowskiego Ruchu Robotniczego , powiedział, że „Jeremy Corbyn wydaje się nie rozumieć natury współczesnego antysemityzmu w taki sam sposób, w jaki jest on rozumiany przez większość jego grupy docelowej”. . Poseł Partii Pracy Wes Streeting skrytykował wyniki partii w sprawie antysemityzmu, mówiąc: „Nie sądzę, aby wielu żydowskich wyborców w moim okręgu wyborczym było pod wrażeniem reakcji Partii Pracy jako całości”, ale zaprzeczył, jakoby Corbyn był antysemitą. Według sondażu z 2015 r. stosunek polityków do Izraela wpływa na głosowanie trzech na czterech brytyjskich Żydów.

Szacuje się, że 26% wyborców żydowskich głosowało na Partię Pracy. Analiza przeprowadzona przez analityków wyborczych prof. Stephena Fishera, prof. Roba Forda, prof. Sir Johna Curtice i Patricka Englisha na podstawie brytyjskich wyborów powszechnych z 2017 r. Philipa Cowleya i Dennisa Kavanagha sugeruje, że w pięciu okręgach wyborczych Wielkiej Brytanii, w których według spisu powszechnego z 2011 r. , więcej ponad 10% populacji identyfikuje się jako Żydzi: Finchley i Golders Green (21,1%), Hendon (17,0%), Hertsmere (14,3%), Hackney North i Stoke Newington (11,3%) i Bury South (10,2%), głos Partii Pracy udział w wyborach powszechnych w 2017 r. wzrósł średnio o siedem punktów akcyjnych, prawie o trzy punkty mniej niż średnia krajowa. Obejmuje to ponadprzeciętny skok do pracy w Hackney North i Stoke Newington.

Mowa nienawiści stanowi wykroczenie dyscyplinarne

Podczas Konferencji Partii Pracy w 2017 r. przyjęto nowe zasady zaproponowane przez Żydowski Ruch Pracy i poparte przez Jeremy'ego Corbyna dotyczące mowy nienawiści. Wcześniej członków partii nie można było karać za „samodzielne utrzymywanie lub wyrażanie przekonań i opinii”. Zgodnie z nowymi przepisami ci, którzy wyrażają antysemickie lub inne formy mowy nienawiści, w tym rasizm, islamofobię, seksizm i homofobię lub inne „zachowania krzywdzące Partię”, mogą zostać ukarani.

Publiczny list autorów

W listopadzie 2017 roku żydowscy autorzy Howard Jacobson , Simon Schama i Simon Sebag Montefiore w liście do The Times powiedzieli: „Jesteśmy zaniepokojeni, że w ciągu ostatnich kilku lat konstruktywna krytyka rządów izraelskich przekształciła się w coś bliższego antysemityzmowi pod płaszczykiem tak zwanego antysyjonizmu”, dalej stwierdzając: „Chociaż antysyjoniści twierdzą niewinność jakichkolwiek intencji antysemickich, antysyjonizm często zapożycza oszczerstwa klasycznej nienawiści do Żydów” i dodając „Oskarżenia o międzynarodowy spisek żydowski i kontrolę mediów powróciły, by wspierać fałszywe równania syjonizmu z kolonializmem i imperializmem oraz promowanie okrutnych, fikcyjnych paraleli z ludobójstwem i nazizmem”.

2018

Rekord backbench Corbyna

Obrońcy Jeremy'ego Corbyna powołują się na jego historię sprzeciwiania się i prowadzenia kampanii przeciwko rasizmowi i antysemityzmowi oraz popierania żydowskich inicjatyw komunalnych. Zorganizował demonstrację przeciwko marszowi Frontu Narodowego z lat 70. przez Wood Green ; przemawiał w 80. rocznicę bitwy pod Cable Street , zauważając, że jego matka była protestantem; podpisała liczne wnioski wczesne potępiające antysemityzm; w 1987 r. prowadziła kampanię na rzecz unieważnienia decyzji Rady Islington o przyznaniu wniosku o plan zniszczenia cmentarza żydowskiego; aw 2010 r. wezwał rząd Wielkiej Brytanii do ułatwienia osiedlania się Żydów jemeńskich w Wielkiej Brytanii. Wziął także udział w ceremonii w swoim okręgu wyborczym w Islington, aby upamiętnić pierwotne miejsce synagogi w północnym Londynie i odwiedził getto Theresienstadt , nazywając je przypomnieniem niebezpieczeństw skrajnie prawicowej polityki, antysemityzmu i rasizmu. Jego obrońcy skrytykowali taktykę przeciwników i rolę mediów. Następujące działania Corbyna, gdy był backbencherem, były przedmiotem krytyki.

Dyskusja Hajo Meyera

W styczniu 2010 r., podczas Tygodnia Pamięci o Holokauście w Wielkiej Brytanii , poseł Partii Pracy Jeremy Corbyn współprzewodniczył spotkaniu w Izbie Gmin, podczas którego główne przemówienie wygłosił antysyjonistyczny ocalały z Auschwitz Hajo Meyer zatytułowane „Nadużywanie Holokaustu do celów politycznych” , gdzie porównywano Izrael do nazistów. Meyer powiedział: „Judaizm w Izraelu został zastąpiony przez religię Holokaustu, której arcykapłanem jest Elie Wiesel ”. W sierpniu 2018 r. posłanka Louise Ellman powiedziała BBC, że była „absolutnie zbulwersowana” Corbynem za przewodniczenie przemówieniu Meyera. Zapytany o swój udział w spotkaniu, Corbyn powiedział, że „na spotkaniu wyrażono poglądy, których nie akceptuję ani nie akceptuję. pojawił się na platformach z osobami, których poglądy całkowicie odrzucam. Przepraszam za obawy i niepokój, które to spowodowało”.

Zmiana nazwy Dnia Pamięci o Holokauście

W styczniu 2011 r. złożono wniosek o zmianę nazwy Dnia Pamięci o Holokauście na „Dzień Pamięci o Ludobójstwie”, poparty przez 23 posłów, głównie z Partii Pracy, w tym Corbyna. Karen Pollock, dyrektor naczelna Holocaust Educational Trust powiedziała w 2018 r., że „Dzień Pamięci o Holokauście słusznie obejmuje już wszystkie ofiary nazistów i późniejsze ludobójstwa, ale Holokaust był specyficzną zbrodnią, z antysemityzmem u jego podstaw. ta specyfika jest formą zaprzeczenia i zniekształcenia”. Partia Partii Pracy odpowiedziała, że „była to ponadpartyjna inicjatywa, wspólnie sponsorowana przez wysokiego rangą konserwatywnego posła, aby podkreślić i tak już szerszy charakter Dnia Pamięci o Holokauście. Nie jest naszą polityką dążenie do zmiany nazwy tego ważnego upamiętnienia”.

Przedmowa Johna A. Hobsona

W 2011 Corbyn napisał przedmowę do republication w 1902 książce Imperializm: badanie , przez Johna A. Hobson , który zawiera twierdzenie, że finanse był kontrolowany „przez mężczyzn pojedynczej i swoistego wyścigu, którzy mają za sobą wiele wieków doświadczenie finansowe”, którzy „są w wyjątkowej pozycji do kontrolowania polityki narodów”. W swojej przedmowie Corbyn nazwał tę książkę „wielką księgą” oraz „genialną i bardzo kontrowersyjną w tamtych czasach”. Corbyn został skrytykowany za swoje słowa w 2019 r., po tym, jak jego przedmowa została zgłoszona przez konserwatywnego kolegi Daniela Finkelsteina w The Times . Corbyn odpowiedział, że język używany do opisu mniejszości w pracach Hobsona jest „absolutnie godny ubolewania”, ale stwierdził, że jego przedmowa analizowała „proces, który doprowadził do pierwszej wojny światowej ”, który uważał za temat książki, a nie język Hobsona.

Hobson był również cytowany i chwalony przez poprzednich przywódców Partii Pracy. W 2005 roku Gordon Brown powiedział w przemówieniu Chatham House : „Ta idea wolności jako upodmiotowienia nie jest nową ideą, zapytał JA Hobson, „jest człowiekiem wolnym, który nie ma równych szans ze swoimi towarzyszami takiego dostępu do wszelkich materialnych i moralnych środki rozwoju osobistego i pracy, które przyczynią się do dobrobytu jego i społeczeństwa?”. Tony Blair opisał Hobsona jako „prawdopodobnie najsłynniejszego liberała nawróconego na to, co wtedy było dosłownie ' nową pracą '”.

Odpowiedź na mural

Wolność dla ludzkości 2012 to uliczny mural namalowany we wschodnim Londynie przez amerykańską artystkę Mear One . Grafika przedstawiała to, co Mear One określił jako „elitarny kartel bankowy” Rothschildów , Rockefellerów , Morganów i innych siedzących wokół gry planszowej w stylu Monopoly na plecach mężczyzn o ciemnej karnacji. Tymczasowy mural został później przedwcześnie usunięty przez radę Tower Hamlets po skargach mieszkańców. Lutfur Rahman , ówczesny burmistrz Tower Hamlets, powiedział, że „obrazy bankierów utrwalają antysemicką propagandę o konspiracyjnej żydowskiej dominacji instytucji finansowych i politycznych”. W odpowiedzi Mear One zaprzeczył, że mural był antysemicki; powiedział, że mural dotyczy „klas i przywilejów” i wskazał, że przedstawione postacie obejmowały zarówno „żydowskich, jak i białych Anglosów”. Według historyczki Deborah E. Lipstadt , a także współczesnych lokalnych mediów, żydowskie karykatury przypominały obrazy używane przez Der Stürmer w nazistowskich Niemczech. Corbyn, który przed krytyką w mediach odpowiedział na post na Facebooku artysty, zawierający zdjęcie muralu, opłakujący jego usunięcie i odwołujący się do wolności wypowiedzi, zapytał: „Dlaczego? Jesteś w dobrym towarzystwie. Rockerfeller(sic! ) zniszczył fresk Diego Viery, ponieważ zawiera obraz Lenina”, odnosząc się do zniszczenia fresku Diego Rivery „ Człowiek na rozdrożu ” przez Nelsona Rockefellera w 1934 roku.

W marcu 2018 r. posłanka Partii Pracy Luciana Berger zapytała Corbyna, dlaczego kwestionował usunięcie muralu. Rzecznik Corbyna wydał później oświadczenie: „Jeremy reagował na obawy dotyczące usunięcia sztuki publicznej ze względu na wolność słowa. Mural był obraźliwy, wykorzystywał antysemickie obrazy, na które nie ma miejsca w naszym społeczeństwie i jest to słuszne że został usunięty". Berger powiedział, że odpowiedź była „całkowicie niewystarczająca”. W swoim własnym oświadczeniu Corbyn powiedział: „Szczerze żałuję, że nie przyjrzałem się bliżej skomentowanemu przeze mnie obrazowi, którego treść jest głęboko niepokojąca i antysemicka” – powiedział. „Obrona wolności słowa nie może być wykorzystywana jako usprawiedliwienie promowania antysemityzmu w jakiejkolwiek formie. Taki pogląd zawsze wyznawałem”. Karen Pollock z Holocaust Educational Trust powiedziała, że mural był „nie do obrony”, ponieważ „był rażąco antysemicki, wykorzystując obrazy powszechnie spotykane w antysemickiej propagandzie – nie sposób nie zauważyć”. Jeremy Gilbert, profesor teorii kultury i polityki na University of East London twierdził, że oskarżenie to opiera się na błędzie logicznym , mówiąc, że zarzut „sprowadza się do zwykłego argumentu z podobieństwa: ponieważ dyskurs antykapitalistyczny i dyskurs antysemicki mają wspólne niektóre cechy strukturalne są zasadniczo takie same”. Na przykład zarówno dyskurs antykapitalistyczny, jak i dyskurs antysemicki mają często charakter konspiracyjny; ale podobieństwo nie oznacza tego samego motywu lub zamiaru.

Komentarze na temat niektórych syjonistów

Na spotkaniu w parlamencie w styczniu 2013 r. przedstawiciel Autonomii Palestyńskiej Wielkiej Brytanii Manuel Hassassian powiedział, że Żydzi są „jedynymi dziećmi Boga… ponieważ nikt nie powstrzymuje Izraela przed budowaniem jego mesjańskiego snu o Erec Israel [Ziemi Izraela]”. Proizraelscy aktywiści na spotkaniu rzucili wtedy wyzwanie Hassassianowi. W sierpniu 2018 r. MailOnline opublikował materiał z komentarzami, które Corbyn poczynił kilka dni po tym wydarzeniu w Friends House w Euston, zwołanym przez Palestyńskie Centrum Powrotów. Tam bronił wcześniejszych komentarzy Hassassiana na temat historii Palestyny, które, jak powiedział, zostały „słusznie nagrane przez milczących na szczęście syjonistów” na audytorium. Corbyn powiedział dalej, że ci „syjoniści” zwrócili się do Hassassiana i „potem go zbesztali za to, co powiedział”, i że ci „syjoniści” mieli „dwa problemy”: „po pierwsze, nie chcą studiować historii i po drugie, mieszkając w tym kraju przez bardzo długi czas, prawdopodobnie przez całe życie, nie rozumieją też angielskiej ironii. Manuel [Hassassian] rozumie angielską ironię i używa jej bardzo, bardzo skutecznie, więc myślę, że potrzebują dwóch lekcji, które możemy im pomóc". Jego komentarze były oskarżane przez niektórych o zaszyfrowany antysemityzm, w tym przez posłów Partii Pracy Lucianę Berger, Wesa Streetinga , Mike'a Gapesa , Catherine McKinnell i stratega politycznego Johna McTernana . Wielu konserwatywnych posłów zgłosiło Corbyna do parlamentarnej normy nadzoru nad komentarzami. Historyczka Deborah Lipstadt , pisząc w The Atlantic , twierdziła, że Corbyn przekroczył linię od antysyjonizmu do antysemityzmu. Uwagi Corbyna bronił kanclerz cieni John McDonnell , który twierdził, że komentarze zostały „wyrwane z kontekstu”. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że fragmenty przemówienia, które przedstawiały język Corbyna, zostały „zredagowane z materiału filmowego… Mówił o syjonistach i niesyjonistycznych Żydach i bardzo wyraźnie nie używał syjonistów jako jakiegokolwiek skrótu dla Żydzi".

Członkostwo Corbyna w grupach na Facebooku

W marcu 2018 r. doniesiono, że w 2014 r. Corbyn i niektórzy jego pracownicy byli członkami trzech prywatnych grup na Facebooku, w tym „Palestine Live” i „History of Palestine”, zawierających antysemickie posty. Rzecznik powiedział, że Corbyn został dodany do dwóch pierwszych grup przez innych, miał w nich niewielki udział i albo już je opuścił, albo odszedł po doniesieniach. Partia Pracy oświadczyła, że zostanie podjęte pełne śledztwo i podjęte działania przeciwko każdemu zaangażowanemu członkowi.

Grupy na Facebooku

Na początku kwietnia 2018 r. The Sunday Times poinformował, że odkrył ponad 2000 przykładów antysemickich, rasistowskich, brutalnych gróźb i obraźliwych postów w prywatnych grupach na Facebooku wspierających Corbyna, w tym częstych ataków na Żydów i materiałów zaprzeczających Holokaustowi. 20 największych prywatnych grup na Facebooku pro-Corbyn, które mają łączną liczbę ponad 400 000 członków, liczy 12 starszych pracowników, którzy pracują dla Corbyna i kanclerza cienia Johna McDonnella . Wiele postów krytykowało posłankę Partii Pracy Lucianę Berger i Jonathana Arkush , przewodniczącego Rady Deputowanych Brytyjskich Żydów. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że grupy „nie są w żaden sposób oficjalnie powiązane z partią”. Posłowie Partii Pracy wezwali Corbyna, aby poinstruował swoich zwolenników, aby zamknęli grupy zawierające obraźliwe stanowiska. Następnie Corbyn usunął swoje osobiste konto na Facebooku, które założył, zanim został przywódcą Partii Pracy, chociaż jego oficjalna strona pozostała.

Rezygnacja Christine Shawcroft

W marcu 2018 r. Christine Shawcroft , niedawno mianowana przewodnicząca komisji ds. sporów partii, zrezygnowała po tym, jak okazało się, że sprzeciwiła się zawieszeniu kandydata do rady Peterborough Alana Bulla, za to, co nazwała „postem na Facebooku całkowicie wyrwanym z kontekstu i rzekomo pokazującym antysemityzm". Później powiedziała, że nie widziała „odrażającego” posta na Facebooku, o którym mowa. Bull w 2015 roku udostępnił w zamkniętej grupie na Facebooku artykuł sugerujący, że Holokaust był mistyfikacją „zapraszającą do dyskusji i debaty”. Bull później powiedział: „Nie jestem antysemitą, nie zaprzeczam holokaustowi – popieram równe prawa dla narodu palestyńskiego”.

Relacje ze społecznością żydowską

W marcu 2018 r. Rada Deputowanych Brytyjskich Żydów i Żydowska Rada Przywództwa wydały list otwarty stwierdzający, że Corbyn był „wielokrotnie znajdowany obok ludzi o rażąco antysemickich poglądach”, dochodząc do wniosku, że Corbyn „nie może poważnie rozważać antysemityzmu, ponieważ on jest tak ideologicznie zakorzeniony w skrajnie lewicowym światopoglądzie, który jest instynktownie wrogi wobec głównych społeczności żydowskich”. Po publikacji listu otwartego, w którym oskarża się Corbyna o „raz na nowo” sprzymierzenie się z antysemitami, setki ludzi przed Parliament Square zebrało się, by zaprotestować „Wystarczy” przeciwko antysemityzmowi w Partii Pracy, domagając się, aby Corbyn zrobił więcej, aby zwalczyć antyżydowskie nastroje w szeregi Partii Pracy. Żydowski Głos na rzecz Pracy zorganizował mniejszą kontrmanifestację. Rzecznik Żydowskiego Głosu na rzecz Pracy powiedział po wydarzeniu: „Istnieje ogromna różnica między stwierdzeniem, że należy zrobić więcej w partii, a demonstracją taką jak ta, która pośrednio próbuje zmusić go [Corbyna] do wycofania się… Ten protest jest niepotrzebne, podżegające i upolitycznione”. Organizacja stwierdziła w oświadczeniu, że jest „zbulwersowana” listem Rady Deputowanych. „Nie reprezentują nas ani zdecydowanej większości Żydów w partii, którzy podzielają wizję Jeremy'ego Corbyna dotyczącą sprawiedliwości społecznej i uczciwości. Konsekwentne zaangażowanie Jeremy'ego w walkę z rasizmem jest teraz tym bardziej potrzebne”. Przewodnicząca Jewish Voice for Labour, Jenny Manson, broniła Corbyna w „ Daily Politics” , mówiąc, że podjął „niezwykle zdecydowane działania”, aby rozwiązać ten problem w swojej partii.

W kwietniu 2018 r Corbyn udział w „Trzeciej nocy” Seder uroczystość odbyła się w jego okręgu przez radykalnych żydowskich grup Jewdas . Corbyn został skrytykowany za udział w tym wydarzeniu przez Jewish Leadership Council, podczas gdy Rada Deputowanych Brytyjskich Żydów powiedziała: „Jeśli Jeremy Corbyn przyjedzie na ich wydarzenie, jak możemy poważnie potraktować jego deklarowane zobowiązanie do bycia sojusznikiem przeciwko antysemityzmowi?” Charlotte Nichols , urzędniczka ds. kobiet Young Labour i członkini Żydów, pochwaliła Corbyna za udział w tym wydarzeniu, argumentując, że „całkowicie słuszne” było, że Corbyn „zaangażował się w społeczność na wszystkich poziomach” i że wielu uczestników wydarzenia” są absolutnie częścią „społeczności głównego nurtu”.

W kwietniu 2018 r., po spotkaniu z Corbynem w celu omówienia antysemityzmu w Partii Pracy, Żydowska Rada Przywództwa i Rada Deputowanych powiedzieli: „Jesteśmy rozczarowani, że propozycje pana Corbyna nie spełniły minimalnego poziomu działania, jaki sugerował nasz list. , nie zgodzili się na spotkaniu z naszymi propozycjami, że powinien być ustalony harmonogram zajmowania się sprawami antysemityzmu, że powinni przyspieszyć od dawna sprawy z udziałem Kena Livingstone'a i Jackie Walkera , że żaden poseł nie powinien dzielić platformy z kimś wydalonym lub zawieszone za antysemityzm; że przyjęli pełną definicję antysemityzmu Międzynarodowego Przymierza na rzecz Pamięci o Holokauście ze wszystkimi jej przykładami i klauzulami; że należy zapewnić przejrzysty nadzór nad ich procesem dyscyplinarnym”. Corbyn opisał spotkanie jako „pozytywne i konstruktywne” i powtórzył, że jest „całkowicie zaangażowany” w wykorzenienie antysemityzmu w Partii Pracy.

W kwietniu 2018 r. Izraelska Partia Pracy , siostrzana partia Żydowskiego Ruchu Pracy, kierowana przez Aviego Gabbay'a, ogłosiła, że zerwie więzi z Corbynem i jego biurem z powodu zajmowania się przez nich antysemityzmem, ale nadal będzie utrzymywać więzi z Partią Pracy Wielkiej Brytanii jako cały. W liście do Corbyna Gabbay napisał o „moim obowiązku uznania wrogości, jaką okazałeś społeczności żydowskiej oraz antysemickich oświadczeń i działań, na które zezwoliłaś”.

We wrześniu 2018 r. Femke van Zijst, rzeczniczka Partii Pracy Holandii , oświadczyła, że jej partia uważa „ostatnie doniesienia za niepokojące” o Corbynie i narastaniu antysemityzmu w Partii Pracy Wielkiej Brytanii.

W listopadzie 2018 r. Marie van der Zyl , przewodnicząca Rady Deputowanych Brytyjskich Żydów, powiedziała: „W lecie pokazaliśmy, jak możemy utrzymać tę kwestię antysemityzmu na pierwszych stronach gazet dzień po dniu, tydzień po tygodniu, wymagając surowego polityczny i reputacyjny koszt ciągłej porażki”.

Robocza definicja antysemityzmu

Krytyka

W grudniu 2016 r. Partia Pracy przyjęła Roboczą definicję antysemityzmu Międzynarodowego Sojuszu na rzecz Pamięci o Holokauście (IHRA) . W maju 2017 r. Stephen Sedley powiedział: „Antysemityzm, który przejawia się w aktach dyskryminacyjnych lub podburzającej mowie, jest ogólnie nielegalny. Krytyka Izraela lub syjonizmu jest chroniona przez prawo. niż anodyczną krytykę Izraela jako antysemityzmu”. Partia Pracy formalnie przyjęła tę definicję na konferencji we wrześniu 2017 r. Jonathan Rosenhead z Jewish Voice for Labour opisał ją jako celowo „niejasną”, pozwalającą na „ochronę Izraela” przez „boczne drzwi”, a tym samym „zachęcając do założenia, że krytyka Izraela może być antysemicka”. Organizacja uznała tę zmianę za „antydemokratyczne ograniczenie debaty politycznej” i zaproponowała własną definicję.

W lipcu 2018 r. 39 lewicowych organizacji żydowskich w 15 krajach, w tym 6 w Wielkiej Brytanii, zadeklarowało, że definicja została „sformułowana w taki sposób, aby była łatwo przyjęta lub uznana przez zachodnie rządy w celu celowego zrównania uzasadnionej krytyki Izraela i rzecznictwa o prawa Palestyńczyków z antysemityzmem, jako środek do tłumienia tego pierwszego” i że „to połączenie podważa zarówno palestyńską walkę o wolność, sprawiedliwość i równość, jak i globalną walkę z antysemityzmem. Służy również do ochrony Izraela przed pociągnięciem do odpowiedzialności za uniwersalne standardy praw człowieka i prawa międzynarodowego”. Pisarz i badacz antysemityzmu Antony Lerman powiedział: „Żydowscy przywódcy roszczą sobie wyłączne prawa do określania, czym jest antysemityzm, potencjalnie stawiając żydowskie nastroje ponad prawo obowiązujące w kraju. Podstawowa zasada, że IHRA jest tak błędna, że należy ją porzucić, a nie majstrować przy niej. Odpowiedź mowa nienawiści to więcej mowy, a nie tłumienie obraźliwych poglądów”.

Rewizja

W lipcu 2018 r. Krajowy Komitet Wykonawczy Pracy (NEC) przyjął nowy kodeks postępowania definiujący antysemityzm w celach dyscyplinarnych, mający na celu zwiększenie efektywności i przejrzystości tego procesu. Zawierał definicję IHRA, ale poprawił lub pominął cztery z jedenastu przykładów, wszystkie odnoszące się do Izraela, i dodał trzy inne. „Oskarżanie żydowskich obywateli o większą lojalność wobec Izraela lub rzekomych priorytetów Żydów na całym świecie, niż wobec interesów własnych narodów” jest określane jako złe, a nie antysemickie. „Porównania współczesnej polityki izraelskiej z polityką nazistów” można uznać za antysemickie tylko wtedy, gdy istnieją dowody intencji antysemickich. Pominięte przykłady to „istnienie państwa Izrael jest przedsięwzięciem rasistowskim” oraz „wymaganie od Izraela wyższych standardów zachowania niż inne narody”.

Jennie Formby , sekretarz generalna, powiedziała, że kodeks uzupełnia definicję „o dodatkowe przykłady i wskazówki”, tworząc „najdokładniejszy i najbardziej ekspansywny kodeks postępowania w sprawie antysemityzmu wprowadzony przez każdą partię polityczną w Wielkiej Brytanii”. Członek NEC, Jon Lansman, powiedział: „Jasne i szczegółowe wytyczne są niezbędne, aby zapewnić, że antysemityzm nie będzie tolerowany, przy jednoczesnej ochronie wolności wypowiedzi na temat postępowania Izraela, w pełnym szacunku i obywatelskim środowisku. To właśnie zapewnia kodeks postępowania pracy”.

Odpowiedź

Izba Deputowanych brytyjskiego Żydów i Rady Przywództwa żydowskiej powiedział, że nowe zasady „tylko rozcieńczyć definicję i dodatkowo obniżają istniejący brak pewności, że Żydzi Brytyjczycy w ich szczerość do zwalczania antysemityzmu w ruchu robotniczego”. Posłanka Margaret Hodge nazwała Corbyna „pieprzonym antysemitą i rasistą”. Wykładowca prawa Tom Frost powiedział, że kodeks zignorował zasadę Macphersona, że „incydent rasistowski to każdy incydent, który jest postrzegany jako rasistowski przez ofiarę lub jakąkolwiek inną osobę”. 16 lipca ponad 60 brytyjskich rabinów, w tym Harvey Belovski , Laura Janner-Klausner , Danny Rich i Jonathan Wittenberg, powiedziało, że Partia Pracy „wybrała ignorowanie społeczności żydowskiej”, że „nie jest miejscem Partii Pracy na przepisywanie definicji antysemityzm” oraz że pełna definicja została zaakceptowana przez Prokuraturę Koronną, szkocki parlament, zgromadzenie walijskie i 124 władze lokalne. Później w lipcu, w bezprecedensowym posunięciu, trzy brytyjskie gazety żydowskie, The Jewish Chronicle , Jewish News i Jewish Telegraph , opublikowały wspólny artykuł redakcyjny mówiący, że rząd Corbyna będzie „egzystencjalnym zagrożeniem dla życia żydowskiego” w Wielkiej Brytanii, co według David Patrikarakos był najbardziej drastycznym krokiem podjętym przez społeczność anglo-żydowską odkąd Oliver Cromwell zezwolił Żydom na powrót do kraju w latach pięćdziesiątych XVII wieku . Były naczelny rabin Lord Jonathan Sacks stwierdził z kolei, że antysemityzm Partii Pracy spowodował, że brytyjscy Żydzi rozważali opuszczenie kraju. Gazety stwierdziły również, że „gdyby zatwierdzono pełną definicję IHRA z przykładami odnoszącymi się do Izraela, setki, jeśli nie tysiące, członków Partii Pracy i Momentum musiałoby zostać wydalonych”. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że partia „nie stanowi żadnego zagrożenia dla narodu żydowskiego”.

Obrona

Prawnik ds. praw człowieka Geoffrey Bindman powiedział, że „Nowy kodeks postępowania w sprawie antysemityzmu ma na celu ustalenie, że antysemityzm nie może być wykorzystywany jako pretekst do cenzury bez dowodów na intencje antysemickie, zgodnie z poglądem komisji ds. spraw wewnętrznych wszystkich partii Gmin w październiku 2016 r., że definicja IHRA powinna zostać przyjęta tylko wtedy, gdy zawiera zastrzeżenia, które jasno wskazują, że krytykowanie rządu izraelskiego bez dodatkowych dowodów sugerujących antysemickie intencje nie jest antysemickie… Kodeks pracy, nie rozwadniając go ani nie osłabiając, wzmacnia go, zajmując się formami dyskryminacji że IHRA przeoczyła”. Podobnego zdania był Geoffrey Robertson QC. Filozof i badacz antysemityzmu Brian Klug powiedział: „Kodeks IHRA jest żywym dokumentem, podlegającym rewizji i stale wymagającym dostosowywania do różnych kontekstów, w których ludzie stosują jego definicję. ich zadaniem”. Historyk Geoffrey Alderman napisał: „Ten spór z Partią Pracy nie zostanie rozwiązany przez oparcie się na wadliwej i błędnej definicji antysemityzmu”.

Przegląd wyników i mediów

We wrześniu 2018 r. wszystkie 11 przykładów zostało zaakceptowanych przez PKW, a Jeremy Corbyn powiedział, że nie zapobiegną one krytyce rządu izraelskiego ani obronie praw Palestyńczyków. Również we wrześniu 2018 r. Koalicja na rzecz Reformy Mediów przeanalizowała ponad 250 artykułów i nadawanych segmentów wiadomości dotyczących tego problemu i znalazła ponad 90 przykładów mylących lub niedokładnych raportów. Badanie znalazło dowody na „przytłaczającą nierównowagę źródeł”, w których krytycy Partii Pracy zdominowali relacje, które nie obejmowały tych, którzy bronią kodeksu lub krytykują definicję IHRA, i pominęli fakty kontekstowe dotyczące definicji IHRA, stwierdzając, że były to „systematyczne błędy raportowania” niekorzystne dla Kierownictwo pracy.

Odpowiedzi Corbyna

W marcu 2018 r., w odpowiedzi na twierdzenia, że może być postrzegany jako antysemita, Corbyn stwierdził: „Nie jestem antysemitą w żadnej formie” i kwestionuje „antysemityzm, gdy tylko się pojawia i nie ma żadnych antysemickich uwag”. zrobić w moim imieniu lub kiedykolwiek zostanie zrobione w moim imieniu”. W tym samym miesiącu Corbyn powiedział również, że nie będzie tolerował antysemityzmu „w okolicach” Partii Pracy. „Musimy usunąć to z naszej partii i ruchu”, powiedział. „Zdajemy sobie sprawę, że antysemityzm pojawił się w kieszeniach w Partii Pracy, powodując ból i krzywdę naszej społeczności żydowskiej w Partii Pracy i reszcie kraju. Szczerze przepraszam za ból, który został spowodowany, i przyrzekam podwoić moje wysiłki, aby zakończyć ten niepokój”. W następnym miesiącu, pisząc w Evening Standard , Corbyn powiedział: „Nie zrobiliśmy wystarczająco dużo, aby uporać się z problemem, i za to społeczność żydowska i nasi żydowscy członkowie zasługują na przeprosiny. Moja partia i ja przepraszamy za ból i cierpienie spowodowane”.

W sierpniu 2018 r. powiedział, że antysemityzm jest „problemem, który Partia Pracy stara się przezwyciężyć”. Powiedział, że pewna krytyka Izraela może czasami zabłąkać się w antysemityzm, ale zaprzeczył, jakoby wszystkie formy antysyjonizmu były z natury rasistowskie, i obiecał „wykorzenić antysemityzm” z partii, mówiąc: „Ludzie, którzy rozsiewają antysemicką truciznę Musisz zrozumieć: Nie robisz tego w moim imieniu. Nie jesteście moimi zwolennikami i nie macie miejsca w naszym ruchu. Kilka dni później w nagraniu wideo Corbyn ponownie przeprosił, mówiąc: „Zdaję sobie sprawę, że istnieje prawdziwy problem antysemityzmu, który Partia Pracy stara się przezwyciężyć. Przykro mi z powodu krzywdy, która została wyrządzona wielu Żydom”. W tym samym miesiącu Corbyn powiedział, że pogląd, jakoby on lub Partia Pracy stanowiła „egzystencjalne zagrożenie” dla brytyjskich Żydów, był „przegrzaną retoryką”, ale zgodził się, że frakcje Partii Pracy mają problemy z antysemityzmem i że jest praca do wykonania Pracy, aby odzyskać zaufanie brytyjskich Żydów.

We wrześniu 2018 r. na konferencji Partii Pracy Corbyn powiedział, że chce, aby Partia Pracy i społeczność żydowska „współpracowały i wytyczyły granicę” wobec antysemityzmu. Następnie zaatakował akta Partii Konserwatywnej, która oskarżyła Partię Pracy o „pewnego dnia antysemityzm, a następnego dnia poparła skrajnie prawicowy rząd Viktora Orbána ”.

W lutym 2019 r. Corbyn powtórzył: „Jako przywódca… pragnę wyrazić swoje własne zobowiązanie wraz z zaangażowaniem szerszego gabinetu cieni jako przywódców Partii Pracy w parlamencie do wykorzenienia antysemityzmu. Jestem zdeterminowany, że pokonamy rasizm gdziekolwiek go widzimy i wiem, że antysemityzm jest jedną z najstarszych, najokrutniejszych i najbardziej uporczywych form rasizmu”. Tydzień później powiedział w Parlamencie: „(Antysemityzm nie ma) żadnego miejsca w żadnej z naszych partii politycznych, w naszym życiu, w naszym społeczeństwie”.

W lipcu 2019 r. Corbyn powiedział: „Podczas gdy inne partie polityczne i niektóre media wyolbrzymiają i zniekształcają skalę problemu w naszej partii, musimy zmierzyć się z niepokojącą prawdą, że niewielka liczba członków Partii Pracy ma antysemickie poglądy i większa liczba nie uznaje antysemickich stereotypów i teorii spiskowych. Dowody są wystarczająco jasne. Najgorsze przypadki antysemityzmu w naszej partii to negacja Holocaustu, prymitywne stereotypy żydowskiego bankiera, teorie spiskowe obwiniające Izrael za 11 września lub każdej wojny z rodziną Rotszyldów, a nawet jednego członka, który wydawał się wierzyć, że Hitler został źle zrozumiany. Przepraszam za krzywdę, która została wyrządzona wielu Żydom. Zbyt wolno postępowaliśmy w rozpatrywaniu spraw dyscyplinarnych, głównie internetowych, anty- Semickie nadużycia ze strony członków partii. Działamy na rzecz przyspieszenia tego procesu. W Partii Pracy nie ma miejsca na osoby o poglądach antysemickich. Może ich być niewielu – liczba spraw w ciągu ostatnich trzech lat to mniej niż 0,1% członków Partii Pracy z ponad pół miliona – ale jeden to za dużo”.

W październiku 2019 r. rzecznik Partii Pracy powiedział: „Jeremy Corbyn i Partia Pracy są w pełni zaangażowani we wspieranie, obronę i świętowanie społeczności żydowskiej i nadal podejmują zdecydowane działania w celu wykorzenienia antysemityzmu w partii i w szerszym społeczeństwie”.

Podczas wyborów powszechnych w 2019 r. Corbyn przeprosił w programie ITV This Morning . Kilka dni wcześniej inni członkowie gabinetu cieni , w tym Nia Griffith , Richard Burgon i John McDonnell , przeprosili za antysemityzm w ich partii.

W czerwcu 2020 r. Corbyn powiedział, że twierdzenia, że tolerował antysemityzm wśród swoich zwolenników, były „złe i wyjątkowo niesprawiedliwe” oraz że podjął kroki w celu stworzenia „rzetelnego procesu” w celu radzenia sobie z roszczeniami, opisując antysemityzm jako „absolutnie, całkowicie niedopuszczalny w jakiejkolwiek formie”. ”.

2019

Trening i edukacja

W 2018 r. Żydowski Ruch Pracy został poproszony o zapewnienie szkolenia uświadamiającego antysemityzm osobom, wobec których toczy się postępowanie dyscyplinarne, ale odmówił, ponieważ uważali, że szkolenie to nie jest odpowiednią sankcją.

W lipcu 2018 r. Jewish Voice for Labor zwrócił się do swoich członków o pomoc w realizacji „rozszerzonego programu” szkolenia z antysemityzmu dla członków partii w odpowiedzi na „rosnącą liczbę próśb”.

W marcu 2019 r. Partia Pracy, odnosząc się do prowadzonego przez wolontariuszy charakteru istniejącego szkolenia antysemityzmu, ogłosiła, że krótki kurs antysemityzmu zostanie opracowany przez Pears Institute for the Study of Antisemitism i że będą konsultowane żydowskie organizacje społeczne. Intencją byłoby zapisanie na kurs personelu, członków NCC i NEC. Żydowski Ruch Pracy, który przez ostatnie trzy lata zapewniał szkolenia prowadzone przez wolontariuszy, wycofał się z usług szkoleniowych dla oddziałów.

W czerwcu 2019 r. współpracownik Partii Pracy Peter Hain i były izraelski negocjator rozmów pokojowych Daniel Levy argumentowali, że „w rzeczywistości problem ma charakter polityczny i dlatego wymaga politycznego, a nie tylko rozwiązania proceduralnego”. W lipcu 2019 r. poseł Partii Pracy Clive Lewis w artykule w The Independent napisał, że: „Same wypędzenia nie rozwiążą kryzysu antysemickiego w Partii Pracy. Edukacja polityczna na temat antysemityzmu może pomóc w zapewnieniu, że socjalistyczna polityka oparta na prawdziwej równości stanie się zdrowym rozsądkiem w całej partii. "

W lipcu 2019 r. Partia Pracy wyznaczyła Heather Mendick na oficera łącznikowego w celu poprawy stosunków partii ze społecznością żydowską. Przewodniczący Żydowskiej Rady Przywódczej Jonathan Goldstein wyraził sprzeciw wobec nominacji i powiedział, że JLC nie będzie współpracować z Mendickiem.

Później, w lipcu 2019 r., Partia Pracy wydała ulotkę internetową zatytułowaną „Nie ma miejsca na antysemityzm” wraz z powiązanymi dokumentami i filmami wideo, jako rozpoczęcie programu edukacji członków na temat ucisku i wyzwolenia społecznego oraz aby pomóc im w konfrontacji z rasizmem i bigoterią. Zostało to przekazane wszystkim członkom partii przez e-mail od Jeremy'ego Corbyna.

Procesy dyscyplinarne, wyniki i roszczenia pracowników

Procesy dyscyplinarne

W kwietniu 2018 r. nowa Sekretarz Generalna Pracy, Jennie Formby , ogłosiła, że zespół prawników został oddelegowany do prowadzenia spraw dyscyplinarnych i że ogłoszono nowe stanowisko wewnętrznego doradcy generalnego „w celu doradzania w sprawach dyscyplinarnych i usprawnienia naszej procesy".

We wrześniu 2018 r. PKW zatwierdziła podwojenie wielkości kluczowego organu dyscyplinarnego partii, Krajowej Komisji Konstytucyjnej, w celu przyspieszenia rozpatrywania skarg o antysemityzm.

W lutym 2019 r. Formby zauważył, że Dział Zarządzania i Prawny cierpiał w 2018 r. na wysoki poziom zachorowań i odejść pracowników, co częściowo zostało rozwiązane przez oddelegowania. Powiedziała również, że jednostka wróciła do pełnej siły i że rozmiar jednostki zostanie ponad dwukrotnie większy.

Później w tym samym miesiącu Lord Falconer przyjął zaproszenie do zbadania procesów pracy w celu zwiększenia przejrzystości, chociaż nie miało to miejsca z powodu ogłoszenia dochodzenia Komisji Równości i Praw Człowieka . Formby poprosił, aby prośba zastępcy lidera Partii Pracy Toma Watsona skierowana do parlamentarzystów Partii Pracy z prośbą o skopiowanie skarg na antysemityzm do niego w celu monitorowania, została zignorowana, ponieważ zakłóciłoby to oficjalny proces i stanowiłoby naruszenie prawa o ochronie danych .

W maju 2019 r. członek Krajowego Komitetu Wykonawczego Partii Pracy Jon Lansman napisał, że wyciekły e-maile „… sugerują, że byli urzędnicy ds. przestrzegania prawa z ramienia Partii Pracy mogli opóźniać działania w niektórych z najbardziej ekstremalnych i głośnych przypadków antysemityzmu, w tym negowania Holokaustu, pozwalając na gromadzenie się zaległości w sprawach, które mogłyby zaszkodzić partii i przywództwu Jeremy'ego”. Oskarżył również byłego sekretarza generalnego Iaina McNicola i jego zespół o opóźnianie działań związanych ze sprawami antysemityzmu i dopuszczanie do gromadzenia się zaległości w sprawach, które mogłyby zaszkodzić partii i przywództwu Jeremy'ego Corbyna.

W lipcu 2019 r. rzecznik Partii Pracy powiedział, że tempo zajmowania się przypadkami antysemityzmu wzrosło czterokrotnie po tym, jak Formby objęła stanowisko w maju 2018 r. W sierpniu 2019 r. Jewish Voice for Labor powiedział, że procesy Partii Pracy znacznie się poprawiły od kwietnia 2018 r. .

Później w tym samym miesiącu PKW zgodziła się przyspieszyć rozstrzyganie najpoważniejszych spraw, przyznając specjalnemu panelowi składającemu się z sekretarza generalnego i funkcjonariuszy PKW uprawnienia do rozpatrywania tych spraw i, w stosownych przypadkach, wydalania członków, zamiast wymagać odesłania spraw quasi-sądowa Narodowa Komisja Konstytucyjna. Zmiana zasad zostanie przedłożona do zatwierdzenia na Konferencji Partii Pracy we wrześniu.

W czerwcu 2020 r., po wyborach na lidera Keira Starmera, doniesiono, że „zaufany sojusznik lidera Partii Pracy” został wyznaczony jako „egzekutor zarządzania” do nadzorowania zarządzania zarzutami o antysemityzm. Według źródła partyjnego: „Dla każdego, kto chce pozostać w swojej pracy, nie byłoby rozsądne sprzeciwianie się żądaniom nowego menedżera. Menedżer otrzymał również możliwość wkroczenia i samodzielnego podejmowania decyzji w sprawach”.

Wyniki dyscyplinarne

W lutym 2019 r. Formby poinformował posłów Partii Pracy, że spośród skarg dotyczących antysemityzmu, jakie partia otrzymała od kwietnia 2018 r. do stycznia 2019 r., 400 dotyczyło osób, które nie były członkami partii. W kolejnych 220 sprawach Partia Pracy stwierdziła, że nie ma wystarczających dowodów na naruszenie zasad partii. Niektóre z pozostałych 453 skarg, tj. te, w których istniały wystarczające dowody na naruszenie regulaminu partii, dotyczyły postów w mediach społecznościowych sprzed kilku lat. Te 453 skargi otrzymane w ciągu dziesięciu miesięcy stanowiły 0,06% 540 000 członków Partii Pracy. Dochodzenia doprowadziły do 12 wydaleń i 49 rezygnacji z partii oraz 187 oficjalnych ostrzeżeń, podczas gdy niektóre otrzymane niedawno skargi były nadal przedmiotem dochodzenia. Niektórzy posłowie Partii Pracy kwestionowali dokładność danych.

W lipcu 2019 r. Formby dostarczyło zaktualizowane dane dyscyplinarne dotyczące skarg na antysemityzm i zobowiązało się do regularnego publikowania statystyk. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2019 r. wpłynęło 625 skarg dotyczących członków, niektórzy członkowie byli przedmiotem wielu skarg, a 116 członków zawieszono. Otrzymano kolejne 658 skarg dotyczących osób, które nie były członkami. Spośród otrzymanych skarg dotyczących członków Partia Pracy uznała, że 100 brakowało wystarczających dowodów, a 163 nie wykazało żadnych naruszeń przepisów, 90 otrzymało formalne ostrzeżenia lub przypomnienia o zachowaniu, a 97 zostało skierowanych do Krajowej Komisji Konstytucyjnej, która ma prawo wydalić członków. 146 spraw było nadal w toku. Panele Antysemityzmu Krajowego Komitetu Wykonawczego spotkały się sześć razy i podjęły 190 decyzji, w porównaniu z dwoma i ośmioma w tym samym okresie poprzedniego roku. Narodowa Komisja Konstytucyjna zamknęła 28 spraw i dokonała ośmiu wydaleń z rezygnacją kolejnych dwunastu członków, w porównaniu z dziesięcioma, siedmioma i trzema w analogicznym okresie roku poprzedniego.

W styczniu 2020 r. Partia Pracy poinformowała, że 149 członków zrezygnowało lub zostało wydalonych w 2019 r. w wyniku postępowań dyscyplinarnych związanych z antysemityzmem. Spośród nich 45 członków zostało wydalonych, w porównaniu do dziesięciu w 2018 r. i jednego w 2017 r. Panele dyscyplinarne NEC rozpatrzyły 274 sprawy, w porównaniu z 28 sprawami w 2017 r. 296 członków zostało zawieszonych, w porównaniu z 98 w 2018 r., co stanowi duży wzrost w porównaniu z poprzednim rok. Po dorocznej konferencji we wrześniu 2019 r. panele NEC uzyskały uprawnienia do wydalenia, w ciągu dwóch miesięcy wydalono dwukrotnie więcej osób niż w ciągu całego 2018 r.

Roszczenia byłych pracowników

W kwietniu 2019 r. prawnicy partii napisali do byłego szefa sporów z pytaniem, jakimi informacjami podzielił się z mediami oraz o jego zobowiązanie do nieprzestrzegania dalszych naruszeń swojej umowy o zachowaniu poufności . W lipcu odbyła się edycja programu BBC Panorama zatytułowana „Czy robotnicy są antysemiccy?” opracowane przez Johna Ware'a zawierały twierdzenie byłych pracowników, że w pierwszej połowie 2018 r. wyżsi rangą pracownicy Partii Pracy ingerowali w proces składania skarg, podczas gdy nowi wyżsi urzędnicy w ich departamencie obniżyli ocenę wyników za zachowania antysemickie. Partia Pracy zaprzeczyła, jakoby miała miejsce ingerencja i powiedziała, że były personel obejmował tych, którzy mieli „osobiste i polityczne osie do szlifowania”. Partia dodała: „Program Panorama nie był sprawiedliwym ani wyważonym śledztwem. To była bardzo niedokładna, politycznie jednostronna polemika, która naruszała podstawowe standardy dziennikarskie, wymyślała cytaty i redagowała e-maile, aby zmienić ich znaczenie”. BBC odpowiedziało, że „dochodzenie nie było z góry ustalone, było prowadzone na podstawie dowodów”. Partia Pracy złożyła później formalną skargę na program do BBC. Pracownicy reprezentowani przez związek zawodowy GMB zdecydowaną większością głosów zaapelowali do Partii o konsekwentne wspieranie demaskatorów, gdziekolwiek pracowali, i przeproszenie swoich byłych kolegów.

Rezygnacje posłów i rówieśników

W sierpniu 2018 r. poseł Partii Pracy Frank Field zrezygnował z bata labourzystowskiego nad „kulturą… złośliwości”. Zachował członkostwo w partii, ogłaszając, że zasiądzie jako „niezależny poseł Partii Pracy”. Owen Jones zasugerował, że rezygnacja miała niewiele wspólnego z antysemityzmem, podczas gdy Andrew Grice (felietonista The Independent ) i inni sugerowali, że Field odszedł, zanim został odznaczony przez lokalną partię, ponieważ stracił wotum zaufania. w swoim okręgu wyborczym w sprawie poparcia dla planów Brexitu Theresy May w niedawnym głosowaniu parlamentarnym.

W lutym 2019 r. siedmiu posłów opuściło Partię Pracy, by utworzyć The Independent Group (później Change UK ), powołując się na ich niezadowolenie z lewicowego kierunku politycznego partii, jej podejścia do Brexitu i zarzutów o antysemityzm. Później dołączyło do nich jeszcze czterech posłów, w tym trzech z Partii Konserwatywnej. Inny poseł zrezygnował z pracy i zasiadał jako niezależny. Jedna z pierwszych siódemek, Luciana Berger , powiedziała, że Partia Pracy stała się „obrzydliwie instytucjonalnie rasistowska”. Dwa dni później Corbyn powiedział w parlamencie w odpowiedzi: „(antysemityzm nie ma) żadnego miejsca w żadnej z naszych partii politycznych, w naszym życiu, w naszym społeczeństwie”. Czterech posłów straciło niedawno wotum nieufności wniesione przez ich partie okręgowe , a dwa takie wnioski przeciwko Bergerowi zostały niedawno wycofane. Po nieudanej próbie zdobycia mandatów w wyborach do Parlamentu Europejskiego w maju 2019 r. sześciu posłów zrezygnowało z mandatu niezależnego.

W lipcu 2019 r. trzech członków Izby Lordów , David Triesman , Leslie Arnold Turnberg i Ara Darzi zrezygnowało z bata laburzystów, by zasiąść jako niezależni, powołując się na niezadowolenie z podejścia partii do antysemityzmu, brexitu i polityki obronnej.

W październiku 2019 r. posłanka Louise Ellman zrezygnowała z partii, powołując się na swoje obawy związane z antysemityzmem w partii i sprzeciwem wobec perspektywy rządu kierowanego przez Corbyna. Partia Pracy odpowiedziała, że „Jeremy Corbyn i Partia Pracy są w pełni zaangażowani we wspieranie, obronę i świętowanie społeczności żydowskiej i nadal podejmują zdecydowane działania w celu wykorzenienia antysemityzmu w partii i szerszym społeczeństwie”. Wnioski o wotum nieufności wobec Ellman zostały niedawno poddane pod dyskusję w trzech oddziałach jej okręgowej Partii Pracy. Partia Pracy w okręgu Riverside powiedziała: „Na ostatnim spotkaniu CLP dał jasno do zrozumienia, że nie może poprzeć rządu kierowanego przez Jeremy'ego Corbyna. To nieuchronnie oznaczało, że Louise zostanie uruchomiona i jest bardzo mało prawdopodobne, aby wygrała jakikolwiek proces ponownej selekcji. "

Dochodzenia zewnętrzne

W listopadzie 2018 r. Komisarz Metropolitalnej Policji Cressida Dick ogłosiła, że przekazano im wewnętrzne dossier Partii Pracy zawierające 45 zarzutów o antysemickie przestępstwa z nienawiści popełnione przez członków Partii Pracy i przeanalizują je w celu przeprowadzenia dochodzenia.

W maju 2019 r., po skargach złożonych przez Żydowski Ruch Pracy i Kampanię Przeciwko Antysemityzmowi , Komisja Równości i Praw Człowieka (EHRC) wszczęła formalne dochodzenie w sprawie tego, czy Partia Pracy „bezprawnie dyskryminowała, nękała lub prześladowała ludzi, ponieważ są Żydami”: w szczególności, czy "działania niezgodne z prawem zostały popełnione przez stronę i/lub jej pracowników i/lub jej agentów oraz; czy strona odpowiedziała na skargi dotyczące działań niezgodnych z prawem w sposób zgodny z prawem, skuteczny i skuteczny." W 2016 r. posłanka Partii Pracy Harriet Harman wyraziła zaniepokojenie stosownością swojego przewodniczącego, Davida Isaaca, biorąc pod uwagę jego główną rolę jako partnera kapitałowego w miejskiej kancelarii prawnej, która doradza konserwatywnemu rządowi Pinsent Masons . Wcześniej, we wrześniu 2017 r., dyrektor naczelna EHRC, Rebecca Hilsenrath, zażądała podejścia zerowej tolerancji wobec antysemityzmu w Partii Pracy i szybkich działań ze strony kierownictwa, aby się z nim uporać. Antony Lerman , były dyrektor-założyciel Institute for Jewish Policy Research , wyraził obawy, że takie oświadczenie czyni Hilsenrath nieodpowiednim do prowadzenia śledztwa w sprawie pracy. Napisał w openDemocracy : "Czy to nie niepokojące przed wszczęciem śledztwa, że prezes już twierdzi, że wie, co musi zrobić Partia Pracy?" Hilsenrath później wycofała się z decyzji o zbadaniu Partii Pracy, ponieważ jej status „aktywnego członka społeczności anglo-żydowskiej” może powodować wrażenie uprzedzeń. Partia Pracy zwróciła się do EHRC o przekazanie wszelkich tymczasowych zaleceń w trakcie dochodzenia.

Cień kanclerz , John McDonnell , oczekuje na wnioski dochodzenia stwierdzające: „. Chcę szybciej rzeczywiście, muszę to przyspieszyć Nauczmy się lekcje, a następnie również praca przy organizacji do wdrożenia jakie zalecenia przynoszą naprzód na tej podstawie. Mam nadzieję, że uzyskamy czysty rachunek zdrowia, ale co ważniejsze, możemy stać się znacznie bardziej skuteczni w zwalczaniu nie tylko antysemityzmu, ale i rasizmu, zarówno w naszej partii, jak i ogólnie w społeczeństwie”.

Jewish Voice for Labor z zadowoleniem przyjął śledztwo EHRC. Organizacja przygotowała dokumentację dla EHRC w odpowiedzi na jej prośbę o przedstawienie dowodów w związku z prowadzonym dochodzeniem. JVL utrzymuje, że bez upublicznienia skarg i odpowiedzi Partii Pracy, gdy EHRC podzieliła się nimi przed wszczęciem dochodzenia, EHRC naruszyła ustawę o równości z 2006 r., która wymaga, aby określili, kto jest przedmiotem dochodzenia i „charakter czynu bezprawnego”, jakim są podejrzany o popełnienie, oba wymagane przez jego własny zakres uprawnień. Sygnatariuszami listu JVL są prawnik ds. praw człowieka Sir Geoffrey Bindman QC i profesor Uniwersytetu Oksfordzkiego Avi Shlaim .

W czerwcu 2020 r. Jeremy Corbyn powiedział, że konserwatyści u władzy „z jakiegoś powodu, którego do końca nie rozumiem… postanowili odebrać mu niezależność i uczynić z niego część machiny rządowej”.

Krytyka zwolenników Partii Pracy

W 2019 r. ci, którzy próbowali bronić Partii Pracy i niektórych członków przed tym, co sami postrzegali jako niesprawiedliwe lub przesadzone, zostali zaatakowani. Poseł Chrisa Williamsona został zawieszony i zbadany po tym, jak został nagrany, mówiąc, że „partia, która zrobiła więcej, aby przeciwstawić się rasizmowi, jest teraz demonizowana jako partia rasistowska, bigoteryjna. Muszę powiedzieć, że uważam, że reakcja naszej partii była częściowo odpowiedzialna za to, ponieważ moim zdaniem… za bardzo się wycofaliśmy, oddaliśmy za dużo pola, za bardzo przepraszaliśmy… Zrobiliśmy więcej, by zaradzić pladze antysemityzmu niż jakakolwiek inna partia polityczna. sprzedawane". Podobnie jak w przypadku Jackie Walkera i Labor Against the Witchhunt, podjęto wysiłki, aby uniemożliwić mu przemawianie na wydarzeniach. Przed wyborami powszechnymi w 2019 r. Partia Pracy zabroniła Williamsonowi kandydowania jako kandydat Partii Pracy.

Strony pro-Corbyn, takie jak The Canary , były celem kampanii bojkotu reklamowego prowadzonej przez Stop Funding Fake News , która stwierdziła, że The Canary regularnie publikuje „fałszywe wiadomości” i próbuje „usprawiedliwić antysemityzm” oraz że dwóch jego autorów dokonało komentarze antysemickie. Według Jewish News kampania została poparta przez Rachel Riley , która prowadzi kampanię przeciwko zajmowaniu się przez kierownictwo partii zarzutami o antysemityzm, podczas gdy The Canary nazwał te oskarżenia oszczerstwami, a osoby stojące za kampanią „politycznymi syjonistami”. Badania przeprowadzone przez Community Security Trust wykazały szereg kont w mediach społecznościowych popierających Jeremy'ego Corbyna i Partię Pracy, które twierdziły, że zarzuty antysemityzmu w partii były „przesadzone, uzbrojone w broń, wymyślone lub nieproporcjonalne lub że Partia Pracy i Corbyn są ofiarami kampanii oszczerstw związanych z antysemityzmem”. Raport niezależnego badacza Davida Colliera na temat aktywności w mediach społecznościowych 14 członków Partii Pracy wykazał wzorzec znacznie zwiększonych odniesień do Izraela, antysemityzmu i brytyjskiego żydostwa po wyborze Corbyna na lidera. Zostało to przypisane odpowiedzi na krytyczne doniesienia mediów o zarzutach antysemityzmu w Partii Pracy.

Odpowiedź na atak na rabina

Po tym, jak izraelski rabin został zaatakowany podczas wizyty w Londynie w listopadzie 2019 r., Corbyn zadzwonił do rabina Herschela Glucka , przewodniczącego żydowskiej organizacji straży sąsiedzkiej Shomrim , aby wyrazić swoje zaniepokojenie i empatię dla społeczności. Napisał na Twitterze, że „Musimy powstrzymać tę plagę antysemityzmu”. Gluck skomentował, że społeczność docenia troskę Corbyna i że Corbyn był jedynym liderem partii, który zadzwonił.

Oświadczenie naczelnego rabina Ephraima Mirvisa w sprawie wyborów powszechnych w 2019 r.

W wywiadzie dla swojego przywódcy z Jeremym Corbynem, Andrew Neil poświęcił pierwszą trzecią część 30-minutowego programu w całości na dyskusję o stosunkach Partii Pracy ze społecznością żydowską. Ten wywiad zwrócił uwagę, ponieważ Corbyn odmówił przeprosin za antysemityzm w Partii Pracy, mimo że robił to przy poprzednich okazjach. Naczelny rabin Wielkiej Brytanii, Ephraim Mirvis , dokonał bezprecedensowej interwencji w politykę, ostrzegając, że antysemityzm jest „trucizną usankcjonowaną z góry” Partii Pracy i mówiąc, że brytyjscy Żydzi byli ogarnięci niepokojem związanym z perspektywą rządu pod przewodnictwem Corbyna . Justin Welby , arcybiskup Canterbury, Muzułmańska Rada Wielkiej Brytanii i Hinduska Rada Zjednoczonego Królestwa poparli interwencję rabina Mirvisa, jeśli nie całkowicie ją poparli.

Żydowski ruch robotniczy i wybory powszechne w 2019 r.

Jedyny żydowski oddział Partii Pracy, Żydowski Ruch Pracy , powiedział, że nie będą aktywnie prowadzić kampanii na rzecz Partii Pracy, z wyjątkiem wyjątkowych kandydatów.

2020

Oświadczenia Keira Starmera

4 kwietnia 2020 r. nowo wybrany przywódca partii Keir Starmer wyraził pogląd, że „antysemityzm był plamą na naszej partii” i przeprosił społeczność żydowską w imieniu Partii Pracy, obiecując z nim walczyć. Starmer wcześniej uważał eliminację antysemityzmu w Partii Pracy za jeden z głównych problemów swojej kampanii i powiedział, że podejmie kroki w celu wykorzenienia go „pierwszego dnia” jego przywództwa w partii. Powiedział również, że będzie starał się w pełni współpracować w dochodzeniu EHRC dotyczącym antysemityzmu w partii.

Wewnętrzne śledztwo w sprawie Działu Zarządzania i Prawnego Pracy

W następnym tygodniu Sky News poinformowało, że 860-stronicowy raport na temat postępowania z antysemityzmem przez partię, który miał zostać przesłany do EHRC oprócz wcześniejszych oświadczeń, zostanie wstrzymany za radą prawników. Raport był wynikiem wewnętrznego śledztwa w Dziale Zarządzania i Prawa Pracy, który zajmuje się sprawami dyscyplinarnymi. W raporcie stwierdzono, że „nie ma dowodów” na to, że skargi dotyczące antysemityzmu były traktowane inaczej niż inne formy skarg lub na to, że obecni lub byli pracownicy są „motywowani intencjami antysemickimi”. Raport wykazał również, że zespół Corbyna odziedziczył brak „solidnych procesów, systemów, szkoleń, edukacji i skutecznego zarządzania liniowego” oraz że wrogość wobec Corbyna ze strony byłych wyższych urzędników przyczyniła się do „litanii błędów”, które „wpłynęły na sprawne i zdecydowane postępowanie”. skarg dyscyplinarnych, w tym dostarczania „fałszywych i wprowadzających w błąd informacji” do biura Corbyna na temat skali i postępowania z zarzutami o antysemityzm. Raport wzywa EHRC do „kwestionowania ważności osobistych zeznań” byłych członków personelu. Ponadto The Independent , który zapoznał się z pełną dokumentacją, stwierdził, że w raporcie stwierdzono, że pracownicy prawicowi Partii Pracy starali się osłabić Corbyna i uniemożliwić Partii Pracy zwycięstwo w wyborach powszechnych w 2017 roku w nadziei, że słaby wynik będzie uruchomić konkurs przywództwa, aby usunąć Corbyna jako lidera.

Były kanclerz cieni John McDonnell wezwał do natychmiastowego zawieszenia niektórych byłych pracowników wymienionych w dokumencie w oczekiwaniu na wyniki niezależnego śledztwa, a dokument powinien zostać dostarczony do śledztwa EHRC w sprawie partii. Powiedział: „Muszą mieć dostęp do wszystkich informacji. Musimy pozbyć się tej kultury, która uniemożliwiła rządowi Partii Pracy, kiedy desperacko jej potrzebowaliśmy, ale także, na pierwszy rzut oka, osłabiła zdolność partii skutecznie radzić sobie z antysemityzmem” i napisał, że „rewelacje w ujawnionym raporcie Partii Pracy to prawdziwy skandal”.

23 kwietnia PKW Labour spotkała się i uzgodniła zakres zadań dla niezależnego śledztwa w sprawie okoliczności, treści i wydania wewnętrznego raportu, który zakończy się opublikowaniem własnego raportu do połowy lipca. Kilka poprawek zostało uchwalonych przez PKW, w tym jedna poruszona przez Raynera, która dotyczyła oferty ochrony sygnalistów. 1 maja PKW powołał czteroosobowy panel do zbadania raportu na temat rozpatrywania przez partię wewnętrznych skarg na antysemityzm. Martin Forde QC, adwokat, został wybrany przez NEC na przewodniczącego niezależnego dochodzenia. Będzie wspierany przez trzech rówieśników z Partii Pracy: baronową Debbie Wilcox , lorda Larry'ego Whitty i baronową Ruth Lister .

W czerwcu 2020 r. Jeremy Corbyn powiedział: „Zawsze wiedziałem, że w Partii Pracy istnieje kultura, która nie jest zdrowa, prawie samonapędzającej się biurokracji. Wszystkie organizacje mają w sobie pewien stopień samonapędzającej się biurokracji”.

W czerwcu 2020 r. Partia Pracy ujawniła podczas rozprawy w Sądzie Najwyższym , że zawiesiła członkostwo niektórych członków partii w celu ochrony integralności śledztwa w sprawie ujawnionego raportu antysemityzmu. Według Novara Media była dyrektor partii Emilie Oldknow, która zajmowała ważne miejsce w ujawnionych dokumentach, oraz Patrick Heneghan, były dyrektor wykonawczy Partii Pracy ds. wyborów, kampanii i organizacji byli wśród członków, którzy zostali zawieszeni.

W czerwcu biuro prasowe Partii Pracy przekazało dziennikarzom oświadczenie przygotowane przez partyjnych prawników, opisujące historię broniącą komentarzy, opisujące krytykę jako „poważną” i stwierdzające: „To były wiadomości wymieniane między współpracownikami w oczekiwaniu, że pozostaną prywatne i poufne, a ton użytego języka to odzwierciedla”. W odpowiedzi, 13 członków NEC (jedna trzecia NEC), łącznie z przedstawicielami czterech związków zawodowych ze Stowarzyszenia Transportu uposażonych sztabami , Pożarnej Unii , Towarzystwo Associated lokomotywy Inżynierów i strażaków i zjednoczyć Unii napisał lider Pracy Keir Starmer oskarżając jego urząd wprowadzał ich w błąd co do tego, w jaki sposób partia radziła sobie z wyciekami wiadomości WhatsApp od wyższych urzędników wyszczególnionych w raporcie i oskarżających funkcjonariuszy partyjnych o obronę „rasistowskich, seksistowskich i obraźliwych” wiadomości na temat kolegów, a także „bezpośrednio przesądziła o konkretnych kwestiach, które Martin Forde ” śledztwo rozważa... i tym samym podważa jego niezależność”. Członkowie NEC wezwali do przeprosin i wycofania się ze strony Starmera.

Zwolnienie Rebeki Long-Bailey

W czerwcu 2020 r. Rebecca Long-Bailey została poproszona przez lidera Partii Pracy Keira Starmera o rezygnację z funkcji Shadow Sekretarza Stanu ds. Edukacji po tym, jak udostępniła link do niezależnego wywiadu z aktorką Maxine Peake, który zawierał następujące słowa:

„Taktyka stosowana przez policję w Ameryce, klęcząca na szyi George'a Floyda, została nauczona podczas seminariów z izraelskimi tajnymi służbami”.

W oryginalnym artykule stwierdzono, że „izraelska policja temu zaprzeczyła”. Starmer powiedział, że artykuł nie powinien być udostępniany przez Long-Bailey, „ponieważ zawierał antysemickie teorie spiskowe”. The Independent poprawił oryginalny artykuł, dodając notatkę, że „zarzut, iż amerykańską policję nauczono taktyki 'klękania szyi' przez izraelskie tajne służby, jest bezpodstawny”. Peake stwierdziła później, że była „niedokładna w [jej] założeniu o szkoleniu amerykańskiej policji i jego źródłach”. Twierdzenie to było powiązane z raportem Amnesty International , ale Amnesty powiedziała, że nigdy nie poinformowała, że izraelskie siły bezpieczeństwa uczyły tej techniki.

The Guardian powiedział, że „seria indywidualnych deputowanych potępiła tę decyzję”, a niektórzy nie uznali zarzutów Peake'a za antysemickie. John McDonnell , kanclerz cieni za Jeremy'ego Corbyna, powiedział, że „krytyka praktyk państwa izraelskiego nie jest antysemicka”. Nie wierzył, że Long-Bailey powinien zostać zwolniony i stał z nią „solidarny”. Członek NEC, Jon Lansman, powiedział: „Nie wierzę, że w wywiadzie [Maxine Peake] jest coś antysemickiego, a zwolnienie Rebeki to lekkomyślna przesadna reakcja Keira Starmera”.

Steve Reed

W lipcu 2020 r. Steve Reed użył Twittera, aby zasugerować, że donator Partii Konserwatywnej Richard Desmond był „władcą marionetek dla całego gabinetu Torysów” w związku ze skandalem planistycznym z udziałem Desmonda i ministra Roberta Jenricka . Tweet został skrytykowany jako antysemicki za zawieranie „klasycznego antysemickiego tropu o żydowskim biznesmenie”, a konserwatywni posłowie poprosili Starmera o zwolnienie Reeda. Po tym, jak Reed usunął tweeta i przeprosił, nie podjęto żadnych dalszych działań przeciwko niemu.

Następstwa programu Panorama 2019

W lipcu 2020 Partia Pracy został pozwany za zniesławienie przez siedmiu byłych członków personelu, który ukazał się w 2019 BBC Panorama programu Czy Pracy antysemicka? Byli pracownicy powiedzieli, że wysokie rangą osobistości z Partii Pracy wygłaszały oświadczenia atakujące ich reputację i sugerujące, że mieli ukryte motywy polityczne i osobiste, aby osłabić partię, występując w programie. Kiedy program został wyemitowany, rzecznik Partii Pracy nazwał ich „zniechęconymi byłymi urzędnikami” i powiedział, że „aktywnie pracowali nad osłabieniem” Corbyna i mają „zarówno osobiste, jak i polityczne osie do szlifowania”. W odpowiedzi na pozew Starmer zgodził się wypłacić odszkodowanie byłym pracownikom i wydać formalne przeprosiny.

Corbyn wyraził rozczarowanie decyzją Starmera i powiedział, że Partia Pracy ryzykuje „uwiarygodnieniem mylących i niedokładnych zarzutów dotyczących działań podjętych w celu zwalczania antysemityzmu w Partii Pracy w ostatnich latach” i że ugoda była „decyzją polityczną, a nie prawna". W odpowiedzi prezenter programu John Ware postanowił osobiście pozwać Corbyna. Kampania zbierania funduszy, założona z początkowym celem w wysokości 20 000 funtów, aby pomóc Corbynowi w opłatach prawnych związanych z akcją Ware, przekroczyła 270 000 funtów w ciągu kilku dni. Decyzja Starmera skłoniła również największego poplecznika Partii Pracy, związek zawodowy Unite kierowany przez Lena McCluskeya , do przeglądu swoich darowizn dla partii. McCluskey powiedział: „To nadużycie pieniędzy członków. … To tak, jakby przed Partią Pracy wywieszono wielki znak z »Ustaw tu kolejkę z nakazem i otrzymaj tam swoją zapłatę«”.

Publikacja raportu EHRC

W dniu 29 października 2020 r. Komisja Równości i Praw Człowieka opublikowała swój raport na temat antysemityzmu w Partii Pracy, w którym stwierdzono „poważne uchybienia kierownictwa Partii Pracy w zajmowaniu się antysemityzmem i nieodpowiednim procesie rozpatrywania skarg antysemickich”. W raporcie znaleziono dowody na ingerencję polityczną w skargi dotyczące antysemityzmu, brak zapewnienia szkoleń w zakresie rozpatrywania skarg dotyczących antysemityzmu oraz nękanie, co stanowi naruszenie ustawy o równości z 2010 roku .

Po opublikowaniu raportu Jeremy Corbyn powiedział, że jego zespół „działał, aby przyspieszyć, a nie utrudniać proces”, a skala antysemityzmu w labourzystów została „dramatycznie zawyżona z powodów politycznych”. Corbyn został zawieszony do czasu dochodzenia przez Partię Pracy, kiedy odmówił wycofania swoich uwag. Zawieszenie Corbyna zostało przyjęte z zadowoleniem przez przedstawicieli Partii Pracy, w tym Margaret Hodge i Harriet Harman , a także przez Radę Deputowanych Brytyjskich Żydów . Corbyn stwierdził, że „stanowczo zakwestionuje” swoje zawieszenie. John McDonnell , lider Unite Len McCluskey i Momentum wyrazili sprzeciw wobec zawieszenia Corbyna.

2021

Wykluczenie rzekomych skrajnie lewicowych frakcji

W połowie - lipiec 2021, praca za Krajowy Komitet Wykonawczy przegłosował zakaz cztery frakcje które opisano jako na skrajnej lewicy , w tym Resist , Pracy przeciwko nagonki , do pracy w Exile Sieci i Socjalistycznej Apelacyjny , na podstawie tego, że „te organizacje nie są zgodne z zasadami pracy ani z naszymi celami i wartościami”. Te frakcje zostały oskarżone o utrudnianie wysiłków na rzecz zwalczania antysemityzmu w Partii Pracy. Komitet orzekł również, że przynależność do tych frakcji jest podstawą do wydalenia z Pracy; że przyszłe skargi będą rozpatrywane przez panel niezależnych prawników podlegających niezależnemu organowi odwoławczemu; i że wszyscy potencjalni kandydaci Partii Pracy zostaną przeszkoleni przez Żydowski Ruch Pracy w radzeniu sobie z antysemityzmem. Podczas gdy Żydowski Ruch Robotniczy z zadowoleniem przyjął ogłoszenie, zakazy zostały potępione przez Momentum i Zjednocz Związek za wymierzanie w elementy lewicowe i pogłębianie napięć wewnętrznych w partii.

Obalenia

Ruch robotniczny

We wrześniu 2017 roku, sekretarz generalny Unite Unii , Len McCluskey powiedział, że rząd „został stworzony przez ludzi, którzy próbują podważyć Jeremy Corbyn”. Stwierdził, że nigdy nie słyszał antysemickiego języka na spotkaniu partyjnym, dodając: „Niestety w tym czasie wiele osób grało w gry, wszyscy chcieli stworzyć ten obraz, że przywództwo Jeremy'ego Corbyna stało się mizoginem, rasistowskim, anty- semickie i to było złe”.

W październiku 2017 r. utworzono Labour Against the Witchhunt, aby przeciwstawić się temu, co uważali za nieuzasadnione postępowanie dyscyplinarne wobec działaczy Partii Pracy w związku z rzekomym antysemityzmem.

W grudniu 2017 r. założyciel Momentum, Jon Lansman, podzielił antysemityzm w Partii Pracy na trzy formy: drobne ksenofobiczne uwagi, o których „[nie] sądzi, że jest ich dużo” w Partii; staromodny antysemityzm typu zniesławiania krwi , który według Lansmana jest „niezwykle rzadki”; i konflikt izraelsko-palestyński , w którym, jak mówi Lansman, „wszyscy rozumiemy, że kiedy ten konflikt się nagrzewa, skutkuje to strasznym antysemityzmem. Nie powinno to prowadzić, ale tak się dzieje”.

W maju 2019 r. członek Krajowego Komitetu Wykonawczego Partii Pracy Peter Willsman zapewnił, że izraelska ambasada stoi „za całym tym antysemityzmem” i „to wszystko podkręca”. Dodał: „Złapali kogoś z Partii Pracy. Okazuje się, że był agentem w izraelskiej ambasadzie”, powołując się na „Lobby” .

W czerwcu 2019 r. współpracownik Partii Pracy Peter Hain i były izraelski negocjator w rozmowach pokojowych Daniel Levy twierdzili, że skutkiem stanowiska Partii Pracy w sprawie antysemityzmu było „umocnienie apologetów za całkowicie niedopuszczalne ataki rządu izraelskiego na Palestyńczyków i ciągłe ograniczanie ich praw – pozwalając tym apologetów, aby wspiąć się na nowe wyżyny w swoich nieuczciwych próbach nazwania krytyki takiej izraelskiej polityki „antysemicką”.

W lipcu 2019 r. Partia Pracy w Irlandii Północnej (LPNI) wydała oświadczenie sprzeciwiające się drugiemu zawieszeniu Chrisa Williamsona na tej podstawie, że było to „arbitralne i nierozsądne” i stwierdziła, że „zarzuty o szerzący się w Partii Pracy antysemityzm " doprowadziły do szczegółowych badań i szeregu dochodzeń prowadzonych w celu ustalenia prawdziwości twierdzeń. Niektóre z badań zostały przeprowadzone przez światowej sławy organizacje żydowskie, bez przynależności, wsparcia lub lojalności wobec Partii Pracy Wielkiej Brytanii. ich jasne, obiektywne i niezależne referencje; ich odkrycia zostały niemal powszechnie zignorowane przez brytyjskie media”. Następnie dodał: „słusznym komentarzem jest stwierdzenie, że Partia Pracy nie ma żadnego szczególnego problemu z antysemityzmem. Można też uczciwie powiedzieć, że członkowie Partii Pracy nie są winni narracji, która sugeruje, że istnieje jest szczególnym problemem związanym z antysemityzmem w partii. Logicznie wynika, że członkowie Partii Pracy nie powinni czuć, że powinni przepraszać za coś, co okazało się fałszywe”.

W sierpniu 2019 r. były zastępca przywódcy Partii Pracy i minister spraw wewnętrznych cieni, Lord Hattersley, powiedział, że wierzy, iż Partii Pracy udało się „wykreślić partię” antysemityzmu.

działacze i organizacje żydowskie

Niektóre lewicowe grupy żydowskie zakwestionowały roszczenia antysemityzmu. Należą do nich: Żydowski Głos na rzecz Pracy , Żydzi na rzecz Sprawiedliwości dla Palestyńczyków , Żydowska Grupa Socjalistyczna , Jewdas i Independent Jewish Voices ; wszyscy stwierdzili, że oskarżenia o antysemityzm pod adresem Partii Pracy mają dwojaki cel: po pierwsze, połączyć antysemityzm z krytyką Izraela, aby powstrzymać taką krytykę, a po drugie, osłabić przywództwo Partii Pracy od czasu, gdy Corbyn został wybrany na przywódcę w 2015 roku.

W sierpniu 2015 r. dziesiątki prominentnych działaczy żydowskich podpisało list otwarty krytykujący The Jewish Chronicle za to, co uważali za „zabójstwo charakteru” Corbyna. Napisali: „Twoje twierdzenie, że twój atak na Jeremy'ego Corbyna jest popierany przez 'ogromną większość brytyjskich Żydów' jest bezpodstawne. Nie akceptujemy tego, że wypowiadasz się w imieniu postępowych Żydów w tym kraju. Izrael, słuszny czy nie. Kontynuowali: „Jest coś głęboko nieprzyjemnego i nieuczciwego w waszej maccarthyckiej winie przez technikę asocjacyjną . W ciągu 32 lat parlamentarnego dorobku Jeremy'ego Corbyna konsekwentnie sprzeciwia się wszelkiemu rasizmowi, w tym antysemityzmowi”. Sygnatariuszami listu byli Laurence Dreyfus , Selma James , Miriam Margolyes , Ilan Pappé , Michael Rosen i Avi Shlaim .

W kwietniu 2016 r. Richard Kuper, rzecznik Żydów na rzecz Sprawiedliwości dla Palestyńczyków , powiedział, że chociaż „w Partii Pracy i wokół niej panuje pewien antysemityzm – tak jak w szerszym społeczeństwie w Wielkiej Brytanii”, „wyraźnie istnieje również skoordynowana, dobrowolna i złośliwa kampania wyolbrzymiania natury i zakresu antysemityzmu jako kija do pokonania Partii Pracy” pod Corbynem. W tym samym miesiącu Ian Saville , członek Żydowskiej Grupy Socjalistycznej i Partii Pracy, powiedział, że „niepokoi go” sposób, w jaki antysemityzm „został użyty do ataku na lewicę w Partii Pracy”.

W kwietniu 2016 r. Żydowska Grupa Socjalistyczna powiedziała, że oskarżenia o antysemityzm są „uzbrojone” w celu „zaatakowania Partii Pracy kierowanej przez Jeremy’ego Corbyna, twierdząc, że Partia Pracy ma „problem” z antysemityzmem”. Dodał: „Bardzo niewielka liczba takich przypadków wydaje się być prawdziwymi przejawami antysemityzmu. Inne reprezentują prawdziwą krytykę polityki izraelskiej i poparcie dla praw Palestyny ”. tym, czym jest – świadomym i skoordynowanym wysiłkiem prawicowych sił politycznych, by podważyć rosnące poparcie zarówno wśród Żydów, jak i nie-Żydów dla kierownictwa Partii Pracy Jeremy'ego Corbyna, oraz miarą desperacji jego przeciwników”.

W tym samym miesiącu 82 „żydowscy członkowie i sympatycy Partii Pracy i przywództwa Jeremy’ego Corbyna” napisali list otwarty do The Guardian, w którym stwierdzają, że „nie akceptują faktu, iż antysemityzm jest 'szerzący się' w Partii Pracy” i że „te oskarżenia są częścią szerszej kampanii przeciwko kierownictwu Partii Pracy i zostały zaplanowane w szczególności po to, by wyrządzić szkodę Partii Pracy i jej perspektywom w wyborach w nadchodzącym tygodniu ”. Wśród żydowskich członków i sympatyków znaleźli się Miriam David , Ivor Dembina , profesor Stephen Deutsch , Selma James , Miriam Margolyes , Charles Shaar Murray , Ian Saville i Lynne Segal .

W grudniu 2017 r. Jewdas zasugerował, że zarzuty mają na celu zdyskredytowanie partii i nazwał reakcję na nie „ nawałem fałszywego oburzenia nasączonym hipokryzją i oportunizmem”, mówiąc, że to „dzieło cynicznych manipulacji ze strony ludzi, których wyraźna lojalność jest do Partii Konserwatywnej i prawego skrzydła Partii Pracy”.

W marcu 2018 r. Joseph Finlay, były zastępca redaktora naczelnego kwartalnika Żydowskiego i współzałożyciel kilku oddolnych organizacji żydowskich, napisał w Jewish News broniąc Corbyna, opisując go jako „jednego z czołowych antyrasistów w parlamencie” i że ; „Antysemityzm jest zawsze poza nawiasem. Partia Pracy, obecnie partia licząca ponad pół miliona członków, ma w swoich szeregach niewielką mniejszość antysemitów i zawiesza się wtedy, gdy ich odkryje. Niczego mniej nie oczekuję od partii antyrasistowskiej i lider antyrasistowski”. Kontynuował: „Istnieje wiele zagrożeń dla Żydów – i słusznie zachowujemy czujność. … Pomysł, że czołowy brytyjski polityk antyrasistowski jest kluczowym problemem, przed którym stoi społeczność żydowska, jest absurdem, rozproszeniem i ogromnym błędem ”.

W maju 2018 r. Palestyńsko-Izraelski Socjalistyczny Ruch Walki powiedział, że „postrzegają Corbyna jako silnego przeciwnika antysemityzmu i postrzegają ataki na niego za to, czym są: próbami zdyskredytowania lewicowego polityka, który przedstawił manifest postrzegana przez kapitalistów jako zbyt radykalna na rzecz interesów klasy robotniczej... Kampania oszczerstw przeciwko Corbynowi jest niebezpieczną próbą sabotowania walki o lewicowe i socjalistyczne rozwiązania”.

W lutym 2019 r. ponad 200 żydowskich członków i sympatyków Partii Pracy podpisało list opublikowany w The Guardian , w którym nazwano partię pod przywództwem Corbyna „kluczowym sojusznikiem w walce z bigoterią i reakcją” oraz konsekwentną kampanię Corbyna na rzecz „inicjatyw przeciwko antysemityzm". Z zadowoleniem przyjęli także poparcie Partii Pracy dla „wolności wypowiedzi w sprawie Izraela i praw Palestyńczyków”. Uważali, że „nieproporcjonalne skupianie się na antysemityzmie na lewicy, co jest odrażające, ale stosunkowo rzadkie”. Wśród żydowskich członków i sympatyków znaleźli się prof David Epstein , Mike Leigh , prof Michael Rosen , prof Avi Shlaim , Gillian Slovo , prof Annabelle Sreberny , Walter Wolfgang , Peter Buckman , Erica Burman , Keith Burstein , Miriam David , Michael Ellman , Nick Foster , Susan Himmelweit , Selma James , Ann Jungman , Frank Land , Gillian McCall , Helen Pearson i Ian Saville .

W lipcu 2019 r. Andrew Feinstein , działacz antykorupcyjny i dyrektor wykonawczy Corruption Watch, wskazał, że „Tylko bardzo mały procent członków Partii Pracy ma antysemickie poglądy, a sondaż YouGov z 2015 r. wykazał, że Partia Pracy wykazała drugą najmniejszą ilość wszelkich politycznych W 2017 roku, po dwóch latach przywództwa Jeremy'ego Corbyna, zasięg antysemityzmu w Partii Pracy w rzeczywistości spadł, według sondaży”.

W sierpniu 2019 r. Gabor Maté , kanadyjski psycholog i pisarz, żydowski ocalały z holokaustu i były syjonista, zapytany o zarzuty antysemityzmu w Partii Pracy, powiedział: „… Cały zarzut antysemityzmu, jeśli chodzi o kwestię palestyńską, jest po prostu sposób na zastraszenie i uciszenie krytyków straszliwej polityki Izraela”.

W listopadzie 2019 r. John Bercow , żydowski były przewodniczący Izby Gmin i konserwatywny poseł, powiedział, że nigdy nie doświadczył antysemityzmu ze strony członka Partii Pracy i znał Corbyna od 22 lat i nie wierzył, że jest antysemitą. W lutym 2020 r. Bercow twierdził, że kiedykolwiek doświadczył „subtelnego” antysemityzmu ze strony członków własnej Partii Konserwatywnej i nigdy nie doświadczył żadnego antysemityzmu ze strony posłów Partii Pracy.

W listopadzie 2019 r. 14 brytyjskich Żydów podpisało list opublikowany w The Guardian, w którym stwierdza: „Jako brytyjscy Żydzi, z których większość ma rodzinę w Izraelu i straciła rodzinę podczas Holokaustu, a my wszyscy z dużym doświadczeniem w walce z antysemitami twarzą w twarz politycznego spektrum, nie jesteśmy przygotowani na użycie jako mięso armatnie w tym, co w rzeczywistości jest politycznym oblężeniem Partii Pracy”. Wśród brytyjskich Żydów byli Antony Lerman , Lynne Segal , Jacqueline Rose , Miriam David , Brian Klug , Jonathan Rosenhead , Graeme Segal i Stephen Sedley .

Nauczyciele akademiccy i badacze

W kwietniu 2016 r. niezależny badacz Jamie Stern-Weiner dokonał przeglądu przypadków antysemityzmu i wykazał, że niektórzy byli reprezentowani w mediach w sposób, który traktował komentarze na temat „syjonistów” jako tożsame z negacją Holokaustu i komentarze na temat antysemickich teorii spiskowych. W maju 2016 roku izraelski historyk i profesor stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Oksfordzkim Avi Shlaim argumentował, że „oskarżenia o nienawiść do Żydów są celowo manipulowane, by służyć prosyjonistycznej agendzie”. W tym samym miesiącu Norman Finkelstein powiedział: „Jedyną prawdopodobną odpowiedzią jest to, że jest polityczna. Nie ma to nic wspólnego z faktyczną sytuacją; zamiast tego kilka podejrzanych przypadków antysemityzmu – niektóre prawdziwe, niektóre wymyślone – są wykorzystywane do ukryty motyw polityczny. Jak powiedział niedawno jeden z wysokich rangą parlamentarzystów Partii Pracy, jest to jawna kampania oszczerstw”.

W styczniu 2017 r. John Newsinger , profesor historii na Uniwersytecie Bath Spa, napisał: „Podejmowano nieustanną próbę zdyskredytowania Korbynitów, twierdząc, że są oni w jakiś sposób odpowiedzialni za to, że Partia Pracy ma poważny problem z antysemityzmem, że lewica laburzystów i lewica poza Partią Pracy jest w rzeczywistości antysemicka… Warto tu poruszyć dwie kwestie: po pierwsze, że zarzuty są politycznie motywowanymi oszczerstwami, popełnianymi przez ludzi zupełnie bez wstydu, a po drugie, że to robią znaczne szkody w rzeczywistej walce z antysemityzmem”. Również w 2017 r. językoznawca i filozof Noam Chomsky powiedział: „Z całego serca popieram prawo każdego do krytykowania Izraela bez napiętnowania go jako antysemity. Dotyczy to w szczególności Jackie Walkera ”.

W kwietniu 2018 r. 42 wysokich rangą naukowców napisało do Guardiana, potępiając uprzedzenia anty-Corbyna w relacjach z debaty i zasugerowało, że „dominujące sekcje mediów sformułowały tę historię w taki sposób, aby sugerować, że antysemityzm jest problemem głównie związanym z Partia Pracy i Corbyn jest osobiście odpowiedzialny za to, że nie poradził sobie z tym. Relacja opierała się na kilku źródłach, takich jak Rada Deputowanych, Żydowska Rada Przywództwa i dobrze znani polityczni przeciwnicy samego Corbyna”. Oni dalej: „To nie jest« whataboutery »sugerują, że debata na temat antysemityzmu zostały sformułowane w taki sposób, aby mistyfikować prawdziwych źródeł bigoterii antyżydowskiej i zamiast do weaponise go na jednym rysunku politycznej tuż przed ważnymi wyborami Potępiamy antysemityzm wszędzie tam, gdzie on istnieje. Potępiamy również dziennikarstwo, któremu tak rażąco brakuje kontekstu, perspektywy i znaczącego zakresu głosów w swojej determinacji, by potępić Jeremy'ego Corbyna”. Wśród naukowców znaleźli się Lynne Segal , Annabelle Sreberny , Beverley Skeggs , Gary Hall , Neve Gordon , Margaret Gallagher , Maria Chatzichristodoulou , Jill Daniels i Ruth Catlow . Jedna z akademików, Jane Dipple z University of Winchester, sama była przedmiotem śledztwa prowadzonego przez jej uniwersytet i Partię Pracy w związku z rzekomo antysemickimi postami na Facebooku. W sierpniu 2018 r. uniwersytet poinformował, że Dipple już tam nie pracowała, ale odmówił podania, czy została zwolniona, czy też zrezygnowała.

Później w kwietniu izraelski historyk i działacz socjalistyczny Ilan Pappé stwierdził, że „Corbyn nie jest antysemitą, a Partia Pracy do czasu jego wyboru była bastionem proizraelskim…” oraz „wśród Brytyjczyków panuje antysemityzm. partie – io wiele więcej po prawej niż po lewej stronie”. Kontynuował: „To nie Partia Pracy jest opanowana przez antysemityzm; to brytyjskie media i systemy polityczne są nękane hipokryzją, sparaliżowane przez zastraszanie i obciążone ukrytymi warstwami islamofobii i nowego szowinizmu w następstwie Brexitu ”. W maju 2018 r. Stephen Sedley , były sędzia Sądu Apelacyjnego, oddalił zarzut, że Partia Pracy jest „instytucjonalnie” lub „kulturowo” antysemicka. Napisał, że „w partii toczy się niewypowiedziana wojna, z proizraelskimi grupami, takimi jak Żydowski Ruch Robotniczy, dążącymi do wypędzenia propalestyńskich grup, takich jak Żydowski Głos na rzecz Pracy przez stygmatyzację ich, a Corbyn wraz z nimi jako anty-palestyński -Semicki." Uważa, że zewnętrzne ciała, takie jak Rada Deputowanych Brytyjskich Żydów i Żydowska Rada Przywództwa – „nie znane z wyważonej krytyki Izraela” – ważą się, wspomagane „szczodrymi relacjami w mediach”.

W lipcu 2018 r. filozof i badacz antysemityzmu Brian Klug napisał: „To paradoksalne, jeśli w chwili, gdy Partia Pracy zdaje sobie sprawę z konieczności walki z antysemityzmem w swoich szeregach, zostaje zakrzyczana, ponieważ nie radziła sobie z nim w przeszłości. " W październiku napisał: „Wygląda na to, że przywódcy żydowscy łączą dwa różne cele: walkę z antysemityzmem i obalenie Corbyna”. W sierpniu 2018 r. Lorna Finlayson, wykładowca filozofii politycznej na Uniwersytecie w Essex, stwierdziła, że „Nikt jeszcze nie przedstawił żadnych dowodów na to, że antysemityzm jest bardziej rozpowszechniony w Partii Pracy niż gdziekolwiek indziej w społeczeństwie brytyjskim (na przykład w Partii Konserwatywnej). ) lub że jego występowanie w Partii Pracy wzrosło, odkąd Corbyn został przywódcą”. We wrześniu profesor Rebecca Ruth Gould, teoretyczka literatury, powiedziała, że „pracownicy muszą uznać wewnętrzną różnorodność społeczności żydowskiej i nie pozwolić, aby frakcja polityczna uciszała inne punkty widzenia, jak to się dzieje teraz w bezprecedensowym stopniu”.

W październiku 2018 r. Goldsmiths, Koalicja Reformy Mediów, należąca do Uniwersytetu Londyńskiego, opublikowała raport na temat relacjonowania zrewidowanego kodeksu postępowania Partii Pracy w sprawie antysemityzmu, badającego „ponad 250 artykułów i audycji informacyjnych”. Podobno znalazł „ponad 90 przykładów mylących lub niedokładnych raportów”. W związku z definicją antysemityzmu IHRA, badania znalazły dowody na „przytłaczającą nierównowagę źródeł”, która nadmiernie reprezentowała krytyków pracy, nie zgłosiła osób broniących kodeksu lub krytykujących definicję IHRA i wykluczyła „kontekstowe fakty dotyczące definicji IHRA”. ”. Grupa składająca się z Noama Chomsky'ego , Yanisa Varoufakisa , Kena Loacha i Briana Eno napisała do The Guardian, protestując przeciwko doniesieniom gazety. W listopadzie główny autor raportu, dr Justin Schlosberg, napisał list otwarty do redaktora czytelnika The Guardian (którego raport był krytyczny), krytykując brak relacji lub komentarzy w gazecie na temat badań, mimo że „popiera je szeroki grono ekspertów, a także osób publicznych." oraz „wywołał poważną debatę na platformach mediów społecznościowych i przyciągnął znaczną uwagę niezależnych mediów”.

W marcu 2019 r. Neve Gordon , profesor polityki i rządu na Uniwersytecie Ben-Guriona w Negewie, napisał: „Prawdziwym punktem spornym… nie jest to, czy partia powinna tolerować antysemityzm, ale o to, czym jest antysemityzm. ”.

Dziennikarze i autorzy

W 2018 roku Mark Seddon i Francis Beckett doszli do wniosku, że „debata stała się toksyczna. To wszystko jest nadużyciem, zastraszaniem i punktowaniem. Dawno temu przestała koncentrować się na ochronie brytyjskich Żydów z jednej strony i tworzeniu z drugiej strony lepsze i bardziej równe społeczeństwo w Wielkiej Brytanii”. Dla Matta Seatona spór o stosunek Partii Pracy do Żydów i antysemityzm jest walką zastępczą, której prawdziwym konfliktem jest walka o duszę partii toczona między socjaldemokratami a tradycyjnymi antyimperialistycznymi socjalistami . Rob Ferguson umiejscawia atak na Jeremy'ego Corbyna w Wielkiej Brytanii w kontekście szerszych wydarzeń międzynarodowych od 1967 roku, a zwłaszcza od początku XXI wieku.

W lipcu 2018 r. pisarz i badacz antysemityzmu Antony Lerman napisał: „Trudno w to uwierzyć, po tym, jak dręcząca Partia Pracy doświadczyła problemu antysemityzmu w partii, odkąd Jeremy Corbyn został wybrany na jej lidera, i fakt, że partia nie osiągnęła żadnego sukcesu w pełni uspokajając swoich krytyków, że urzędnicy oczekiwali czegoś zbliżonego do powszechnej aprobaty. Ale nowy kodeks [postępowania] ledwie ujrzał światło dzienne, zanim został potępiony w najsurowszych słowach przez wszystkich i bez względu na to…” We wrześniu zauważył „…Domyślnym trybem prawie wszystkich mediów głównego nurtu jest przyjęcie, że partia jest instytucjonalnie antysemicka” i „coraz bardziej szalone dążenie do namalowania Corbyna jako antysemity i coraz bardziej desperackie próby usunięcia go z przywództwa za pomocą nienawiść do Żydów jako broń, dzięki której można to osiągnąć”.

W sierpniu 2018 roku autor Lew Golinkin napisał: „tak wielu innych jest za antysemityzmem, który jest co najmniej tak samo niebezpieczny. wyrazić odpowiednie oburzenie” i „można przedstawić sprawę, że dla wielu z tych instytucji ludzie tacy jak Corbyn i Farrakhan są manną z nieba, ponieważ pozwalają im pokazać światu, jak zaciekle walczą z antysemityzmem, nie musząc tego robić w miejscach, gdzie jest to niewygodne." Izraelski dziennikarz i pisarz Gideon Levy nazwał Corbyna „wzorcem lewicy, który przez całe życie walczył o wartości, w które wierzy”. Dodał: „Opuść kampanię podżegania przeciwko Corbynowi i życz mu szczęścia: jest człowiekiem sumienia i mam nadzieję, że zostanie premierem Wielkiej Brytanii. To może być dobre również dla Izraela”. W listopadzie 2019 r. Levy napisał: „Nowa i skuteczna strategia Izraela i syjonistycznego establishmentu określa każdego poszukiwacza sprawiedliwości jako antysemitę, a każdą krytykę Izraela jako nienawiść do Żydów. Corbyn jest ofiarą tej strategii, która grozi sparaliżować i uciszyć Europę wobec Izraela”.

Pisarz Richard Seymour napisał: „...zarzuty, że Partia Pracy jest instytucjonalnie antysemicka, lub że sam Corbyn jest rasistą, wymierzonym raczej w ziarno tego, co ludzie już podejrzewają, że jest prawdą. Ci, którzy nie lubią Corbyna w przeważającej mierze uważają go za politycznie poprawny pokojowynik, a nie nienawidzący Żydów”.

W sierpniu 2018 r. amerykańscy uczeni Noam Chomsky i Norman Finkelstein nazwali krytykę Corbyna i Partii Pracy „szaloną” i „histerią” i kierowaną przez potężne interesy, przy czym Chomsky argumentował, że celem jest podważenie próby Corbyna stworzenia partii politycznej reagującej na elektorat i Finkelstein twierdzący, że biorąc pod uwagę brak dowodów, kampania była wyrachowaną mistyfikacją. W maju 2019 r. Finkelstein nazwał zarzuty o antysemityzm „histerią polowania na czarownice”. W lipcu 2019 r. Chomsky powiedział: „Sposób, w jaki oskarżenia o antysemityzm są wykorzystywane w Wielkiej Brytanii do podważania Partii Pracy kierowanej przez Corbyna, jest nie tylko hańbą, ale także… obrazą dla pamięci ofiar Holokaustu. "

W lutym 2019 r. dziennikarz i autor Jonathan Cook zauważył, że raport Partii Pracy autorstwa Jennie Formby przedstawiający liczby dotyczące przypadków antysemityzmu w Partii Pracy „zdecydowanie podkopał” twierdzenia krytyków Corbyna „nie tylko o endemicznym antysemityzmie w pracy, ale także o wszelkich znaczących problemach na wszystko". W listopadzie 2019 r. powiedział, że „media i lobby izraelskie mogły w dużej mierze odnieść sukces w rekrutacji brytyjskich Żydów i wielu innych osób do ich egoistycznej kampanii mającej na celu powstrzymanie Corbyna przed objęciem stanowiska premiera…” W kwietniu 2019 r. historyk i Uniwersytet Buckingham Profesor polityki Geoffrey Alderman napisał w Jewish Telegraph, że Jeremy Corbyn „ma imponującą, dającą się wykazać historię wspierania żydowskich inicjatyw komunalnych”. W maju napisał w The Spectator, że „zgodzę się, że od czasu do czasu, jako deputowany i przywódca partii, Corbyn działał nierozsądnie.

W październiku 2019 r. Greg Philo, główny autor Bad News for Labour: Antisemitism, the Party and Public Belief zauważył w wywiadzie dla magazynu Jakobin, że „Zarówno BBC, jak i gazeta taka jak Guardian , przyczyniły się do publicznego nieporozumienia w tej sprawie. Mają moralny obowiązek przedyskutować nowe dowody i analizy, które zaoferowaliśmy. Ale obaj tego nie omówili. To kluczowe źródło ich władzy — mogą narzucić milczenie i po prostu odmówić omawiania własnej roli”. Palestyńska autorka i naukowiec Ghada Karmi napisała, że książka „pokazuje, że Partia Pracy nie jest »instytucjonalnie rasistowska«, ale ofiarą zorganizowanej kampanii bezpodstawnych oskarżeń o antysemityzm”.

Ankiety i badania

Ogólna populacja

W 2015, 2016 i 2017 roku Kampania Przeciwko Antysemityzmowi (CAA) zleciła YouGov zbadanie brytyjskich postaw wobec Żydów. Badanie z 2017 r. wykazało, że zwolennicy Partii Pracy rzadziej mieli antysemickie poglądy niż Partii Konserwatywnej czy Partii Niepodległości Zjednoczonego Królestwa (UKIP), podczas gdy zwolennicy Liberalnych Demokratów mieli najmniej takie poglądy. 32% zwolenników Partii Pracy poparło co najmniej jedną „postawę antysemicką”, zgodnie z definicją CAA, w porównaniu z 30% dla Liberalnych Demokratów, 39% dla zwolenników UKIP i 40% dla konserwatystów. Dalsza analiza danych z ankiety przeprowadzona przez blog Evolve Politics wykazała, że wśród zwolenników Partii Pracy antysemityzm zmniejszył się w latach 2015-2017.

Postawy antysemickie wśród ludności Wielkiej Brytanii według stanowiska politycznego według badania JPR z 2017 roku. Najbardziej antysemicka jest prawica, podczas gdy ci z lewicowego spektrum politycznego odpowiadają przeciętnej opinii publicznej.

Populus poll w sierpniu 2018 roku okazało się, że szersza brytyjska opinia publiczna nie zwracać uwagę na widocznym pokrycia prasowej nad antysemityzmem w Partii Pracy. Nie więcej niż 5% oceniło ją jako najbardziej zauważoną wiadomość.

Badanie współczesnego antysemityzmu w Wielkiej Brytanii przeprowadzone przez Institute for Jewish Policy Research (JPR) we wrześniu 2017 r. wykazało, że „Poziom antysemityzmu wśród osób na lewicowym spektrum politycznym, w tym skrajnie lewicowych, jest nie do odróżnienia od poziomu całej populacji. Jednak wszystkie części lewicy spektrum politycznego – w tym „nieco lewicowy”, „dość lewicowy” i „bardzo lewicowy” – wykazują wyższy poziom antypatii. Izraelizm niż przeciętny”. Kontynuował: „Najbardziej antysemicka grupa w spektrum politycznym składa się z tych, którzy identyfikują się jako bardzo prawicowi: obecność postaw antysemickich w tej grupie jest 2 do 4 razy wyższa w porównaniu z ogólną populacją”. Kontynuował: „Jednak w odniesieniu do postaw antyizraelskich, bardzo lewicowy lider: 78% (75-82%) w tej grupie popiera co najmniej jedną postawę antyizraelską, w przeciwieństwie do 56% w populacji ogólnej , a 23% (19–26%) ma 6–9 takich postaw, w przeciwieństwie do 9% w populacji ogólnej.Podwyższony poziom nastrojów antyizraelskich obserwuje się również w innych grupach lewicy: dość lewicowej i tych nieco lewicowych. Najniższy poziom postaw antyizraelskich obserwuje się w centrum politycznym i wśród tych, którzy są nieco prawicowi lub dość prawicowi”. W raporcie stwierdzono jednak, że „…postawy antyizraelskie nie są z reguły antysemickie; ale im silniejsze są poglądy antyizraelskie danej osoby, tym bardziej prawdopodobne jest, że będą one mieć postawy antysemickie. utrzymywać postawy antyizraelskie nie popierają żadnych postaw antysemickich, ale znaczna mniejszość tych, którzy wyznają postawy antyizraelskie, wyznaje je obok postaw antysemickich. Dlatego antysemityzm i postawy antyizraelskie istnieją zarówno osobno, jak i razem”. W badaniu stwierdzono, że w „badaniach postaw wobec mniejszości etnicznych i religijnych… Najbardziej konsekwentnie znajdowanym wzorcem w różnych sondażach jest zwiększona niechęć do Żydów na prawicy politycznej…” oraz że „Lewica polityczna, uchwycona przez zamiar głosowania lub rzeczywiste głosowanie na Partię Pracy, pojawia się w tych sondażach jako bardziej przyjazna Żydom lub neutralna część populacji”.

brytyjscy Żydzi

W 2017 r. sondaż zlecony przez Kampanię Przeciwko Antysemityzmowi wśród 1864 dorosłych brytyjskich Żydów wykazał, że 83% (w 2016 r. 87%) uważało, że Partia Pracy jest zbyt tolerancyjna wobec antysemityzmu wśród swoich posłów, członków lub zwolenników.

Survation sondaż The Jewish Chronicle przed wyborami parlamentarnymi 2017 roku wykazały, że 13% Żydów przeznaczonych do głosowania Pracy, co oznacza wzrost z 8,5% w maju 2016. Kiedy poproszono o ocenę stopnia „antysemityzmu wśród członków partii politycznej i wybrani przedstawiciele” od 1 (niski) do 5 (wysoki), Żydzi ocenili Partię Pracy na 3,94, w porównaniu z 3,64 dla UKIP, 2,7 dla Liberalnych Demokratów i 1,96 dla Konserwatystów.

We wrześniu 2018 r. badanie Survation przeprowadzone dla The Jewish Chronicle wykazało, że 85,9% brytyjskich Żydów uważało Jeremy’ego Corbyna za antysemitę, a 85,6% uważało Partię Pracy za „wysoki” lub „bardzo wysoki” poziom antysemityzmu wśród członków partii i wybranych przedstawicieli. Odpowiada to odpowiednio 1,7% i 6,1% dla Theresy May i Partii Konserwatywnej. Był to wzrost z 69%, którzy uważali, że partia miała „wysoki” lub „bardzo wysoki” poziom antysemityzmu w 2017 roku.

Ankieta przeprowadzona dla The Jewish Chronicle by Survation w październiku 2019 r. wykazała, że 87% brytyjskich Żydów uważało Corbyna za antysemitę, a 47% „poważnie rozważa” opuszczenie kraju, gdyby Corbyn został premierem.

Członkowie Partii Pracy

W maju 2016 r. sondaż YouGov wykazał, że 49% członków Partii Pracy uważało, że partia nie ma problemu z antysemityzmem, 47% zgodziło się, że to problem, ale „nie gorzej niż w innych partiach, podczas gdy 5% uważało, że antysemityzm jest większym problemem w Partii Pracy niż w innych partiach. W marcu 2018 r. sondaż wykazał, że 77% członków Partii Pracy uważało, że zarzuty antysemityzmu są celowo wyolbrzymiane w celu podważenia przywódcy lub powstrzymania krytyki Izraela, podczas gdy 19% stwierdziło, że jest to poważny Sondaż przeprowadzony w lipcu 2019 r. przez YouGov wśród członków Partii Pracy wykazał, że 70% członków uważa, że antysemityzm w partii jest „prawdziwym” problemem.

Zobacz też

Uwagi

Bibliografia

Źródła

„Praca zaatakowała plakat Howarda BBC News” . Wiadomości BBC . 31 stycznia 2005 r.
„Przewodnik po roszczeniach antysemickich Partii Pracy” . Wiadomości BBC . 3 marca 2019 r.
Boffey, Daniel; Sherwood, Harriet (16 października 2016). „Jeremy Corbyn oskarżony o niekompetencję posłów wobec nadużyć antysemickich” . Obserwator .
Burleigh, James (31 stycznia 2005). „Praca krytykowana za 'antysemicki' plakat Howarda” . Niezależny .
Zamek, Stephen (26 lipca 2018). „Żydowskie gazety w Wielkiej Brytanii potępiają Partię Pracy jako 'egzystencjalne zagrożenie ' ” . New York Times .
Delaney, Sam (2015). Mad Men & Bad Men: co się stało, gdy brytyjska polityka spotkała się z reklamami . Faber i Faber . Numer ISBN 978-0-571-31239-9.
Eaton, George (29 sierpnia 2018). „Rabin Jonathan Sacks:«Nienawiść, która zaczyna się od Żydów nigdy nie kończy się z Żydami » ” . Nowy mąż stanu .
Embury-Dennis, Tom (2 września 2018). „Jonathan Sacks upiera się, że musiał »wystawić ostrzeżenie«, porównując Jeremy’ego Corbyna do Enocha Powella” . Niezależny .
Górny Józef (2013). Brytyjski ruch robotniczy i syjonizm, 1917–1948 . Routledge . Numer ISBN 978-1-135-16926-8.
Guliwer, Jan (10 maja 2018). „Praca i antysemityzm: widok z ławki” . Camden Nowy Dziennik .
Havardi, Jeremy (2016). Odrzucanie narracji antyizraelskiej: sprawa o legitymizację historyczną, prawną i moralną państwa żydowskiego . McFarlanda . Numer ISBN 978-1-476-62297-2.
Hirsz, Dawid (2017). Współczesny lewicowy antysemityzm . Routledge . Numer ISBN 978-1-315-30429-8.
Judd, Denis; Surridge, Keith (2013). Wojna burska: historia . IBTauris . Numer ISBN 978-0-857-73316-0.
Kelemen, Paweł (2012). Lewica brytyjska i syjonizm: historia rozwodu . Wydawnictwo Uniwersytetu w Manchesterze . Numer ISBN 978-0-719-08812-4.
Kolpinskaya, Ekatarina (wrzesień 2014). „Brytyjska lewica i syjonizm: Historia rozwodu (recenzja książki)” . Studia polityczne . 13 (3): 450. doi : 10.1111/1478-9302.12067_101 .
Kushner, Tony (2017). „Antysemityzm w Wielkiej Brytanii: ciągłość i brak odrodzenia?” . W McElligott, Anthony; Herf, Jeffrey (wyd.). Antysemityzm przed i po Holokauście: zmienione konteksty i najnowsze perspektywy . Palgrave Macmillan . s. 253-275. Numer ISBN 978-3-319-48866-0.
„Lansman nabija żydowskich krytyków nowego antysemityzmu kodeksu Partii Pracy” . Czasy Izraela . 12 lipca 2018 r.
Lerman, Antoniusz (22 marca 2019a). „Partia Pracy, 'instytucjonalny antysemityzm' i nieodpowiedzialna polityka” . openDemocracy .
Mason, Rowena (17 sierpnia 2015). „Jeremy Corbyn mówi, że antysemityzm uważa się za 'śmieszne i złe ' ” . Opiekun .
Patrikarakos, David (30 sierpnia 2018). „Problem Corbyna Żydów brytyjskich” . Polityka .
Philpot, Robert (18 kwietnia 2015). „Jak Ed Miliband stracił żydowski głos” . Widz .
Książę, Rosa (2016). Towarzysz Corbyn – wydanie zaktualizowane . Biteback publikowanie . Numer ISBN 978-1-785-90004-4.
Bogaty, Dave (2018). Żydowski problem lewicy: Jeremy Corbyn, Izrael i antysemityzm . Biteback publikowanie . Numer ISBN 978-1-785-90428-8.
Sanz, Maria Jesús Pinar (2012). „Hunmour etniczny i reklama polityczna” . W Chovancu Jan; Ermida, Isabel (red.). Język i humor w mediach . Wydawnictwo Cambridge Scholars. s. 211-229. Numer ISBN 978-1-443-83938-9.
Seaton, Matt (18 sierpnia 2018). „Za kryzysem antysemickim Partii Pracy Jeremy'ego Corbyna” . NYR Codziennie .
Seddon, Marek ; Becketta, Franciszka (2018). Jeremy Corbyn i Dziwne Odrodzenie Pracy Anglii . Biteback publikowanie . Numer ISBN 978-1-785-90423-3.
Seymour, Richard (2017). Corbyn: Dziwne odrodzenie radykalnej polityki . Verso Książki . Numer ISBN 978-1-786-63299-9.
Staetsky, L. Daniel (12 września 2017). Antysemityzm we współczesnej Wielkiej Brytanii: studium postaw wobec Żydów i Izraela (PDF) . Instytut Badań Polityki Żydowskiej . s. 1-82.
Sugarman, Daniel (13 września 2018). „Ponad 85 procent brytyjskich Żydów uważa, że Jeremy Corbyn jest antysemitą” . Kronika żydowska .
Burza, Mateusz (28 stycznia 2005). „Praca zaprzecza, że nowy plakat wyborczy jest antysemicki” . Opiekun .
Vaughn, James R. (2015). „ « Wyrzutków Mayhew za»: Antysyjonizm i Arab lobby w Partii Pracy Harolda Wilsona” . Sprawy Izraela . 21 : 1–25.
Weiler, Peter (2016) [1993]. Ernesta Bevina . Routledge . Numer ISBN 978-1-317-19842-0.
Biały, Michael (6 maja 2003). „Dalyell nasila atak na Levy” . Opiekun .
Wistrich, Robert S. (2012). Od ambiwalencji do zdrady: lewica, Żydzi i Izrael . University of Nebraska Press / Vidal Sassoon Międzynarodowe Centrum Badań nad Antysemityzmem . Numer ISBN 978-0-803-24083-4.
Wright, Oliver (9 listopada 2014). „Kryzys finansowania pracy: żydowscy darczyńcy odrzucają „toksycznego” Eda Milibanda” . Niezależny .

Bibliografia

Astana, Anushka (16 maja 2016). „Dochodzenie w sprawie antysemityzmu robotniczego nie będzie szukać dowodów od Kena Livingstone'a” . Opiekun . Źródło 30 listopada 2017 .
Bodkin, Henry (20 sierpnia 2017). „Praca 'zbyt tolerancyjna' wobec antysemityzmu – nowy sondaż” . Telegraf . Źródło 25 listopada 2017 .
Elgot, Jessica (26 września 2017). „Praca na rzecz przyjęcia nowych zasad antysemityzmu po awanturze konferencyjnej” . Opiekun . Źródło 25 listopada 2017 .
Finlay, Józef (26 marca 2018). „Partia Pracy, Izrael i antysemityzm” . Wiadomości żydowskie . Źródło 26 marca 2018 .
Finlayson, Lorna (27 września 2018). „Corbyn teraz” . Londyński Przegląd Książek . 40 (18) . Źródło 24 września 2018 .
Fisher, Stephen; Forda, Roba; Curtice, John; angielski, Patrick (28 września 2018). „Awantura o antysemityzm: jak wpłynęła na poparcie Partii Pracy?” . Wiadomości BBC . Źródło 30 września 2018 .
Gilbert, Jeremy (14 kwietnia 2018). „Antysemityzm, kosmopolityzm i polityka labourzystowskiej „starej” i „nowej” prawicy” . openDemocracy . Źródło 26 maja 2018 .
Golinkin, lew (21 sierpnia 2018). „Jeremy Corbyn i hipokryzja amerykańskiego żydowskiego przywództwa” . Naprzód . Źródło 1 września 2018 .
Gould, Rebecca Ruth (3 września 2018). „Praca musi uznać różnorodność społeczności żydowskiej i nie pozwolić frakcji politycznej uciszyć innych punktów widzenia” . Gwiazda Poranna . Źródło 6 września 2018 .
Nadzieja, Christopher (26 września 2017). „Aktywiści związkowi porównują Izrael do nazistowskich Niemiec jako Jeremy Corbyn oskarżony o zachowywanie się jak „struś” wobec antysemityzmu” . Telegraf . Źródło 25 listopada 2017 .
ITV (16 października 2016). „Pracownicy oskarżani o 'niekompetencję' w radzeniu sobie z zarzutami antysemityzmu” . ITV . Źródło 30 listopada 2017 .
Jacobson, Howard (6 października 2017). „Fałszywy pokój między Partią Pracy a Żydami” . New York Times . Źródło 1 grudnia 2017 .
„Po raz pierwszy: ponad 40 żydowskich grup na całym świecie sprzeciwia się utożsamianiu antysemityzmu z krytyką Izraela” . Żydowski głos za pokojem . 17 lipca 2018 r . Źródło 2 września 2018 .
Józefa, Jonathana (2 czerwca 2017). „Wybory 2017: Corbyn 'nie rozumie antysemityzmu ' ” . BBC . Źródło 25 listopada 2017 .
Klug, Brian (17 lipca 2018). „Kodeks postępowania wobec antysemityzmu: opowieść o dwóch tekstach” . openDemocracy . Źródło 21 lipca 2018 .
Klug, Brian (20 lipca 2018). „Kodeks postępowania pracy nie jest antysemicki – to konstruktywna inicjatywa” . Opiekun . Źródło 22 lipca 2018 .
Klug, Brian (17 października 2018). „Lewica i Żydzi: labourzystowskie lato niezadowolenia” . Kwartalnik Żydowski . Źródło 2 listopada 2018 .
Lerman, Antoniusz (16 lipca 2018a). „Dlaczego zwracanie się do żydowskiej wyjątkowości w walce z antysemityzmem jest nieudanym projektem” . openDemocracy . Źródło 22 lipca 2018 .
Lerman, Antoniusz (4 września 2018b). „Praca powinna całkowicie porzucić roboczą definicję antysemityzmu IHRA” . openDemocracy . Źródło 6 września 2018 .
Levy, Gideon (9 sierpnia 2018). „Jeremy Corbyn dla premiera Wielkiej Brytanii” . Haaretz . Źródło 20 sierpnia 2018 .
Mendick, Robert (20 maja 2017). „10-letnie stowarzyszenie Jeremy'ego Corbyna z grupą negującą Holokaust” . Telegraf . Źródło 30 listopada 2017 .
Newsinger, Jan (2 stycznia 2017). „Awantura o antysemityzm: jak wpłynęła na poparcie Partii Pracy?” . Socjalizm międzynarodowy (153) . Źródło 1 października 2018 .
Pappe, Ilan (6 kwietnia 2018). „Partia Pracy, Izrael i antysemityzm” . Oko Bliskiego Wschodu . Źródło 2 czerwca 2018 .
Bogaty, Dave (2016). Żydowski problem lewicy: Jeremy Corbyn, Izrael i antysemityzm . Odgryzanie . Numer ISBN 978-1-78590-120-1.
Robertson, Geoffrey (31 sierpnia 2018). „Definicja antysemityzmu IHRA nie jest odpowiednia do celu” . Ulica Doughty . Zarchiwizowane z oryginału w dniu 1 września 2018 r . Źródło 1 września 2018 .
Sedley, Stephen (4 maja 2017). „Definiowanie antysemityzmu” . Londyński Przegląd Książek . 39 (9) . Źródło 23 maja 2018 .
Sedleya, Szczepana; Janner-Klausner, Laura; Bindman, Geoffrey; Róża, Jacqueline; Kahn-Harris, Keith (27 lipca 2018). „Jak należy zdefiniować antysemityzm?” . Opiekun . Źródło 28 lipca 2018 .
Seymour, Richard (6 kwietnia 2018a). „Afera antysemityzmu laburzystów” . Jakobin . Źródło 28 maja 2018 .
Seymour, Richard (5 września 2018b). „Pirrusowe zwycięstwo prawicy pracowniczej” . Patreon .
Shlaim, Avi; Daniel, Gwyn (7 maja 2016). „Partia Pracy, Izrael i antysemityzm” . openDemocracy . Źródło 27 maja 2018 .
Stern-Weinera, Jamie; Finkelstein, Norman (3 maja 2016). „Amerykański żydowski uczony stojący za skandalem z „antysemityzmem” Partii Pracy przerywa milczenie” . openDemocracy . Źródło 11 września 2018 .
Sugarman, Daniel (27 czerwca 2017). „Uczynienie Chakrabartiego parem było oznaką pogardy Corbyna dla Żydów, mówi Howard Jacobson” . Kronika żydowska . Źródło 30 listopada 2017 .
Tran, Mark (17 lutego 2016). „Labour rozpoczyna śledztwo w sprawie zarzutów o antysemityzm w studenckim klubie w Oksfordzie” . Opiekun . Źródło 30 listopada 2017 .
Biały, Ben (22 kwietnia 2016). „Podstępne wojny antysemickie” . openDemocracy . Źródło 14 grudnia 2017 .
Kucharz, Jonathan (20 lutego 2019a). „Antysemityzm jest przykrywką dla znacznie głębszego podziału w brytyjskiej Partii Pracy” . Oko Bliskiego Wschodu .
Gordon, Neve (31 marca 2019). „Polowanie na czarownice w Westminster” . Al Jazeera . Źródło 5 marca 2019 .
Radny, Geoffrey (2019). „HORORS! CORBYN CZEKA NA PM – ZAAKCEPTUJ” . Telegraf Żydowski . Źródło 20 kwietnia 2019 .
Radny, Geoffrey (8 maja 2019). „Czy Jeremy Corbyn naprawdę jest antysemitą?” . Widz . Źródło 11 maja 2019 .
Lansman, Jon (14 maja 2019). „Jeremy Corbyn naciskał na działania w sprawie antysemityzmu – ale został powstrzymany przez biurokrację” . Lista pracowników . Źródło 14 maja 2019 .
Hain, Piotrze; Levy, Daniel (10 czerwca 2019). „Praca, lewica, antysemityzm, Izrael i Palestyna: droga naprzód” . Demokracja otwarta . Źródło 12 czerwca 2019 .
Lewis, Clive (24 lipca 2019). „Wiem, że Partia Pracy może pozbyć się antysemityzmu – oto jak” . Niezależny . Źródło 24 lipca 2019 .
Radny, Geoffrey (31 lipca 2019). „Ten spór z Partią Pracy nie zostanie rozstrzygnięty na podstawie błędnej i błędnej definicji antysemityzmu” . Niezależny . Źródło 31 lipca 2019 .
Lerman, Antoniusz (10 sierpnia 2019b). „Ostrzegałem, że przyjęcie IHRA zakończy protest palestyński – udowodniono, że mam rację” . Niezależny . Źródło 13 sierpnia 2019 .
Ferguson, Rob (2018). Antysemityzm: skrajna prawica, syjonizm i lewica . Zakładki . Numer ISBN 978-19-1292-600-8.
Karmi, Ghada (11 października 2019). „Dlaczego oszczerstwa antysemickie mogą powstrzymać Corbyna przed objęciem stanowiska premiera” . Oko Bliskiego Wschodu . Źródło 13 październik 2019 .
Cook, Jonathan (26 listopada 2019b). „Roszczenia o antysemityzm mają jeden cel: powstrzymać Jeremy'ego Corbyna przed zdobyciem władzy” . Oko Bliskiego Wschodu . Źródło 26 listopada 2019 .
Levy, Gideon (28 listopada 2019). „Kontrakt na Corbyna” . Haaretz . Źródło 29 listopada 2019 .

Ogólne odniesienia

Beauchamp, Zack (30 czerwca 2016). "Kontrowersje antysemickie, które budzą brytyjską Partię Pracy, wyjaśnił" . Vox . Źródło 25 listopada 2017 .
Cardaun, Sarah K. (2015). Przeciwdziałanie współczesnemu antysemityzmowi w Wielkiej Brytanii: reakcje rządu i społeczeństwa obywatelskiego między uniwersalizmem a partykularyzmem . BRILL . Numer ISBN 978-9-004-30089-7.
Donaldson, Kitty (27 września 2017). „Nowy skandal antysemityzmu skłania brytyjską siłę roboczą do zaostrzenia przepisów” . Bloomberga . Źródło 25 listopada 2017 .
Feldman, David (28 grudnia 2016). „Czy nowa definicja antysemityzmu w Wielkiej Brytanii pomoże narodowi żydowskiemu? Jestem sceptyczny” . Opiekun . Źródło 22 lipca 2018 .
Finkelstein, Norman G. (28 sierpnia 2018). „Dlaczego Partia Pracy Wielkiej Brytanii nie powinna przyjmować definicji IHRA ani żadnej innej definicji antysemityzmu” . Mondowas .
Dobrze, Robercie ; Spencer, Filip (2017). Antysemityzm i lewica: O powrocie kwestii żydowskiej . Wydawnictwo Uniwersytetu w Manchesterze . Numer ISBN 9781526104984.
Freedland, Jonathan (18 marca 2016). „Labourzyści i lewica mają problem z antysemityzmem” . Opiekun . Źródło 30 listopada 2017 .
Jenkins, Simon (20 kwietnia 2018). „Anonimowość w Internecie zmieniła globalną wioskę w linczujący tłum” . Opiekun . Źródło 27 maja 2018 .
Lawson, Shaun (23 lipca 2018). „Dosyć tych haniebnych oszczerstw przeciwko Jeremy'emu Corbynowi” . openDemocracy . Źródło 23 lipca 2018 .
Mandelbaum, Moran (16 lipca 2018). „Czy potrzebujemy (prawnej) definicji antysemityzmu?” . openDemocracy . Źródło 19 lipca 2018 .
Peck, Tom (26 marca 2018). „Afera antysemityzmu laburzystów” . Niezależny . Źródło 27 maja 2018 .
Perryman, Marek (15 sierpnia 2018). „Jak przełamać impas w antysemickim bałaganie laburzystów” . openDemocracy . Źródło 11 września 2018 .
Sedley, Stephen (10 maja 2018). „Skróty” . Londyński Przegląd Książek . 40 (9) . Źródło 23 maja 2018 .
Sedley, Stephen (17 lipca 2018). „Wciąż trwa debata nad kodeksem pracy dotyczącym antysemityzmu” . Opiekun . Źródło 1 sierpnia 2018 .
Pracownicy TOI (7 października 2016). „Żydzi brytyjscy wściekają się jako prawnik w raporcie o antysemityzmie „wybielającym” i zajmują najwyższe stanowisko w Partii Pracy” . Czasy Izraela . Źródło 30 listopada 2017 .
Tomlinson, Hugh (8 marca 2017). „W sprawie przyjęcia i potencjalnego zastosowania roboczej definicji antysemityzmu Międzynarodowego Sojuszu na rzecz Pamięci o Holokauście” (PDF) . Komory matrycowe . Źródło 17 lipca 2018 .
Tkacz, Mateusz; Elgot, Jessica (26 września 2017). „Uwagi na temat Holokaustu, wygłaszane przez przedstawicieli Partii Pracy, wywołują nową awanturę o antysemityzm” . Opiekun . Źródło 25 listopada 2017 .
Wheatcroft, Geoffrey (28 czerwca 2018). "Zła Firma" . Nowojorski Przegląd Książek .

Dalsza lektura

Allingtonie, Danielu. „Judeofobiczny antysemityzm wśród brytyjskich wyborców w latach 2016-2020”. Journal of Contemporary Antisemitism 3.2 (2020) online .
Bolton, Mateusz. „Konceptualny wandalizm, historyczne zniekształcenie: kryzys antysemityzm pracy i granice instrumentalizmu klasowego”. Journal of Contemporary Antisemitism 3.2 (2020) online .
Ferguson, Rob (2019). Antysemityzm: skrajna prawica, syjonizm i lewica . Zakładki . Numer ISBN 978-19-1292-600-8.
Filo, Greg; Jagoda, Mike; Schlosberg, Justin; Lerman, Antoniusz; Miller, David (wrzesień 2019). Złe wieści dla robotników: antysemityzm, partia i wiara publiczna . Prasa Plutona .
Stern-Weiner, Jamie (red) (listopad 2019). Antysemityzm i Partia Pracy (PDF) . Verso.CS1 maint: dodatkowy tekst: lista autorów ( link )
Schindlera, Colina (2016). „Od syjonistów do Corbynist: ewolucja brytyjskiej lewicy pracy”. Kwartalnik Żydowski . 63 (2): 38–41. doi : 10.1080/0449010X.2016.1202579 .Colin Schindler jest emerytowanym profesorem w Szkole Studiów Orientalnych i Afrykańskich Uniwersytetu Londyńskiego oraz przewodniczącym założycielem Europejskiego Stowarzyszenia Studiów Izraelskich.
Johnson, Alan (czerwiec 2016). „Antysemicki antysyjonizm: źródło kryzysu laburzystów” (PDF) . Dochodzenie Partii Pracy w sprawie antysemityzmu i innych form rasizmu . Źródło 7 października 2018 . Alan Johnson jest brytyjskim teoretykiem politycznym i aktywistą.
Sivanandan, Ambalavaner; Fekete, Elżbieto; Bourne, Jenny (30 września 2016). „Złożenie z Instytutu Stosunków Rasowych do dochodzenia Partii Pracy do antysemityzmu i innych form rasizmu, w tym islamofobii”. Rasa i klasa . 58 (2): 64–69. doi : 10.1177/0306396816657724 . S2CID 152023856 . Ambalavaner Sivanandan był emerytowanym dyrektorem Instytutu Stosunków Rasowych ; E. Fekete jest jej dyrektorem; Jenny Bourne jest współredaktorką „ Race & Class” .
Porównanie definicji antysemityzmu IHRA i Partii Pracy , Jewish Voice for Labor , 21 lipca 2018 r.
„Tekst tego przemówienia Jeremy'ego w sprawie ambasadora palestyńskiego w Wielkiej Brytanii: angielska ironia i niektórzy krytycy syjonistyczni” . Odprawa Pracy . 29 sierpnia 2018 r. Zarchiwizowane z oryginału w dniu 11 września 2018 r . Źródło 12 września 2018 .
„Antysemityzm: skrajna prawica, syjonizm i lewica” . Odprawa pracownicza . 29 sierpnia 2018 r. Zarchiwizowane z oryginału w dniu 11 września 2018 r . Źródło 12 września 2018 .
Sabbagh, Karl (listopad 2018). Wojny antysemickie . Wieżowiec.

Languages

In other projects

Antysemityzm w brytyjskiej Partii Pracy - Antisemitism in the UK Labour Party

XX wiek

II wojna burska i „finanse żydowskie”

Żydowska imigracja i Deklaracja Balfoura

Wsparcie dla Izraela

Rosnąca sympatia dla Palestyny

Żydowskie zamiary głosowania

2000-2015

Sprawdzone plakaty wyborcze

Troska o lobby Izraela

Komentarze Livingstone'a

Rekord backbench Corbyna

2016

Komentarze Shah, Livingstone'a i Walkera

Dochodzenia w sprawie antysemityzmu

Muzułmańskie uprzedzenia

2017

okręgi żydowskie w wyborach powszechnych

Mowa nienawiści stanowi wykroczenie dyscyplinarne

Publiczny list autorów

2018

Rekord backbench Corbyna

Dyskusja Hajo Meyera

Zmiana nazwy Dnia Pamięci o Holokauście

Przedmowa Johna A. Hobsona

Odpowiedź na mural

Komentarze na temat niektórych syjonistów

Członkostwo Corbyna w grupach na Facebooku

Grupy na Facebooku

Rezygnacja Christine Shawcroft

Relacje ze społecznością żydowską

Robocza definicja antysemityzmu

Krytyka

Rewizja

Odpowiedź

Obrona

Przegląd wyników i mediów

Odpowiedzi Corbyna

2019

Trening i edukacja

Procesy dyscyplinarne, wyniki i roszczenia pracowników

Procesy dyscyplinarne

Wyniki dyscyplinarne

Roszczenia byłych pracowników

Rezygnacje posłów i rówieśników

Dochodzenia zewnętrzne

Krytyka zwolenników Partii Pracy

Odpowiedź na atak na rabina

Oświadczenie naczelnego rabina Ephraima Mirvisa w sprawie wyborów powszechnych w 2019 r.

Żydowski ruch robotniczy i wybory powszechne w 2019 r.

2020

Oświadczenia Keira Starmera

Wewnętrzne śledztwo w sprawie Działu Zarządzania i Prawnego Pracy

Zwolnienie Rebeki Long-Bailey

Steve Reed

Następstwa programu Panorama 2019

Publikacja raportu EHRC

2021

Wykluczenie rzekomych skrajnie lewicowych frakcji

Obalenia

Ruch robotniczny

działacze i organizacje żydowskie

Nauczyciele akademiccy i badacze

Dziennikarze i autorzy

Ankiety i badania

Ogólna populacja

brytyjscy Żydzi

Członkowie Partii Pracy

Zobacz też

Uwagi

Bibliografia

Źródła

Bibliografia

Ogólne odniesienia

Dalsza lektura